廣州就業(yè)面臨新高峰期 今年將再增20萬新崗位
人民網(wǎng)廣州3月5日訊 記者翁淑賢報道:記者從今天召開的廣州勞動和社會保障工作暨就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制表彰大會上獲悉,廣州今年將新增就業(yè)崗位20萬個左右,下崗失業(yè)人員再就業(yè)率爭取達到60%以上,其中4050(女40歲,男50歲)人員再就業(yè)率爭取達到50%,零就業(yè)家庭1人以上就業(yè)率要達到90%以上。
廣州就業(yè)面臨新高峰期
據(jù)介紹,去年廣州各級政府撥出資助再就業(yè)資金共達1.5億元,幫助15.9萬名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè),使期末登記城鎮(zhèn)失業(yè)率同比下降了0.86個百分點,在把城中村改制增加的2.4萬人納入失業(yè)登記的情況下,全市登記失業(yè)率仍保持與上年持平,達到了預(yù)定將失業(yè)率控制在4%以內(nèi)的目標(biāo),先后得到胡錦濤總書記及中央再就業(yè)工作督查組的充分肯定。據(jù)悉,20004年,廣州仍將把城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi),下崗失業(yè)人員培訓(xùn)再就業(yè)率爭取為60%以上。
廣州市副市長蘇澤群指出,目前廣州就業(yè)方面仍存在很大的壓力。一方面,廣州歷年沉淀下來的就業(yè)難群體年齡偏大、技能偏低,其中部分人就業(yè)觀念存在問題。隨著廣州經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的繼續(xù)加大,結(jié)構(gòu)性下崗失業(yè)人員還會增加。另一方面,前幾年擴招的大學(xué)生如今正陸續(xù)走出校門,就業(yè)的需求越來越大。同時,廣州農(nóng)村城市化的進程在加快,“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人數(shù)和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的人數(shù)也越來越多,加上源源不斷的外來工,使廣州又面臨一個新的就業(yè)高峰期。
培訓(xùn)5萬農(nóng)村富余勞力
為了切實做好就業(yè)和再就業(yè)工作,廣州提出“一條主線兩個突破”的工作思路,即以全面落實再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制為主線,突破城鄉(xiāng)就業(yè)二元化格局,建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌平等就業(yè)制度;突破傳統(tǒng)人才觀念,建立健全技能型人才培養(yǎng)機制。
廣州將進一步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌平等就業(yè)制度,把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作納入城市發(fā)展規(guī)劃。今年提出要培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力5萬人,實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)3.5萬人。
在建立健全技能型人才培養(yǎng)機制的前提下,廣州將按“培訓(xùn)為就業(yè)服務(wù)”的原則加快技校體制改革,今年技校招生人數(shù)為1.9萬人。其中農(nóng)村學(xué)生招生比例將擴大,入學(xué)門檻將降低,并繼續(xù)實施教育扶貧,使技校招生逐步轉(zhuǎn)移至本市農(nóng)村勞動力,尤其是貧困地區(qū)的農(nóng)村勞動力。
廣州就業(yè)面臨新高峰期
據(jù)介紹,去年廣州各級政府撥出資助再就業(yè)資金共達1.5億元,幫助15.9萬名失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè),使期末登記城鎮(zhèn)失業(yè)率同比下降了0.86個百分點,在把城中村改制增加的2.4萬人納入失業(yè)登記的情況下,全市登記失業(yè)率仍保持與上年持平,達到了預(yù)定將失業(yè)率控制在4%以內(nèi)的目標(biāo),先后得到胡錦濤總書記及中央再就業(yè)工作督查組的充分肯定。據(jù)悉,20004年,廣州仍將把城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi),下崗失業(yè)人員培訓(xùn)再就業(yè)率爭取為60%以上。
廣州市副市長蘇澤群指出,目前廣州就業(yè)方面仍存在很大的壓力。一方面,廣州歷年沉淀下來的就業(yè)難群體年齡偏大、技能偏低,其中部分人就業(yè)觀念存在問題。隨著廣州經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整力度的繼續(xù)加大,結(jié)構(gòu)性下崗失業(yè)人員還會增加。另一方面,前幾年擴招的大學(xué)生如今正陸續(xù)走出校門,就業(yè)的需求越來越大。同時,廣州農(nóng)村城市化的進程在加快,“農(nóng)轉(zhuǎn)居”人數(shù)和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的人數(shù)也越來越多,加上源源不斷的外來工,使廣州又面臨一個新的就業(yè)高峰期。
培訓(xùn)5萬農(nóng)村富余勞力
為了切實做好就業(yè)和再就業(yè)工作,廣州提出“一條主線兩個突破”的工作思路,即以全面落實再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制為主線,突破城鄉(xiāng)就業(yè)二元化格局,建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌平等就業(yè)制度;突破傳統(tǒng)人才觀念,建立健全技能型人才培養(yǎng)機制。
廣州將進一步建立城鄉(xiāng)統(tǒng)籌平等就業(yè)制度,把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作納入城市發(fā)展規(guī)劃。今年提出要培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力5萬人,實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)3.5萬人。
在建立健全技能型人才培養(yǎng)機制的前提下,廣州將按“培訓(xùn)為就業(yè)服務(wù)”的原則加快技校體制改革,今年技校招生人數(shù)為1.9萬人。其中農(nóng)村學(xué)生招生比例將擴大,入學(xué)門檻將降低,并繼續(xù)實施教育扶貧,使技校招生逐步轉(zhuǎn)移至本市農(nóng)村勞動力,尤其是貧困地區(qū)的農(nóng)村勞動力。
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