2007年哈爾濱市人才總量將達76．8萬人

城市的發(fā)展，離不開人才。哈爾濱市市委書記杜宇新用最簡單的概括，提出了一個讓哈爾濱市人為之振奮的概念：為振興哈爾濱建設人才高地!

聚集人才領域的最高點，通常被形象地比喻為“人才高地”。杜宇新在提到人才觀時用了一句直白的表述：“努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才于成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。”抓住培養(yǎng)、吸引和使用三個環(huán)節(jié)，建設高素質的黨政人才、企業(yè)經營管理人才、專業(yè)科技人才三支隊伍，由此成了打造人才高地的必要條件。

據(jù)統(tǒng)計，目前哈爾濱地區(qū)各類人才已經達到57萬余人。哈爾濱并不缺乏人才，關鍵是要入盡其才。在我市從事人才工作已有18年的市人才市場經理趙樹智，對報告中有關人才的話題特別有感觸：“人才要引得來，留得住，用得好，關鍵要看環(huán)境。有了重視人才的意識和留得住人才的環(huán)境，城市何愁不發(fā)展?”

據(jù)了解，目前我市正在起草制定的《2004—2007年哈爾濱市人才隊伍建設規(guī)劃》 (征求意見稿)中提出，到2007年，我市市域各類人才總量將達到76．8萬人左右，每萬人口中擁有人才780人左右。其中黨政人才總量動態(tài)保持在每年4萬人左右，企業(yè)經營管理人才和專業(yè)技術人才總量分別達到17萬人和54．7萬人左右。

剛剛從英國留學回來的原哈工大畢業(yè)生楊丹，眼下正在考慮工作去向。當她通過家人得知全會報告中有關人才的精神后，心里一下子就有了底兒：為家鄉(xiāng)效力，心里踏實、親切!