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北京:五類人員免職稱外語考試
從今年開始,考中級職稱無須初級證,記者昨天從北京市人事局了解到這一政策。 據(jù)了解,從今年起,對于申報(bào)中級專業(yè)技術(shù)資格的人員,不再要求必須取得初級專業(yè)技術(shù)資格,只要符合學(xué)歷及從事專業(yè)工作年限的要求,即可直接申報(bào)。本市不再組織“不具備規(guī)定學(xué)歷人員專業(yè)知識(shí)考試”,除衛(wèi)生、體育教練員系列外, 申報(bào)
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海南多管齊下引進(jìn)人才 八類人才可享多項(xiàng)優(yōu)惠
首屆科技人才交流大會(huì)26日將在?谂e行,省人事勞動(dòng)保障廳、省就業(yè)局日前對我市科技人才引進(jìn)和使用的優(yōu)秀政策進(jìn)行全面匯總,對人才進(jìn)行界定,包括軟件企業(yè)高管、技術(shù)人員、海外學(xué)者、境外科技人員、留學(xué)人員等在內(nèi)的八類人才均可享受多項(xiàng)優(yōu)惠政策。 優(yōu)惠政策中包括院士每月發(fā)給3000元津貼,博導(dǎo)每月發(fā)給1000元崗位津
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四川廣泛開展“雙爭雙創(chuàng)”活動(dòng) 爭當(dāng)優(yōu)秀人才
去年以來,遂寧市創(chuàng)造性地開展了以“爭當(dāng)優(yōu)秀人才,創(chuàng)造一流業(yè)績;爭當(dāng)人才開發(fā)先進(jìn)單位,創(chuàng)造人才工作一流環(huán)境”為主要內(nèi)容的“雙爭雙創(chuàng)”活動(dòng),迅速形成重視人才開發(fā)、推動(dòng)人才開發(fā)的新局面。省人才開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組決定推廣遂寧經(jīng)驗(yàn),在全省廣泛開展“雙爭雙創(chuàng)”活動(dòng),深入落實(shí)人才開發(fā)“雙五工程”。16日至18日,全省人才工作培訓(xùn)
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案例:我是這樣化解人事危機(jī)的
“王總,這是的辭職報(bào)告,請您批閱!” 主管營銷的副總李剛開門見山地向我提出了辭職申請,我?guī)缀醪桓蚁嘈,跟我一起打江山的“好兄弟”,在我們的事業(yè)步入正軌,并有序地向前發(fā)展的時(shí)候做出了辭職的決定。 “哦,你先出去吧,我看看再說”,我強(qiáng)裝鎮(zhèn)靜,李剛出去后我一下子癱坐在沙發(fā)上,腦海里不停地
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中國鞋或遭歐盟設(shè)貿(mào)易壁壘
中國大陸皮革協(xié)會(huì)秘書長蘇超英認(rèn)為,在得到首3個(gè)月的進(jìn)口監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)后,歐盟委員會(huì)可能會(huì)在2005年7月前,對中國出口的某些鞋類提起反傾銷或激活「特!勾胧。 中國國際皮革展將于2005年9月7日起在上海浦東新國際博覽中心舉行。蘇超英表示,2005年歐盟對中國鞋要采取「特保」的依據(jù)與紡織品差不多,均是首季度出口到歐
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職場新人如何與外國老板談薪資
作為職場新人,如何在應(yīng)聘外企時(shí)用英文與你的老板談薪資,一直是個(gè)非常棘手的問題,過高過低,或者談?wù)摰姆绞讲划?dāng),都會(huì)弄巧成拙,到最后吃虧的還是自己…… 參加復(fù)試的Kate走進(jìn)這家外企的辦公室,用英語和外籍主考官微笑、打招呼、介紹自己的愛好和專業(yè)……這些面試中常規(guī)的問題由于準(zhǔn)備充分,Kate都輕松完成。