過(guò)來(lái)人教你如何面試國(guó)際大公司

“另類”取勝 過(guò)來(lái)人教你如何面試國(guó)際大公司

　　周煒，本市某名牌高校理科冷門專業(yè)畢業(yè)生，目前供職于一家管理咨詢公司―――和他一撥進(jìn)咨詢業(yè)的，大多是經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)的學(xué)生。周煒在他們那屆畢業(yè)生里也算小有名氣：不少大公司的面試名單上，都有他的名字。而最讓大家跌眼鏡的，是周煒幾次“另類”的面試經(jīng)歷―――“他怎么運(yùn)氣那么好……”

　　去微軟實(shí)習(xí)給他們看我的“拳頭”

　　早在畢業(yè)前1年半，周煒就鐵了心想進(jìn)咨詢業(yè)謀職，可他學(xué)的專業(yè)離咨詢業(yè)相差十萬(wàn)八千里，“當(dāng)時(shí)我想，唯一的辦法就是能拿出點(diǎn)跟人家不一樣的經(jīng)歷，用它‘敲門’，才會(huì)有奇跡發(fā)生�！闭�好這時(shí)微軟到學(xué)校召開招聘實(shí)習(xí)技術(shù)支持工程師宣講會(huì)，他便躍躍欲試―――人家可是《財(cái)富》評(píng)出的第二大受人尊敬的公司！而排在第一位的通用電器公司，周煒已經(jīng)在那里兼職過(guò)一段時(shí)間了。

　　我知道微軟的“生日”

　　微軟那次在復(fù)旦、交大、浙大和南大總共才招30個(gè)實(shí)習(xí)生，還包括碩士生和博士生。我的技術(shù)水平倒還過(guò)得去，但和這些人競(jìng)爭(zhēng)起來(lái)，肯定不占優(yōu)勢(shì)。

　　對(duì)于那些感興趣的宣講會(huì)，我都會(huì)從自己儲(chǔ)備的資料庫(kù)里找出有關(guān)的背景資料，這次也不例外―――什么微軟全世界有多少員工啦，微軟的“生日”啦，比爾?蓋茨提出的第一個(gè)遠(yuǎn)景目標(biāo)啦……我能倒背如流。至于技術(shù)上的問(wèn)題，我并不擔(dān)心：人家有人家的優(yōu)勢(shì)，我也有自己的長(zhǎng)處嘛！

　　那天宣講會(huì)開始沒(méi)多久，微軟的人力資源經(jīng)理搞了個(gè)“智力提問(wèn)”：“哪位知道微軟的‘生日’？”我大喜，立即舉手回答，獎(jiǎng)品是件微軟T恤衫。后面的問(wèn)題我全知道答案，看著我再次舉得高高的手，經(jīng)理想了一下，還是把話筒遞給了另一個(gè)學(xué)生。

　　宣講會(huì)結(jié)束后，我馬上套上T恤，擠到那個(gè)經(jīng)理身邊去投簡(jiǎn)歷。和我聊了一會(huì)兒，或許是覺(jué)得我身上的激情很對(duì)微軟胃口，她對(duì)我說(shuō)：“要是等會(huì)兒的考試你沒(méi)過(guò)，也可以來(lái)找我�！蓖�，好大一顆定心丸！

　　T恤證明我的實(shí)力

　　宣講會(huì)結(jié)束后立即筆試，之后是5輪面試，當(dāng)天就會(huì)知道結(jié)果。我從宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)出來(lái)，沒(méi)直接去考場(chǎng)，而是回到寢室，打開電腦上網(wǎng)―――剛才開會(huì)時(shí)聽微軟技術(shù)中心的總經(jīng)理提到過(guò)一種最新的編程語(yǔ)言，叫XML。對(duì)此我雖有所耳聞，但一直沒(méi)弄明白，趁著還沒(méi)輪到考試，先臨時(shí)抱佛腳，搞搞清楚再說(shuō)。要不然，問(wèn)題擱在心里總有點(diǎn)癢。

　　大致瀏覽了一篇介紹XML的英文文章后，我趕緊沖到教室考試。這時(shí)，離開考只剩幾分鐘了�？季淼谝徊糠质呛芎�(jiǎn)單的排列組合題和一些微軟很喜歡出的IQ題，還有一部分是些IT概念題，比如微軟在.net之前還提出過(guò)什么概念。這種題目當(dāng)然難不倒我―――《計(jì)算機(jī)世界報(bào)》我都看了好多遍了，IT界的潮流動(dòng)向我早就爛熟于心。中間一部分是編程題，我輕松解出第一道，卻卡在另一道上，直到交卷我也沒(méi)想出肯定的辦法，只好憑感覺(jué)寫了幾句充數(shù)。

