環(huán)境惡劣私企招工難 泉州20萬“飯碗”無人端
2月21日,在泉州民營企業(yè)發(fā)達(dá)的晉江市陳埭街頭,招工廣告十分搶眼。目前,晉江、石獅等地街頭巷尾到處都能看到大量招工廣告。
泉州是福建民營經(jīng)濟(jì)較為活躍、個體私營企業(yè)較多、用工量較大的地區(qū),年吸納民工百萬人以上,其中八成以上來自外地。然而,近年來,泉州部分企業(yè)招工卻一年比一年難。2004年開春以來,企業(yè)招工難已到了“工荒”的境地,大量企業(yè)因招不到工人而無法正常生產(chǎn)。據(jù)估計(jì),泉州地區(qū)目前“缺工”20萬人以上!
據(jù)來泉州務(wù)工的農(nóng)民工反映,泉州雖然企業(yè)眾多,但普遍存在以下現(xiàn)象:一,進(jìn)廠就押身份證和扣押一個月以上的工資,如果對這份工作不滿意,想走都走不了。二,工作時間長,沒有休息日。這里的大多數(shù)企業(yè)工人每天工作時間都在12個小時以上,加班領(lǐng)不到加班費(fèi),每月工資僅幾百元,而且只先發(fā)二三百元生活費(fèi),其余到年終才結(jié)算。
而泉州部分企業(yè)老板也有他們的理由,他們這樣做的原因是:一,泉州大部分中小型企業(yè)為勞動密集型企業(yè),需要的大多是技術(shù)工人,F(xiàn)在的民工到企業(yè)來干一段時間就想跳槽,不押身份證和工資能行嗎?二,長期以來由于企業(yè)規(guī)模小、利潤薄,大多屬家庭式經(jīng)營,加班加點(diǎn)是正常的,工人不奉獻(xiàn)我們的企業(yè)怎么生存?
有專家指出,泉州“缺工”主要是勞動環(huán)境惡劣造成的。國家勞動法規(guī)很多,在泉州卻不能執(zhí)行。一些地方政府只注意為外商、為企業(yè)考慮投資環(huán)境,卻忽視了保護(hù)勞工的合法權(quán)益,有的甚至犧牲工人的合法權(quán)益來迎合、滿足企業(yè)主的利益。時間一長,勞動力市場必然作出反應(yīng),短期的“剝奪式”用工必定不能長久。
泉州是福建民營經(jīng)濟(jì)較為活躍、個體私營企業(yè)較多、用工量較大的地區(qū),年吸納民工百萬人以上,其中八成以上來自外地。然而,近年來,泉州部分企業(yè)招工卻一年比一年難。2004年開春以來,企業(yè)招工難已到了“工荒”的境地,大量企業(yè)因招不到工人而無法正常生產(chǎn)。據(jù)估計(jì),泉州地區(qū)目前“缺工”20萬人以上!
據(jù)來泉州務(wù)工的農(nóng)民工反映,泉州雖然企業(yè)眾多,但普遍存在以下現(xiàn)象:一,進(jìn)廠就押身份證和扣押一個月以上的工資,如果對這份工作不滿意,想走都走不了。二,工作時間長,沒有休息日。這里的大多數(shù)企業(yè)工人每天工作時間都在12個小時以上,加班領(lǐng)不到加班費(fèi),每月工資僅幾百元,而且只先發(fā)二三百元生活費(fèi),其余到年終才結(jié)算。
而泉州部分企業(yè)老板也有他們的理由,他們這樣做的原因是:一,泉州大部分中小型企業(yè)為勞動密集型企業(yè),需要的大多是技術(shù)工人,F(xiàn)在的民工到企業(yè)來干一段時間就想跳槽,不押身份證和工資能行嗎?二,長期以來由于企業(yè)規(guī)模小、利潤薄,大多屬家庭式經(jīng)營,加班加點(diǎn)是正常的,工人不奉獻(xiàn)我們的企業(yè)怎么生存?
有專家指出,泉州“缺工”主要是勞動環(huán)境惡劣造成的。國家勞動法規(guī)很多,在泉州卻不能執(zhí)行。一些地方政府只注意為外商、為企業(yè)考慮投資環(huán)境,卻忽視了保護(hù)勞工的合法權(quán)益,有的甚至犧牲工人的合法權(quán)益來迎合、滿足企業(yè)主的利益。時間一長,勞動力市場必然作出反應(yīng),短期的“剝奪式”用工必定不能長久。
中國鞋網(wǎng)倡導(dǎo)尊重與保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。如發(fā)現(xiàn)本站文章存在版權(quán)問題,煩請第一時間與我們聯(lián)系,謝謝!也歡迎各企業(yè)投稿,投稿請Email至:403138580@qq.com
我要評論:(已有0條評論,共0人參與)
你好,請你先登錄或者注冊!!!
登錄
注冊
匿名