面試時(shí),唱高調(diào)是在對(duì)牛彈琴
這個(gè)時(shí)刻終于到來了,你距離這個(gè)職位只有一步之遙,它將成為你職業(yè)生涯的一大亮點(diǎn)。在多年的求學(xué)與工作生涯之后,你申請(qǐng)并得到了一個(gè)與”理想”雇主面試”完美”職位的機(jī)會(huì)。你已經(jīng)對(duì)此期待已久,并做了幾個(gè)星期的準(zhǔn)備,現(xiàn)在這個(gè)時(shí)刻就要來臨了。在面試那天,你準(zhǔn)備了一個(gè)精彩的演講,細(xì)致地講述了為什么你是這個(gè)職位的最佳人選,你對(duì)公司未來發(fā)展的設(shè)想,以及如何改變公司現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。三十分鐘后,面試結(jié)束了?脊俑兄x你能抽出時(shí)間參加面試,并為你開了門。你唱的高調(diào)好像是在對(duì)牛彈琴。你到底出了什么問題?
一些對(duì)公司和該職位懷有極大熱忱的應(yīng)試者在整個(gè)面試過程中只顧努力地推銷自己,而忽略了雇主所關(guān)心的”買點(diǎn)”。在上面這個(gè)例子中,應(yīng)試者認(rèn)為他已經(jīng)對(duì)面試做了充分的準(zhǔn)備。他對(duì)公司和公司的戰(zhàn)略進(jìn)行了認(rèn)真的研究,并融合了自己的經(jīng)歷和職業(yè)目標(biāo)。盡管他熱情很高,但在他的演示中沒有考慮到的一點(diǎn)是:一個(gè)激進(jìn)的演說會(huì)對(duì)考官產(chǎn)生什么樣的影響。
從考官的角度來看,應(yīng)試者會(huì)顯得有一些傲慢、專橫、自以為是。他并不想聽一聽考官的反應(yīng),而是將一個(gè)雙向式的交流變成了一個(gè)單方面的演說。過分熱衷于給考官留下一個(gè)難忘的印象,結(jié)果卻適得其反。
其它一些應(yīng)試者,對(duì)他們過去的成績(jī)非常引以為榮,這本無可厚非,但他們卻偏偏要在面試的過程中反反復(fù)復(fù)的強(qiáng)調(diào)這些昨日的輝煌。一個(gè)本來很有資格得到某職位的求職者在90分鐘的面試中將大部分時(shí)間用來細(xì)致地描述她取得的每一次成功。有時(shí),她講得如此深入以致于我們的客戶不得不讓她回到原來的問題上。起初,她的回答如此詳盡的確使我們的客戶很受感染,但三到四次之后,他發(fā)現(xiàn)自己開始走神兒了,用他自己的話說,他開始只想問一些用”是”或”否”就可以回答的問題了。
這位應(yīng)試者太專注于推銷自己了,而事實(shí)上她的簡(jiǎn)歷已經(jīng)向面試官清楚地講明了她的所有輝煌歷史,包括在頂尖跨國(guó)公司的多年經(jīng)歷,以及快速的提升等等。而我的客戶想知道的是在專業(yè)背景以外,她是一個(gè)什么樣的人。但對(duì)于向她提出的每一個(gè)問題,她仍是在用自己工作中的成功經(jīng)歷做回答。
從客戶的角度講,她應(yīng)該牢牢抓住自己的賣點(diǎn),與考官進(jìn)行面對(duì)面的交流,充分展示自己。而實(shí)際上,客戶很快就結(jié)束了這次面試,他實(shí)在是因?yàn)榈貌坏脚c應(yīng)試者的溝通而感到十分懊惱。盡管他完全相信她的專業(yè)營(yíng)銷能力,但卻對(duì)于她是否是一個(gè)可以與之輕松共事的人產(chǎn)生了懷疑。
在面試中,”推銷自己”與”過分推銷自己”之間有著非常清楚的界線。成功的求職者不會(huì)跨越這條界線----這條可以被我們理解為成功與失敗的分界線。
一些對(duì)公司和該職位懷有極大熱忱的應(yīng)試者在整個(gè)面試過程中只顧努力地推銷自己,而忽略了雇主所關(guān)心的”買點(diǎn)”。在上面這個(gè)例子中,應(yīng)試者認(rèn)為他已經(jīng)對(duì)面試做了充分的準(zhǔn)備。他對(duì)公司和公司的戰(zhàn)略進(jìn)行了認(rèn)真的研究,并融合了自己的經(jīng)歷和職業(yè)目標(biāo)。盡管他熱情很高,但在他的演示中沒有考慮到的一點(diǎn)是:一個(gè)激進(jìn)的演說會(huì)對(duì)考官產(chǎn)生什么樣的影響。
從考官的角度來看,應(yīng)試者會(huì)顯得有一些傲慢、專橫、自以為是。他并不想聽一聽考官的反應(yīng),而是將一個(gè)雙向式的交流變成了一個(gè)單方面的演說。過分熱衷于給考官留下一個(gè)難忘的印象,結(jié)果卻適得其反。
其它一些應(yīng)試者,對(duì)他們過去的成績(jī)非常引以為榮,這本無可厚非,但他們卻偏偏要在面試的過程中反反復(fù)復(fù)的強(qiáng)調(diào)這些昨日的輝煌。一個(gè)本來很有資格得到某職位的求職者在90分鐘的面試中將大部分時(shí)間用來細(xì)致地描述她取得的每一次成功。有時(shí),她講得如此深入以致于我們的客戶不得不讓她回到原來的問題上。起初,她的回答如此詳盡的確使我們的客戶很受感染,但三到四次之后,他發(fā)現(xiàn)自己開始走神兒了,用他自己的話說,他開始只想問一些用”是”或”否”就可以回答的問題了。
這位應(yīng)試者太專注于推銷自己了,而事實(shí)上她的簡(jiǎn)歷已經(jīng)向面試官清楚地講明了她的所有輝煌歷史,包括在頂尖跨國(guó)公司的多年經(jīng)歷,以及快速的提升等等。而我的客戶想知道的是在專業(yè)背景以外,她是一個(gè)什么樣的人。但對(duì)于向她提出的每一個(gè)問題,她仍是在用自己工作中的成功經(jīng)歷做回答。
從客戶的角度講,她應(yīng)該牢牢抓住自己的賣點(diǎn),與考官進(jìn)行面對(duì)面的交流,充分展示自己。而實(shí)際上,客戶很快就結(jié)束了這次面試,他實(shí)在是因?yàn)榈貌坏脚c應(yīng)試者的溝通而感到十分懊惱。盡管他完全相信她的專業(yè)營(yíng)銷能力,但卻對(duì)于她是否是一個(gè)可以與之輕松共事的人產(chǎn)生了懷疑。
在面試中,”推銷自己”與”過分推銷自己”之間有著非常清楚的界線。成功的求職者不會(huì)跨越這條界線----這條可以被我們理解為成功與失敗的分界線。
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