山東：中專(zhuān)以下人才需求旺盛

昨天上午，濰坊春季人才交流及民營(yíng)企業(yè)人才招聘洽談會(huì)舉行，在168家單位提供的4896個(gè)職位中，中專(zhuān)及其以下學(xué)歷的職位需求旺盛，達(dá)到27 73個(gè)，約占57％。

　 《齊魯晚報(bào)》，本次招聘會(huì)入場(chǎng)求職人數(shù)近5000人，供需比接近1：1。其中，今年濰坊市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位立志從事民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的200多人也到會(huì)求職擇業(yè)。本次洽談會(huì)需求總量居前十位的是，營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械、管理、建筑、會(huì)計(jì)、文員、計(jì)算機(jī)、化工、技工、服務(wù)員。

　　參加本次洽談會(huì)的民營(yíng)企業(yè)占了 74％，他們?cè)谶x才用人上更加注重個(gè)人綜合能力、發(fā)展?jié)摿�、吃苦精神等，惟學(xué)歷、職稱的選才辦法已逐步被“人適其崗、人盡其才”的觀念所代替，學(xué)歷并不是很高，可就業(yè)經(jīng)歷豐富、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力強(qiáng)的人員，同樣可以謀到理想職位，“先就業(yè)有飯碗，再擇業(yè)謀長(zhǎng)遠(yuǎn)”成為求職人員的共識(shí)。