武漢：汽車人才最缺 營銷專業(yè)過剩

　　近日，今年首場高校自辦大型招聘會——華中科技大學(xué)專場在武漢科技會展中心舉行，共有1．5萬名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生涌進(jìn)會場，再次刷新了今年單場招聘會的紀(jì)錄。
　　場內(nèi)場外“交通”雙堵塞
　　近日，招聘現(xiàn)場外就聚集了數(shù)百名等待進(jìn)場的大學(xué)生。由于招聘會舉辦地位于武漢高校的集中地，且主辦方為華中科大6000余本科畢業(yè)生及1000余研究生免費派發(fā)了參會券，再加上從外地趕來的大學(xué)生，進(jìn)場人數(shù)在上午10時就達(dá)到了會場的容納極限。記者在現(xiàn)場看到，最高峰時，排隊進(jìn)場的學(xué)生在會展中心門口形成三條繞場長龍，足有300多米長，一直排到珞喻路邊，主辦方不得不出動大批保安手拉手組成人墻來維持秩序。由于人數(shù)過于集中，會場一度暫停學(xué)生進(jìn)場。
　　在招聘會場內(nèi)，不少已進(jìn)場的學(xué)生即使看到了合適的單位，但由于排隊的人太多，無法投進(jìn)簡歷，只得放棄。在福士康精密組件有限公司、浙江歐詩漫公司、東航武漢分公司、東風(fēng)本田、精倫電子、娃哈哈等公司的展臺前，都圍滿了前來投簡歷的學(xué)生，場內(nèi)“交通”也相應(yīng)地在這些地方形成了堵塞點。
　　汽車類緊缺　營銷類過剩
　　盡管現(xiàn)場異常擁擠，但慕名而來的多數(shù)用人單位對招聘的效果表示滿意。江西江鈴齒輪公司的付先生說：“這次招聘會效果比較好，200多份簡歷中，有30%的簡歷令人滿意。”
　　近日最惹人注目的展臺當(dāng)屬浙江歐詩漫公司，他們的展臺布置得十分精致，有POP公司簡介和背投電視，還設(shè)有專供大學(xué)生面試的坐椅，招聘人員對畢業(yè)生也非常認(rèn)真和尊重。他們的苦心，換來的是當(dāng)日收到簡歷達(dá)700多份。
　　盡管該公司只打算招47人，但展臺前仍排起了長達(dá)十幾米的隊伍。
　　據(jù)其負(fù)責(zé)人姜先生介紹，“與往屆畢業(yè)生相比，武漢2004屆的畢業(yè)生更注重突出學(xué)歷和各自的社會實踐活動，顯得更加成熟、專業(yè)了”。
　　不過，對于招聘緊缺人才的企業(yè)來說，現(xiàn)在“出手”招聘可能略晚了一些。記者發(fā)現(xiàn)，在東風(fēng)本田的六個展臺中，招營銷類的展位前排起了兩條長隊，而招汽車人才的展臺前卻是門可羅雀。東風(fēng)本田公司的負(fù)責(zé)人說，他們想招的主要是汽車方面的人才，而一直到昨日下午，一個都沒有招到，反而來應(yīng)聘財務(wù)和營銷的比較多，“汽車人才從去年年底就不好招了，投營銷類的幾百份簡歷中，合適的也只有十幾個”。