面試的握手技巧

面試時(shí)，握手是最重要的一種身體語言。怎樣握手？握多長時(shí)間？這些都非常關(guān)鍵。因?yàn)檫@種手與手的禮貌接觸是建立第一印象的重要開始，所以，你一定要使你的握手有感染力。
　　
　 以下幾種"腕部運(yùn)動"是不可取的：
　　
　 用兩只手:在中國，親友間、哥們之間、老客戶之間經(jīng)常采用這種握手方式。但是，面試時(shí)這樣做，則是在冒險(xiǎn)。用這種方式握手在西方公司看來不夠?qū)�業(yè)。請注意，用兩只手握手，會讓人覺得你熱情而友好，同時(shí)也會讓我覺得你對待面試者像是在對待你年長的祖父。
　　
　　使勁用力:這種方式使人黨得你急于得到這份工作，甚至?xí)�讓面試官感到恐懼或不舒服。他們肯定會對你說："不要把電話給我們，我們會給你打電話的。"
　　
　　拉拉扯扯:握手時(shí)拉動面試官的整個(gè)手臂，或者用力過猛讓他們?nèi)�身晃動。這種握手只有和老朋友分別很長時(shí)間又重逢時(shí)才可以。盡管它表示你很友好，但卻說明你不能以非常商業(yè)化的方式處事。
　　
　　長時(shí)間地用力:握手時(shí)長時(shí)間地拖住面試官的手，偶爾用力或快速捏一下手掌。這些動作說明你過于緊張，而面試時(shí)太緊張表示你無法勝任這項(xiàng)工作。
　　
　　輕觸式:輕觸式握手顯處你很害怕而且缺乏信心。你在面試官面前應(yīng)表現(xiàn)出你是個(gè)能干的、善于與人相處的職業(yè)者。
　　
　　遠(yuǎn)距離:在對方還沒伸手之前，就伸長手臂去夠面試官的手，表示你太緊張和害怕。面試者會認(rèn)為你不喜歡或者不信任他們。
　　
　　那么，怎樣才算標(biāo)準(zhǔn)的握手方式呢？
　　
　　和面試者握手態(tài)度要堅(jiān)定，雙眼要直視對方，要自信地說出你的名字。即使你是位女士，也要表示出堅(jiān)定的態(tài)度，但不要過分用力。要在面試官的手朝你伸過來之后就握住它，要保證你的整個(gè)手臂呈Ｌ型(90度)，有力地?fù)u兩下，然后把手自然地放下。專業(yè)化的握手能創(chuàng)造出平等、彼此信任的商業(yè)氛圍。你的自信也會使人感到你能夠勝任而且愿意做任何工作。這是創(chuàng)造好的第一印象的最佳途徑。