南京才市高學(xué)歷人才需求下降

南京市人才市場4月供求數(shù)據(jù)顯示出的最大變化是用人單位對本科以上學(xué)歷人才需求的普遍減少。這一變化顯示，不少單位已經(jīng)逐步走出人才學(xué)歷高消費的誤區(qū)，更加看重人才的適用性。

　　4月份南京市人才市場共計進場用人單位10075家，提供職位數(shù)28258個；在網(wǎng)站登記的6517名求職者中，本科以上學(xué)歷人數(shù)為173人，占2.7%，本科學(xué)歷2681人，占41.1%，本科以下3663人，占56.2%。

　　雖然求職者中高學(xué)歷者比例很高，但用人單位招聘員工時沒有水漲船高，反而明顯放低了學(xué)歷的門檻。銷售、公關(guān)/文秘、生產(chǎn)/制造、律師/法務(wù)、翻譯、農(nóng)業(yè)、服務(wù)、物業(yè)管理、質(zhì)檢、房地產(chǎn)等10個行業(yè)對本科以上學(xué)歷層次求職人才的需求為“零”；此外，財務(wù)審計、人事/行政、廣告/企劃等14個行業(yè)對此類高學(xué)歷人才的需求均不足10人。在對本科以上的高學(xué)歷人才“零需求”的行業(yè)中，銷售行業(yè)對本科及本科以下學(xué)歷者的需求分別為584人和5547人；生產(chǎn)/制造行業(yè)則分別為216人和1326人。據(jù)介紹，今年一季度，用人單位對高學(xué)歷層次人才的需求還占人才總需求的1.3%，4月份這一數(shù)據(jù)迅速下降至0.4%。高學(xué)歷人才不再受熱捧，相反對本科以下學(xué)歷層次人才的需求卻上升了2.8%。人才市場有關(guān)人士認為，用人單位降低學(xué)歷門檻，并不說明單位盲目拒絕高學(xué)歷層次人才，只是表明單位用人更加理性，在學(xué)歷和能力之間更加看重能力，已經(jīng)開始走出對高學(xué)歷的盲目追捧。