四領(lǐng)域技能人才奇缺 護理等4個專業(yè)領(lǐng)域尤為突出
根據(jù)教育部等部門調(diào)查研究和分析預(yù)測,我國勞動力市場技能型人才短缺問題在數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、計算機應(yīng)用與軟件技術(shù)、汽車運用與維修、護理等4個專業(yè)領(lǐng)域尤為突出。
走新型工業(yè)化道路,不僅需要一大批拔尖創(chuàng)新人才,也需要數(shù)以千萬計的專門人才和數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者。調(diào)查表明,我國要成為“世界工廠”,需要培訓和造就數(shù)十萬數(shù)控技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域的操作人員、編程人員和維修人員;在推進國民經(jīng)濟信息化中,全國計算機應(yīng)用專業(yè)人才的需求每年將增加百萬人左右;隨著汽車保有量的大幅度上升,全國汽車維修行業(yè)每年需要新增近30萬從業(yè)人員;在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域,按照到2015年我國的醫(yī)護比例達到11進行預(yù)測和規(guī)劃,我國每年需要培養(yǎng)各層次護士15萬人。
針對市場需求,教育部、勞動保障部、國防科工委、信息產(chǎn)業(yè)部、交通部、衛(wèi)生部等6部門于2月23日共同啟動了“制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓工程”,在全國范圍內(nèi)選擇500多所職業(yè)院校作為技能型緊缺人才示范性培養(yǎng)培訓基地。這些院校與1400多個企事業(yè)單位合作進行人才“訂單”式培養(yǎng),至2007年要求輸送人才100萬人,在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域短期技能培訓300萬人次,以緩解勞動力市場上技能型人才的緊缺狀況,提高職業(yè)教育對社會和企業(yè)需求的反應(yīng)能力,促進整個職業(yè)教育事業(yè)的改革與發(fā)展。
我國養(yǎng)老保險參保人數(shù)突破1.5億 本報訊(特約記者 齊中熙)日前,記者從有關(guān)部門獲悉,我國養(yǎng)老保險參保人數(shù)突破1.5億人,比2002年增長700多萬人。其中,個體工商戶和靈活就業(yè)人員增長300多萬人,是近年來增長最快的。
2003年各項養(yǎng)老保險工作進展順利,全國養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到15490萬人,其中個體工商戶和靈活就業(yè)人員達到1100多萬。
當歧視穿上皇帝的新衣 李白曾大嘆:蜀道難,難于上青天!如今,越來越多的求職者在嘆息:人為的就業(yè)歧視比“蜀道”還要難。不信你看看:
在近期公布的《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢項目和標準》中規(guī)定:女性,第二性征發(fā)育正常,乳房對稱……
這一規(guī)定一經(jīng)公布立即引起了社會各界強烈反映。因為大家都知道:從醫(yī)學角度來說,即使乳房不對稱也算不上是生理疾病。再說,要是人家就因為這一條而不能錄用,那豈不是直接侵犯了他人的隱私權(quán)嗎?既然這不是疾病,又會侵犯他的隱私,為何堂而皇之地出現(xiàn)在省級公務(wù)員的錄用標準里呢?這不僅可笑,更讓人覺得可惡。
無獨有偶,就在上個月,重慶市有關(guān)部門公布的公務(wù)員報考簡章中,明文要求只招收普通高校應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生,直接致使重慶40萬自考生當即出局,而他們的理由是:“我們用人標準高”。
但是具有諷刺意味的是,幾天前,廣東省考試中心傳出消息,廣東學生憑自考單科成績合格證書或?qū)W歷證書,就可以申請到國外學校就讀,合格者能進入國外大學攻讀學位。據(jù)了解,目前承認我國自考學歷的國家已經(jīng)達到23個,然而,一些國內(nèi)的政府機構(gòu)卻不承認我們自己培養(yǎng)出來的自考畢業(yè)生,這不是歧視又是什么?
求職者們嘆息:歧視真是無處不在!
當我們四處奔波,為倍受歧視的乙肝患者高聲吶喊“消除就業(yè)歧視”的同時,歧視的毒瘤卻變本加厲,從“肝”滲透到了“胸”,甚至全身。更可怕的是,那些制造毒瘤者卻給歧視穿上了外衣,并像穿了新衣的皇帝一樣,大搖大擺地出現(xiàn)在公眾面前為自己辯駁:用人單位有權(quán)制訂自己的用人標準,這不是歧視,只是要求更高一些而已!
標準有合理與不合理之說,合理的標準是能更好地激勵人才,使人才不斷地進行自我完善,而不合理的標準如同吹毛求疵,只會把真正的人才拒之門外。要是這些“更高的要求”不能被即時制止,或許幾年后他們還會拋出“兩腳一樣大”的標準來。
不管歧視穿了多么光鮮的新衣,但本質(zhì)還是歧視!無論歧視的制造者們怎么叫囂“有理可查、有據(jù)可依”,但求職者和有良知的人們都會反駁:裸著就是裸著,再穿多少這樣的新衣也沒用!
