奇特的面試

在一家外資企業(yè)供職的時候，我是人力資源部的“總經(jīng)理助理”，說白了就是給總經(jīng)理大人當秘書。日常工作無非是打打字、查查資料、發(fā)送一下電子郵件什么的，但偶爾上司也會委我以“重任”。例如有一次他讓我獨自面試“副總經(jīng)理”一職的應聘者，而他則匿在辦公室的里間“垂簾聽政”。我的一言一行、一舉手一投足均由上司親自設計并在事前進行了反復演練，可以說是完全程式化了，容不得半點差錯或自由發(fā)揮。我實在弄不明白總經(jīng)理葫蘆里到底賣的是什么藥。好奇心促使我多次想問個究竟，懾于公司的紀律我屢屢把到了嘴邊的話咽了回去。
　　當我要離開那家公司的時候，總經(jīng)理和同事請我吃飯，為我送行。三杯過后，他竟然主動問我：“想不想知道那次面試有什么奧妙？”我說當然想，他便讓我回憶一下那幾名應聘者在聽我說完“請坐”之后分別有什么反應。我說：“你規(guī)定我埋下頭忙自己的事、讓我裝聾作啞嘛，我怎么看得到他們有什么反應？”經(jīng)理笑著說：“辦公室里根本沒有給他們坐的椅子，你讓他們往哪兒坐？于是，有人什么也不說，只是微笑著地站在那兒，耐心地等你忙完自己的事；有人應一聲‘謝謝’，然后便一臉茫然，手足無措；有人極有禮貌地問：‘可不可以給我一把椅子？’有人則說：‘我想你們一定搞錯了！’說完之后便出門找椅子了。這幾個人里只有這個能想到走出去找椅子的，才算得上是個敢說敢做的漢子，這種人有勇氣、有魄力并且具有開拓性思維，完全符合公司的招聘要求。他正是如今的章副總經(jīng)理�！�
　　聽了他的這一番高論，我忍不住再問他：“其實我的角色本可以由您親自擔當，干嗎非要把我推到前面呢？”他說：“你人高馬大、儀表堂堂的，看著比我更像總經(jīng)理��！”