勞動強度大薪水低是主因 廣州七種行業(yè)招工難

　　從廣州市勞動和社會保障局獲悉，目前廣州市市場營銷、服務(wù)后勤、電器、機械制造、建筑施工以及制衣、制鞋等行業(yè)不同程度存在招工難的問題。這些行業(yè)勞動強度大薪水低是主要原因之一。

　　如制造業(yè)，從廣州市勞動力市場登記的情況看，自去年第四季度以來，共提供崗位數(shù)15638個，符合條件的求職人數(shù)約為7218人，僅占空缺崗位數(shù)的46%.市勞動保障部門分析其中主要原因：一是一些技術(shù)型較強的工種相應(yīng)地要求工作人員的技術(shù)比較熟練，有些還需要高級職業(yè)資格證書，使本地的下崗失業(yè)人員和外來流動人員因受教育程度不高和技能的限制很難適應(yīng)；二是一些服務(wù)行業(yè)的勞動強度較大，但薪資較低，對求職者吸引力不大。

　　據(jù)了解，市勞動保障部門正積極采取措施著力解決招工難問題。措施包括突出抓好農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)基地建設(shè)，積極開展失業(yè)人員的技能培訓(xùn)工作，提高農(nóng)民和失業(yè)人員的就業(yè)能力；以及辦好勞務(wù)集市，加強職業(yè)指導(dǎo)，促進(jìn)招工企業(yè)和求職者之間的合理匹配。