南京:銷售專員要MBA 用人觀念懸殊愁煞求職者
“項(xiàng)目經(jīng)理,中專以上學(xué)歷,月薪1300元~3500元”、“銷售專員,MBA,待遇面議”。記者昨在南京市一場(chǎng)招聘會(huì)上發(fā)現(xiàn),諸如此類需求職位相近,但學(xué)歷要求、薪水待遇大相徑庭的企業(yè)不在少數(shù),許多求職者表示不能理解。
昨天,盡管天空下著雨,但仍擋不住求職者的熱情,上午8:30分,市文化藝術(shù)中心門外就有不少求職者排隊(duì)等候。南京某醫(yī)用設(shè)備有限公司招聘銷售經(jīng)理和項(xiàng)目主管,要求是中專以上學(xué)歷,月薪在1300元~3500元,不少求職者紛紛排隊(duì)等著面談。該公司招聘負(fù)責(zé)人稱,他們招人主要是本著儲(chǔ)備人才的標(biāo)準(zhǔn),除了看重學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)成績(jī)外,更重視他們的工作組織能力等綜合素質(zhì),他們不排斥“低學(xué)歷高能力”者,只要能力強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿纯蓜偃巍D暇┠秤跋裨O(shè)備有限公司招聘銷售經(jīng)理、庫(kù)管同樣只要求中專以上學(xué)歷。
展臺(tái)前,不少求職者告訴記者,他們歡迎這樣的“伯樂”,高學(xué)歷者也不一定都是人才,相對(duì)而言不少中等學(xué)歷者同時(shí)具備專業(yè)技術(shù)和實(shí)踐能力。那家醫(yī)用設(shè)備公司人士稱,上午2小時(shí)就收了100多份簡(jiǎn)歷,準(zhǔn)備回去后做成數(shù)據(jù)庫(kù),從中挑選出適合本崗位的,他們不愿意放棄任何一個(gè)可以為公司創(chuàng)造價(jià)值的人才。
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),一家軟件公司招聘銷售專員,要求應(yīng)聘者是MBA,熟悉軟件開發(fā)、操作。記者注意到,在該單位前更多的應(yīng)聘者是沖著業(yè)務(wù)員報(bào)名的,而銷售專員的報(bào)名者卻寥寥。
一位求職者稱,他今天來就是想應(yīng)聘營(yíng)銷類職位的,但是來報(bào)名時(shí)卻發(fā)現(xiàn)自己被用人單位提出的過高要求擋在了門外,看來自己只有轉(zhuǎn)投他家了。一位女大學(xué)生說,這家公司肯定是為了撐門面,在她參加過的招聘會(huì)上還沒有軟件公司要求銷售人員必須是MBA學(xué)歷的。而該公司招聘負(fù)責(zé)人說,提出MBA要求并不過分,只是為了招到綜合素質(zhì)較高的管理人才。
昨天,盡管天空下著雨,但仍擋不住求職者的熱情,上午8:30分,市文化藝術(shù)中心門外就有不少求職者排隊(duì)等候。南京某醫(yī)用設(shè)備有限公司招聘銷售經(jīng)理和項(xiàng)目主管,要求是中專以上學(xué)歷,月薪在1300元~3500元,不少求職者紛紛排隊(duì)等著面談。該公司招聘負(fù)責(zé)人稱,他們招人主要是本著儲(chǔ)備人才的標(biāo)準(zhǔn),除了看重學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)成績(jī)外,更重視他們的工作組織能力等綜合素質(zhì),他們不排斥“低學(xué)歷高能力”者,只要能力強(qiáng)、有發(fā)展?jié)摿纯蓜偃巍D暇┠秤跋裨O(shè)備有限公司招聘銷售經(jīng)理、庫(kù)管同樣只要求中專以上學(xué)歷。
展臺(tái)前,不少求職者告訴記者,他們歡迎這樣的“伯樂”,高學(xué)歷者也不一定都是人才,相對(duì)而言不少中等學(xué)歷者同時(shí)具備專業(yè)技術(shù)和實(shí)踐能力。那家醫(yī)用設(shè)備公司人士稱,上午2小時(shí)就收了100多份簡(jiǎn)歷,準(zhǔn)備回去后做成數(shù)據(jù)庫(kù),從中挑選出適合本崗位的,他們不愿意放棄任何一個(gè)可以為公司創(chuàng)造價(jià)值的人才。
在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),一家軟件公司招聘銷售專員,要求應(yīng)聘者是MBA,熟悉軟件開發(fā)、操作。記者注意到,在該單位前更多的應(yīng)聘者是沖著業(yè)務(wù)員報(bào)名的,而銷售專員的報(bào)名者卻寥寥。
一位求職者稱,他今天來就是想應(yīng)聘營(yíng)銷類職位的,但是來報(bào)名時(shí)卻發(fā)現(xiàn)自己被用人單位提出的過高要求擋在了門外,看來自己只有轉(zhuǎn)投他家了。一位女大學(xué)生說,這家公司肯定是為了撐門面,在她參加過的招聘會(huì)上還沒有軟件公司要求銷售人員必須是MBA學(xué)歷的。而該公司招聘負(fù)責(zé)人說,提出MBA要求并不過分,只是為了招到綜合素質(zhì)較高的管理人才。
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