　　交卷時(shí)，那個(gè)監(jiān)考的微軟工程師先是一愣：“你怎么會(huì)有這件衣服？”原來(lái)，我身上的這件T恤只有他們員工才有資格穿，“外人”輕易沒(méi)法弄到。我把剛才拿到T恤的“光榮經(jīng)歷”和盤托出，他的態(tài)度立即變了：“那你別走，幫我統(tǒng)計(jì)面試人數(shù)吧�！蔽业哪菑埦碜铀�看也沒(méi)看，就直接交到面試考官手里了。

　　XML我不會(huì)，但我能學(xué)會(huì)

　　我的面試被排在晚上9點(diǎn)半。進(jìn)門時(shí)，考官正在“逼問(wèn)”一個(gè)計(jì)算機(jī)系的小姑娘“WindowsNT系統(tǒng)的安全性”。小姑娘紅著臉，一問(wèn)三不知。我靈機(jī)一動(dòng)，想起1998年在一個(gè)惠普公司的講座上聽到過(guò)這個(gè)問(wèn)題的答案，所以一輪到我，我就對(duì)考官說(shuō)：“你剛才問(wèn)的那個(gè)……我知道。”聽我滔滔不絕地講了一遍，考官揮揮手：“你過(guò)了�！惫�，要是他問(wèn)別的，說(shuō)不定我也答不上來(lái)。

　　最搞笑的是第二輪面試�？脊賳�(wèn)我對(duì)什么感興趣，對(duì)了，剛剛才“磨”好的那把“槍”，這回可以派上用場(chǎng)了，我立即說(shuō)：“我對(duì)XML很感興趣！”考官一聽，對(duì)我也“感”上了興趣：“那你說(shuō)說(shuō)看。”我這個(gè)人有個(gè)優(yōu)點(diǎn)，越是緊張，思路越清楚。當(dāng)下，我把剛看過(guò)的那篇文章背了個(gè)八九不離十，什么XML的原理、XML的好處、XML的應(yīng)用前景……考官聽得津津有味。完了，他讓我用XML寫個(gè)算法，這下我只好老實(shí)交代：“我只知道原理，但我不知道具體怎么寫。但給我時(shí)間學(xué)，就沒(méi)有問(wèn)題�！币苍S看我不是學(xué)計(jì)算機(jī)的，居然能那么“快速”地了解最尖端的技術(shù)，考官笑了一笑，放我過(guò)了關(guān)。

　　接下來(lái)的面試倒沒(méi)法“耍花招”。有一關(guān)氣氛還相當(dāng)緊張：要你當(dāng)場(chǎng)用C語(yǔ)言編一段程序，考官就坐在對(duì)面瞪著你。我埋頭畫了5分鐘草稿，考官卻覺(jué)得我的方法并不是最好的，寫了一段新的給我看。看了他的方法，我不服氣地追問(wèn)了幾句，直到心服口服才罷休。也許正是這點(diǎn)幫了我―――他覺(jué)得我有求知欲，反正這關(guān)我也過(guò)了。

　　最后一輪，考官很嚴(yán)肅地問(wèn)了我不少個(gè)人情況，我便把自己在計(jì)算機(jī)方面的“輝煌過(guò)去”一一道來(lái)：小學(xué)那會(huì)兒在少年宮學(xué)過(guò)編程，中學(xué)的時(shí)候在中關(guān)村搞過(guò)電腦……眼見聊得分外投機(jī)，我的心漸漸寬了下來(lái)。誰(shuí)知最后，考官板著臉說(shuō)：“咱們什么都不用說(shuō)了，你技術(shù)不夠強(qiáng)�！蔽乙幌伦鱼读耍�辛辛苦苦沖到最后，就這么被“斃”了？一時(shí)還真不知如何應(yīng)對(duì)，他卻微笑起來(lái)：“你通過(guò)了……”

　　我拿到offer時(shí)，已經(jīng)是深夜12點(diǎn)半。后來(lái)我才知道，微軟那次招的30個(gè)人里，只有我是非技術(shù)專業(yè)的。在微軟做了一段時(shí)間后，我猜想，當(dāng)初考官舍棄不少計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生而要了我，可能是因?yàn)槲疑砩嫌形④浵矚g的地方：好奇，熱情，有闖勁……