走新型工業(yè)化道路,不僅需要一大批拔尖創(chuàng)新人才,也需要數(shù)以千萬計的專門人才和數(shù)以億計的高素質(zhì)勞動者。調(diào)查表明,我國要成為“世界工廠”,需要培訓和造就數(shù)十萬數(shù)控技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域的操作人員、編程人員和維修人員;在推進國民經(jīng)濟信息化中,全國計算機應(yīng)用專業(yè)人才的需求每年將增加百萬人左右;隨著汽車保有量的大幅度上升,全國汽車維修行業(yè)每年需要新增近30萬從業(yè)人員;在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域,按照到2015年我國的醫(yī)護比例達到11進行預(yù)測和規(guī)劃,我國每年需要培養(yǎng)各層次護士15萬人。
針對市場需求,教育部、勞動保障部、國防科工委、信息產(chǎn)業(yè)部、交通部、衛(wèi)生部等6部門于2月23日共同啟動了“制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓工程”,在全國范圍內(nèi)選擇500多所職業(yè)院校作為技能型緊缺人才示范性培養(yǎng)培訓基地。這些院校與1400多個企事業(yè)單位合作進行人才“訂單”式培養(yǎng),至2007年要求輸送人才100萬人,在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域短期技能培訓300萬人次,以緩解勞動力市場上技能型人才的緊缺狀況,提高職業(yè)教育對社會和企業(yè)需求的反應(yīng)能力,促進整個職業(yè)教育事業(yè)的改革與發(fā)展。
我國養(yǎng)老保險參保人數(shù)突破1.5億 本報訊(特約記者 齊中熙)日前,記者從有關(guān)部門獲悉,我國養(yǎng)老保險參保人數(shù)突破1.5億人,比2002年增長700多萬人。其中,個體工商戶和靈活就業(yè)人員增長300多萬人,是近年來增長最快的。
2003年各項養(yǎng)老保險工作進展順利,全國養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到15490萬人,其中個體工商戶和靈活就業(yè)人員達到1100多萬。
當歧視穿上皇帝的新衣 李白曾大嘆:蜀道難,難于上青天!如今,越來越多的求職者在嘆息:人為的就業(yè)歧視比“蜀道”還要難。不信你看看:
在近期公布的《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢項目和標準》中規(guī)定:女性,第二性征發(fā)育正常,乳房對稱……
這一規(guī)定一經(jīng)公布立即引起了社會各界強烈反映。因為大家都知道:從醫(yī)學角度來說,即使乳房不對稱也算不上是生理疾病。再說,要是人家就因為這一條而不能錄用,那豈不是直接侵犯了他人的隱私權(quán)嗎?既然這不是疾病,又會侵犯他的隱私,為何堂而皇之地出現(xiàn)在省級公務(wù)員的錄用標準里呢?這不僅可笑,更讓人覺得可惡。
無獨有偶,就在上個月,重慶市有關(guān)部門公布的公務(wù)員報考簡章中,明文要求只招收普通高校應(yīng)屆本科以上畢業(yè)生,直接致使重慶40萬自考生當即出局,而他們的理由是:“我們用人標準高”。
但是具有諷刺意味的是,幾天前,廣東省考試中心傳出消息,廣東學生憑自考單科成績合格證書或?qū)W歷證書,就可以申請到國外學校就讀,合格者能進入國外大學攻讀學位。據(jù)了解,目前承認我國自考學歷的國家已經(jīng)達到23個,然而,一些國內(nèi)的政府機構(gòu)卻不承認我們自己培養(yǎng)出來的自考畢業(yè)生,這不是歧視又是什么?
求職者們嘆息:歧視真是無處不在!
當我們四處奔波,為倍受歧視的乙肝患者高聲吶喊“消除就業(yè)歧視”的同時,歧視的毒瘤卻變本加厲,從“肝”滲透到了“胸”,甚至全身。更可怕的是,那些制造毒瘤者卻給歧視穿上了外衣,并像穿了新衣的皇帝一樣,大搖大擺地出現(xiàn)在公眾面前為自己辯駁:用人單位有權(quán)制訂自己的用人標準,這不是歧視,只是要求更高一些而已!
標準有合理與不合理之說,合理的標準是能更好地激勵人才,使人才不斷地進行自我完善,而不合理的標準如同吹毛求疵,只會把真正的人才拒之門外。要是這些“更高的要求”不能被即時制止,或許幾年后他們還會拋出“兩腳一樣大”的標準來。
不管歧視穿了多么光鮮的新衣,但本質(zhì)還是歧視!無論歧視的制造者們怎么叫囂“有理可查、有據(jù)可依”,但求職者和有良知的人們都會反駁:裸著就是裸著,再穿多少這樣的新衣也沒用!
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