遼寧省10月招公務(wù)員 “凡進必考”堅拒“暗箱”

原則上每年１０月遼寧全省統(tǒng)一招考公務(wù)員，各市不得單獨組織招考，面試考官隨機確定。

　　從今年起，我省各級機關(guān)錄用公務(wù)員“凡進必考”，原則上每年舉行一次，時間為每年的１０月份。昨日記者從省人事廳獲悉，我省剛剛下發(fā)《進一步加強和完善黨政機關(guān)考試錄用工作的通知》，要求全省各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位，補充擔任主任科員以下非領(lǐng)導職務(wù)的人員，一律采取公開考試和嚴格考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)錄用。

　　各市不得組織公務(wù)員考試

　　實行全省統(tǒng)一組織考試后，未經(jīng)批準，各市和省直各部門均不得自行組織面向社會和高校應(yīng)屆畢業(yè)生的錄用公務(wù)員考試。

　　對公務(wù)員調(diào)任轉(zhuǎn)任要加強管理和監(jiān)督，建立責任追究制度，堅決杜絕“考不進來調(diào)進來”的現(xiàn)象。

　　不同職位能力測試各異

　　今后將突出能力素質(zhì)測評，針對不同類別、不同層次機關(guān)的職位性質(zhì)和特點，提出不同的能力測試要求，并在試題結(jié)構(gòu)和難度上有所區(qū)別。

　　采用國家機關(guān)筆試題

　　各級黨政機關(guān)錄用筆試，今后原則上采用中央國家機關(guān)錄用筆試試題，以提高考試的權(quán)威性和客觀公正。根據(jù)職位需要，逐步增加專業(yè)知識和外語、計算機能力的考試內(nèi)容，實行筆試、面試權(quán)重計分法，全面評價考生素質(zhì)。

　　今年起網(wǎng)上報考公務(wù)員

　　從２００４年起，實行網(wǎng)上公布招考信息、組織報名、公布考試成績、公示擬錄用人員，實現(xiàn)考試數(shù)據(jù)統(tǒng)計和傳遞的現(xiàn)代化、規(guī)范化，為招考人員提供便利條件。相信今后為了報考公務(wù)員，浩浩蕩蕩排大隊的場面將不復存在。

　　面試考官隨機確定

　　要建立隨機確定面試考官和異地執(zhí)考的工作機制。完善面試考官資格制度，不具備面試考官資格人員，原則上不能擔任面試評委。各市要參照省面試考官管理方法，結(jié)合實際，制定本市面試考官管理辦法。

　　聘請固定監(jiān)督檢查隊伍

　　建立考試錄用工作監(jiān)督檢查機制，聘請人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察部門人員組成相對固定的監(jiān)督檢查隊伍，對考試過程進行全面監(jiān)督。對考錄工作中弄虛作假、徇私舞弊的人員堅決查處，并追究有關(guān)人員的責任。