濟南：教師成了眾人爭搶報名的熱門職業(yè)

在今天省城舉辦的2004年春季人才交流大會上，教師成了眾人爭搶報名的熱門職業(yè)，眾多民辦學(xué)校和高職院校，已從過去人們眼中的“雞肋”變成“香餑餑”。
在今天的招聘會上，前來招聘教師的十多所學(xué)校展位前幾乎始終都被應(yīng)聘者擠得水泄不通。據(jù)記者調(diào)查，從上午9時到11時短短兩個小時中，絕大多數(shù)學(xué)校所接收的應(yīng)聘者簡歷幾乎都超過了三百份，許多學(xué)校供需比例幾乎都在10：1以上。
濟南市人才市場對700多家單位提交的需求職位數(shù)的統(tǒng)計表明，教師需求量位居本次招聘會第三，僅在銷售類與建筑裝潢類之后，而前兩類職業(yè)需求因企業(yè)數(shù)量多，所需職位數(shù)相對分散，因此在招聘會現(xiàn)場，教師招聘展位就顯得最為火爆。
大多數(shù)學(xué)校對應(yīng)聘者一律“來者不拒”，應(yīng)聘者不論是師范類還是非師范類，不論是本科生還是研究生，不論專業(yè)是否對口，只要有意均可進入選拔之列，但能否最終錄用，還需要到學(xué)校進行面試和試講。實際來應(yīng)聘教師的本科生占了絕對比重，而女生數(shù)又明顯超過男生。省電子工業(yè)學(xué)校去年還招收本科生，今年卻僅招研究生，不少應(yīng)聘者都躍躍欲試，雖然懇求招聘老師收下了簡歷，但卻都被明確告知機會不大。
盡管大多數(shù)學(xué)校開出的教師月薪不高，但絲毫阻擋不住應(yīng)聘者的熱情，應(yīng)聘者看重的是學(xué)校的發(fā)展前景。濟南鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系主任李忠義稱，隨著高校擴招規(guī)模增大，山東民辦高校和高職院校已進入到了一個高速發(fā)展的時期，需要大量的教師資源補充，而今后這些學(xué)校的教師門檻將不斷提高，像國家教育部對高職院校具有碩士學(xué)歷的教師就有一個比例要求，因此現(xiàn)在要進入這類學(xué)校的本科生是個好機會。