"一站式"服務(wù)方便引才 珠三角各出奇謀擁抱人才

就業(yè)廣州越來(lái)越便利

　　南方網(wǎng)訊 廣州市人事局副局長(zhǎng)何伍愛(ài)昨日（5月12日）表示，為了加快廣州的人才引進(jìn)工作，廣州市人事部門(mén)力爭(zhēng)在2年至3年內(nèi)建成人才引進(jìn)直接申報(bào)服務(wù)平臺(tái)、高校畢業(yè)生網(wǎng)上接收申辦平臺(tái)、高校畢業(yè)生就業(yè)“一站式”服務(wù)平臺(tái)、人才柔性引進(jìn)平臺(tái)、人才引進(jìn)市場(chǎng)化服務(wù)平臺(tái)、政府人事人才公共服務(wù)平臺(tái)等6大人才服務(wù)平臺(tái)，為用人單位和各類到廣州就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的人才提供更簡(jiǎn)便快捷的人才引進(jìn)服務(wù)。

　　畢業(yè)生接收年底“無(wú)紙化”

　　據(jù)何伍愛(ài)介紹，目前廣州人事部門(mén)正在推進(jìn)“廣州數(shù)字人事工程”，計(jì)劃把人才引進(jìn)、大學(xué)生就業(yè)、公務(wù)員招錄、專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審等業(yè)務(wù)上網(wǎng)，為各類單位和人才提供更豐富的電子化公共服務(wù)。據(jù)悉，市人事局已完成了廣州市人才資源數(shù)據(jù)庫(kù)和人才引進(jìn)網(wