IT營(yíng)銷(xiāo)人才短缺60萬(wàn) 入行同樣需要培訓(xùn)
2004-03-26 09:58:20 來(lái)源: 中國(guó)鞋網(wǎng) http://wvsf.cn/
從春節(jié)回來(lái)之后就陸陸續(xù)續(xù)聽(tīng)到這樣的聲音:IT營(yíng)銷(xiāo)人才短缺,這似乎已經(jīng)成為不爭(zhēng)的事實(shí)。IT營(yíng)銷(xiāo)人才短缺60萬(wàn)!當(dāng)筆者看到這個(gè)數(shù)字的時(shí)候才感受到這個(gè)聲音是多么的無(wú)奈而又充滿(mǎn)期待。這個(gè)數(shù)字 包含了多少I(mǎi)T企業(yè)的憂(yōu)慮。
不僅是數(shù)字短缺
這是一種怎樣的人才短缺呢,在與IT企業(yè)的人力資源經(jīng)理交流過(guò)程中發(fā)現(xiàn),現(xiàn)實(shí)中的短缺不僅僅體現(xiàn)在數(shù)字上,為什么這樣講呢?我們習(xí)慣把空著的崗位叫做短缺,實(shí)際上對(duì)于企業(yè)而言,不能夠發(fā)揮設(shè)定職能的崗位都應(yīng)該稱(chēng)之為短缺。現(xiàn)在從事IT營(yíng)銷(xiāo)工作的人來(lái)自方方面面,有人畢業(yè)于某商學(xué)院,有著營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的背景;有人從技術(shù)崗位上轉(zhuǎn)移過(guò)來(lái)的,缺乏系統(tǒng)的理論知識(shí);有人前兩者都不具備,憑著自己的靈感和努力在開(kāi)展工作。
在一些大的IT企業(yè),在同事的帶領(lǐng)和公司的系統(tǒng)培訓(xùn)下,有些人做得很好。但是更多的人工作了很多年自己仍然不能夠清楚的告訴你營(yíng)銷(xiāo)是什么。這種狀態(tài)下進(jìn)行工作對(duì)自己對(duì)企業(yè)都是一個(gè)遺憾和損失。不但誤了自己前程,還誤導(dǎo)了社會(huì)公眾對(duì)與銷(xiāo)售崗位的認(rèn)識(shí)。
因此,筆者以為,IT行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員的實(shí)際短缺應(yīng)該是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于前面提到的數(shù)字。
入行者的尷尬
什么樣的人適合從事IT營(yíng)銷(xiāo)工作呢?一些學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)的大學(xué)畢業(yè)生到了一些IT企業(yè)之后需要很長(zhǎng)的時(shí)間才對(duì)這個(gè)行業(yè)有了一個(gè)初步的了解,老板的滿(mǎn)意程度可想而知。而一些學(xué)習(xí)其他專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生更是不知道如何下手,如何在這個(gè)充滿(mǎn)機(jī)遇與誘惑的行業(yè)中大展身手。于是陷入了兩難的境地。
或者是不知道怎樣進(jìn)入,或者是不知道如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),或者是長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有辦法適應(yīng)本該游刃有余的崗位。
問(wèn)題種種實(shí)際上都是希望自己能夠順利的加入到這個(gè)行業(yè)中,希望自己能夠最快的速度適應(yīng)這個(gè)崗位,希望自己能夠?qū)W位所用。毫無(wú)疑問(wèn),培訓(xùn)是個(gè)不錯(cuò)的解決辦法,在培訓(xùn)中與行業(yè)專(zhuān)家交流,學(xué)習(xí)特定崗位的工作技能與工作技巧,如果能夠有實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)就更好了,畢竟?fàn)I銷(xiāo)是非常重視交流和實(shí)踐的一個(gè)類(lèi)崗位。
有位營(yíng)銷(xiāo)大師曾說(shuō):有些企業(yè)甚至沒(méi)有弄清楚營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售的區(qū)別,讓許多營(yíng)銷(xiāo)人員英雄無(wú)用武之地,其實(shí)這不能不說(shuō)是營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)人員的悲哀,卻也有著自己的責(zé)任,連自己的營(yíng)銷(xiāo)都沒(méi)有做好,又怎么去“營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)”呢?
IT企業(yè)的愿望
企業(yè)希望什么樣的人加入到這個(gè)行業(yè)呢?很多企業(yè)都希望非常優(yōu)秀的人加入到IT行業(yè)從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作,如今技術(shù)人才比比皆是,優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人才在企業(yè)中的身價(jià)與日俱增。畢竟?fàn)I銷(xiāo)工作與企業(yè)的營(yíng)收密切相關(guān)。
一位銷(xiāo)售經(jīng)理曾經(jīng)談到營(yíng)銷(xiāo)人員必備素質(zhì)的時(shí)候這樣表示:1,對(duì)行業(yè)有著獨(dú)特的認(rèn)識(shí)。這可以讓他的思路更加開(kāi)闊,創(chuàng)造出不凡的業(yè)績(jī);2,受過(guò)系統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)訓(xùn)練。3,熟練掌握崗位技能。相信這也代表了很多IT企業(yè)的愿望,然而這些知識(shí)也許并不能夠從傳統(tǒng)教育中獲得。
人才短缺呼喚相關(guān)的職業(yè)教育。
領(lǐng)跑者的執(zhí)著
筆者最近搜索中發(fā)現(xiàn)終于有人專(zhuān)門(mén)為IT行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)崗位開(kāi)出課程,計(jì)算機(jī)世界大學(xué)是計(jì)算機(jī)世界傳媒集團(tuán)進(jìn)軍教育領(lǐng)域的標(biāo)志。這個(gè)IT行業(yè)響當(dāng)當(dāng)?shù)拿秩缃裨俅慰钙鸫笃,推出?guó)內(nèi)首個(gè)IT營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),以領(lǐng)跑者的姿態(tài)出現(xiàn)在眾人面前。領(lǐng)跑者需要非凡的實(shí)力和勇氣,筆者幾經(jīng)周折找到計(jì)算機(jī)世界大學(xué)校長(zhǎng)張潤(rùn)良先生。
筆:為什么要推出這樣一個(gè)專(zhuān)業(yè)?
張:主要緣于市場(chǎng)和行業(yè)的需求,市場(chǎng)的需求量比較大,但是作為企業(yè)招聘的人員素質(zhì)不夠理想,另外這個(gè)領(lǐng)域的工作人員流動(dòng)性非常大,對(duì)企業(yè)而言培訓(xùn)成本比較高,需要社會(huì)為他們提供系統(tǒng)而又專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。
筆:什么樣的人可以學(xué)習(xí)這個(gè)專(zhuān)業(yè)?
張:具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷(xiāo)、中文、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景在這個(gè)行業(yè)都具有很好的發(fā)展?jié)摿Γ唧w是朝著市場(chǎng)經(jīng)理,銷(xiāo)售經(jīng)理還是公關(guān)經(jīng)理的方向發(fā)展還需要經(jīng)過(guò)職業(yè)測(cè)評(píng)之后在就業(yè)指導(dǎo)中心的老師指導(dǎo)下確定。
在計(jì)算機(jī)世界大學(xué)看來(lái),最讓大家振奮的也許是拓寬了大學(xué)生的就業(yè)之路,這邊又給企業(yè)送去了受歡迎的人才,作了一件兩全其美之事。開(kāi)拓性的工作總會(huì)有一些坎坷,計(jì)算機(jī)世界大學(xué)的執(zhí)著也許會(huì)給那些因?yàn)殚_(kāi)始那個(gè)數(shù)字心存憂(yōu)慮的企業(yè)帶了一線(xiàn)希望。
寫(xiě)在后面的話(huà)
人才短缺現(xiàn)象是無(wú)庸置疑的,不論是空崗也好,不得力的從業(yè)者也好,相信一切都會(huì)有所改觀(guān),人才市場(chǎng)也像是價(jià)格與價(jià)值之間的關(guān)系,短缺應(yīng)該不會(huì)持續(xù)很久,隨著大家對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)崗位有了深刻的理解,隨著以計(jì)算機(jī)世界大學(xué)為代表的教育機(jī)構(gòu)竭力推動(dòng),大家逐漸可以自如的選擇培訓(xùn)來(lái)補(bǔ)充自己的不足,短缺現(xiàn)象也許會(huì)慢慢減弱。
背景資料:算機(jī)世界大學(xué)&人才培養(yǎng)體系
計(jì)算機(jī)世界大學(xué)是計(jì)算機(jī)世界傳媒集團(tuán)為進(jìn)軍教育產(chǎn)業(yè)而成立,致力于構(gòu)建以IT技術(shù)為核心,技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、管理的全面培訓(xùn)體系,為廣大IT用戶(hù)提供信息化培訓(xùn),為IT產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)職業(yè)化人才。
計(jì)算機(jī)世界大學(xué)面向希望在IT行業(yè)發(fā)展的人士,推出IT人才5S培養(yǎng)模式,通過(guò)職業(yè)測(cè)評(píng)及咨詢(xún)、專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí)、綜合能力學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、就業(yè)推薦五大步驟,培養(yǎng)IT專(zhuān)業(yè)人才,服務(wù)IT企業(yè),助IT人士獲得高薪和事業(yè)。
不僅是數(shù)字短缺
這是一種怎樣的人才短缺呢,在與IT企業(yè)的人力資源經(jīng)理交流過(guò)程中發(fā)現(xiàn),現(xiàn)實(shí)中的短缺不僅僅體現(xiàn)在數(shù)字上,為什么這樣講呢?我們習(xí)慣把空著的崗位叫做短缺,實(shí)際上對(duì)于企業(yè)而言,不能夠發(fā)揮設(shè)定職能的崗位都應(yīng)該稱(chēng)之為短缺。現(xiàn)在從事IT營(yíng)銷(xiāo)工作的人來(lái)自方方面面,有人畢業(yè)于某商學(xué)院,有著營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的背景;有人從技術(shù)崗位上轉(zhuǎn)移過(guò)來(lái)的,缺乏系統(tǒng)的理論知識(shí);有人前兩者都不具備,憑著自己的靈感和努力在開(kāi)展工作。
在一些大的IT企業(yè),在同事的帶領(lǐng)和公司的系統(tǒng)培訓(xùn)下,有些人做得很好。但是更多的人工作了很多年自己仍然不能夠清楚的告訴你營(yíng)銷(xiāo)是什么。這種狀態(tài)下進(jìn)行工作對(duì)自己對(duì)企業(yè)都是一個(gè)遺憾和損失。不但誤了自己前程,還誤導(dǎo)了社會(huì)公眾對(duì)與銷(xiāo)售崗位的認(rèn)識(shí)。
因此,筆者以為,IT行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員的實(shí)際短缺應(yīng)該是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于前面提到的數(shù)字。
入行者的尷尬
什么樣的人適合從事IT營(yíng)銷(xiāo)工作呢?一些學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)的大學(xué)畢業(yè)生到了一些IT企業(yè)之后需要很長(zhǎng)的時(shí)間才對(duì)這個(gè)行業(yè)有了一個(gè)初步的了解,老板的滿(mǎn)意程度可想而知。而一些學(xué)習(xí)其他專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生更是不知道如何下手,如何在這個(gè)充滿(mǎn)機(jī)遇與誘惑的行業(yè)中大展身手。于是陷入了兩難的境地。
或者是不知道怎樣進(jìn)入,或者是不知道如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),或者是長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有辦法適應(yīng)本該游刃有余的崗位。
問(wèn)題種種實(shí)際上都是希望自己能夠順利的加入到這個(gè)行業(yè)中,希望自己能夠最快的速度適應(yīng)這個(gè)崗位,希望自己能夠?qū)W位所用。毫無(wú)疑問(wèn),培訓(xùn)是個(gè)不錯(cuò)的解決辦法,在培訓(xùn)中與行業(yè)專(zhuān)家交流,學(xué)習(xí)特定崗位的工作技能與工作技巧,如果能夠有實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)就更好了,畢竟?fàn)I銷(xiāo)是非常重視交流和實(shí)踐的一個(gè)類(lèi)崗位。
有位營(yíng)銷(xiāo)大師曾說(shuō):有些企業(yè)甚至沒(méi)有弄清楚營(yíng)銷(xiāo)和銷(xiāo)售的區(qū)別,讓許多營(yíng)銷(xiāo)人員英雄無(wú)用武之地,其實(shí)這不能不說(shuō)是營(yíng)銷(xiāo)從業(yè)人員的悲哀,卻也有著自己的責(zé)任,連自己的營(yíng)銷(xiāo)都沒(méi)有做好,又怎么去“營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)”呢?
IT企業(yè)的愿望
企業(yè)希望什么樣的人加入到這個(gè)行業(yè)呢?很多企業(yè)都希望非常優(yōu)秀的人加入到IT行業(yè)從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)工作,如今技術(shù)人才比比皆是,優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)人才在企業(yè)中的身價(jià)與日俱增。畢竟?fàn)I銷(xiāo)工作與企業(yè)的營(yíng)收密切相關(guān)。
一位銷(xiāo)售經(jīng)理曾經(jīng)談到營(yíng)銷(xiāo)人員必備素質(zhì)的時(shí)候這樣表示:1,對(duì)行業(yè)有著獨(dú)特的認(rèn)識(shí)。這可以讓他的思路更加開(kāi)闊,創(chuàng)造出不凡的業(yè)績(jī);2,受過(guò)系統(tǒng)的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)訓(xùn)練。3,熟練掌握崗位技能。相信這也代表了很多IT企業(yè)的愿望,然而這些知識(shí)也許并不能夠從傳統(tǒng)教育中獲得。
人才短缺呼喚相關(guān)的職業(yè)教育。
領(lǐng)跑者的執(zhí)著
筆者最近搜索中發(fā)現(xiàn)終于有人專(zhuān)門(mén)為IT行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)崗位開(kāi)出課程,計(jì)算機(jī)世界大學(xué)是計(jì)算機(jī)世界傳媒集團(tuán)進(jìn)軍教育領(lǐng)域的標(biāo)志。這個(gè)IT行業(yè)響當(dāng)當(dāng)?shù)拿秩缃裨俅慰钙鸫笃,推出?guó)內(nèi)首個(gè)IT營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),以領(lǐng)跑者的姿態(tài)出現(xiàn)在眾人面前。領(lǐng)跑者需要非凡的實(shí)力和勇氣,筆者幾經(jīng)周折找到計(jì)算機(jī)世界大學(xué)校長(zhǎng)張潤(rùn)良先生。
筆:為什么要推出這樣一個(gè)專(zhuān)業(yè)?
張:主要緣于市場(chǎng)和行業(yè)的需求,市場(chǎng)的需求量比較大,但是作為企業(yè)招聘的人員素質(zhì)不夠理想,另外這個(gè)領(lǐng)域的工作人員流動(dòng)性非常大,對(duì)企業(yè)而言培訓(xùn)成本比較高,需要社會(huì)為他們提供系統(tǒng)而又專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)。
筆:什么樣的人可以學(xué)習(xí)這個(gè)專(zhuān)業(yè)?
張:具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、營(yíng)銷(xiāo)、中文、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景在這個(gè)行業(yè)都具有很好的發(fā)展?jié)摿Γ唧w是朝著市場(chǎng)經(jīng)理,銷(xiāo)售經(jīng)理還是公關(guān)經(jīng)理的方向發(fā)展還需要經(jīng)過(guò)職業(yè)測(cè)評(píng)之后在就業(yè)指導(dǎo)中心的老師指導(dǎo)下確定。
在計(jì)算機(jī)世界大學(xué)看來(lái),最讓大家振奮的也許是拓寬了大學(xué)生的就業(yè)之路,這邊又給企業(yè)送去了受歡迎的人才,作了一件兩全其美之事。開(kāi)拓性的工作總會(huì)有一些坎坷,計(jì)算機(jī)世界大學(xué)的執(zhí)著也許會(huì)給那些因?yàn)殚_(kāi)始那個(gè)數(shù)字心存憂(yōu)慮的企業(yè)帶了一線(xiàn)希望。
寫(xiě)在后面的話(huà)
人才短缺現(xiàn)象是無(wú)庸置疑的,不論是空崗也好,不得力的從業(yè)者也好,相信一切都會(huì)有所改觀(guān),人才市場(chǎng)也像是價(jià)格與價(jià)值之間的關(guān)系,短缺應(yīng)該不會(huì)持續(xù)很久,隨著大家對(duì)于營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)崗位有了深刻的理解,隨著以計(jì)算機(jī)世界大學(xué)為代表的教育機(jī)構(gòu)竭力推動(dòng),大家逐漸可以自如的選擇培訓(xùn)來(lái)補(bǔ)充自己的不足,短缺現(xiàn)象也許會(huì)慢慢減弱。
背景資料:算機(jī)世界大學(xué)&人才培養(yǎng)體系
計(jì)算機(jī)世界大學(xué)是計(jì)算機(jī)世界傳媒集團(tuán)為進(jìn)軍教育產(chǎn)業(yè)而成立,致力于構(gòu)建以IT技術(shù)為核心,技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、管理的全面培訓(xùn)體系,為廣大IT用戶(hù)提供信息化培訓(xùn),為IT產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)職業(yè)化人才。
計(jì)算機(jī)世界大學(xué)面向希望在IT行業(yè)發(fā)展的人士,推出IT人才5S培養(yǎng)模式,通過(guò)職業(yè)測(cè)評(píng)及咨詢(xún)、專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí)、綜合能力學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)、就業(yè)推薦五大步驟,培養(yǎng)IT專(zhuān)業(yè)人才,服務(wù)IT企業(yè),助IT人士獲得高薪和事業(yè)。
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