　　到某咨詢公司謀職“撿”來(lái)一個(gè)面試機(jī)會(huì)

　　周煒現(xiàn)在工作的這家公司，當(dāng)年連第一輪面試機(jī)會(huì)都沒(méi)給他―――人力資源部在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)就把他剔了出去。當(dāng)時(shí)周煒挺委屈的，他成績(jī)不差，社會(huì)活動(dòng)不少，實(shí)習(xí)經(jīng)歷也拿得出手……“想來(lái)想去，大概人家是對(duì)我的專業(yè)‘感冒’。你想，同等條件下，人家是覺(jué)得選經(jīng)濟(jì)專業(yè)畢業(yè)生‘保險(xiǎn)’，還是選我呢？”

　　正好這家公司的人力資源經(jīng)理到周煒的學(xué)校開過(guò)宣講會(huì)，他恰好記得對(duì)方的名字。打電話過(guò)去，小姐很合作地把電話轉(zhuǎn)了進(jìn)去。周煒先找到秘書，她說(shuō)這事不歸她管。再找經(jīng)理，人又不在，只能電話留言。怎么留話才最能打動(dòng)對(duì)方呢？周煒想了想，決定把在GE和微軟做過(guò)實(shí)習(xí)生的事情搬出去，并特意強(qiáng)調(diào)他考進(jìn)微軟時(shí)，是唯一一個(gè)非技術(shù)專業(yè)的學(xué)生，“希望貴公司能給我一次面試機(jī)會(huì)。”

　　到了中午，對(duì)方給周煒打來(lái)了電話�！澳莻�(gè)電話打了將近1個(gè)小時(shí)，他很詳細(xì)地問(wèn)了我的實(shí)習(xí)情況―――感覺(jué)就像是一次針對(duì)簡(jiǎn)歷發(fā)問(wèn)的面試�！闭勍炅�，對(duì)方告訴他：“這件事情我暫時(shí)無(wú)法決定，但今天我會(huì)答復(fù)你的。”

　　……忐忑不安地等到下午3點(diǎn)鐘，對(duì)方秘書打來(lái)電話，通知周煒第二天去面試。

　　向著名咨詢公司提問(wèn)在宣講會(huì)上“鬧事”

　　這個(gè)故事是和周煒同屆畢業(yè)的一個(gè)管理學(xué)院學(xué)生告訴記者的，他并不認(rèn)識(shí)周煒，卻口若懸河地說(shuō)：“我們那屆有個(gè)很‘�！�的家伙，在某著名咨詢公司的宣講會(huì)上‘鬧過(guò)事’！”

　　說(shuō)“鬧事”夸張了點(diǎn)，但周煒確實(shí)在會(huì)上向?qū)Ψ桨l(fā)了難：“第一，我發(fā)現(xiàn)貴公司北京來(lái)的經(jīng)理，都是一口濃重的京腔，而上海office的同事都是上海長(zhǎng)大的，那么臺(tái)下像我這樣的外地學(xué)生是不是都可以走了？第二，臺(tái)上的女同胞們都是本科畢業(yè)后直接進(jìn)公司的，男同志好像都出國(guó)拿了MBA，那么臺(tái)下的男本科生和高學(xué)歷的女生是不是也可以走了呢？第三，貴公司1999年收入的增長(zhǎng)率是20%，而第2年雖然也有大幅增長(zhǎng)，但速度放慢了不少，背后的原因是什么呢？”

　　周煒一問(wèn)出口，“我們臺(tái)下馬上有點(diǎn)亂了。大家都想，這小子還真夠‘拽’的！不過(guò)，人家也確實(shí)被他抓了把柄……”這時(shí)，上海分公司的一個(gè)員工出來(lái)辯解：“我們有很多員工，今天來(lái)的只是一小部分，不代表全部�！钡�周煒還是沒(méi)松口：“據(jù)我所知，貴公司總共只有30幾個(gè)員工，今天就來(lái)了20個(gè)，三分之二�。　�

　　現(xiàn)場(chǎng)短暫地靜了一下，大家都在看“好戲”―――咨詢巨頭該怎么對(duì)付這個(gè)“愣頭青”？這時(shí)，那位帶京腔的經(jīng)理拿過(guò)話筒，說(shuō)了句讓全場(chǎng)嘩然的話：“我們可以考慮給你一個(gè)面試機(jī)會(huì)�！�

　　據(jù)周煒說(shuō)，他當(dāng)時(shí)并不是想讓人家下不來(lái)臺(tái)，“我覺(jué)得就是有問(wèn)題啊，要是不問(wèn)明白，稀里糊涂被刷掉了都不知道……”因?yàn)樘釂?wèn)太“tough”(棘手)，周煒誤打誤撞拿了個(gè)面試機(jī)會(huì)，“但也因?yàn)檫@點(diǎn)，最后一關(guān)被對(duì)方刷掉了�！睋�(jù)說(shuō)，他當(dāng)時(shí)找出人家?guī)讉�(gè)月前做過(guò)的一篇訪談，挑了幾個(gè)刺去“質(zhì)問(wèn)”，結(jié)果對(duì)方不吃這一套�！拔揖褪沁@樣一個(gè)人，不是每個(gè)人都會(huì)喜歡這種處理方式的�！�

　　(應(yīng)被采訪者要求，文中人名為化名)

　　“另類”面試竅門

　　-“臨陣磨槍”在面試前一兩天一定要多做些準(zhǔn)備。關(guān)于公司的情況，你知道得越多越細(xì)，就越能在面試中把握主動(dòng)。

　　如果是應(yīng)聘IT公司，你可以準(zhǔn)備一些最新技術(shù)發(fā)展的資料，如果能對(duì)業(yè)界發(fā)展的趨勢(shì)談出點(diǎn)門道來(lái)就更好了�？脊贂�(huì)覺(jué)得你很有朝氣和激情，IT公司里如微軟，是很看重這點(diǎn)的。另外，你也要向他證明自己的學(xué)習(xí)能力―――在IT這個(gè)三天變個(gè)樣的行業(yè)里，學(xué)了什么并不重要，可能明天就會(huì)過(guò)時(shí)，關(guān)鍵得讓他知道你能學(xué)什么。不過(guò)切記不要賣弄太多。

　　-“垂死掙扎”沒(méi)有獲得面試機(jī)會(huì)？沒(méi)有通過(guò)面試？你可以打電話給人力資源經(jīng)理詢問(wèn)一下原因，或者再?gòu)?qiáng)調(diào)一下自己的優(yōu)點(diǎn)，“垂死掙扎”，但一定要禮貌且冷靜，不能讓人覺(jué)得你意氣用事，不明事理。

　　所以，平時(shí)大公司來(lái)開宣講會(huì)時(shí)，記住關(guān)鍵人物的名字非常重要―――你要是報(bào)不出名字，光總機(jī)小姐就夠你應(yīng)付的了。不過(guò)，有些廣告公司的朋友用過(guò)這個(gè)招數(shù)：“你好，我們是××公司，要給貴公司××部經(jīng)理發(fā)一封傳真，我們想再次確認(rèn)一下他的名字和傳真號(hào)碼……”

　　小花招你知道了，能不能打動(dòng)人家還得看你自己的實(shí)力。據(jù)說(shuō)周煒的一些學(xué)弟學(xué)妹今年如法炮制，結(jié)果全都石沉大�！�…

　　-“投其所好”開宣講會(huì)和面試時(shí)都可以問(wèn)些稍微尖銳一些的問(wèn)題，但要注意把握分寸，而且要注意你的問(wèn)題是不是合適，有沒(méi)有“含金量”。人家說(shuō)自己是該行業(yè)最大的公司，你咬住不放地追問(wèn)“是員工最多？利潤(rùn)最高？還是規(guī)模最大？”這就不太像樣―――抓住人家一個(gè)話柄不依不饒，就算弄清楚了這些，對(duì)他和對(duì)你又有什么意義呢？

　　另一個(gè)訣竅是投公司所好，問(wèn)些對(duì)方最喜歡回答的問(wèn)題。比如某家公司以多而密的培訓(xùn)出名，問(wèn)考官你這個(gè)職位能得到什么樣的培訓(xùn)，保證對(duì)他的胃口。不過(guò)，今年這家公司傳出這樣一個(gè)故事：不少學(xué)生揣著一本“面試指導(dǎo)”式的暢銷新書去面試，開口就問(wèn)人家“貴公司每年有6%的預(yù)算用于培訓(xùn)，如果我被招進(jìn)來(lái)了，能獲得怎樣的培訓(xùn)呢？”結(jié)果考官一臉不耐煩：“怎么又問(wèn)這個(gè)？今天你是第6個(gè)了！”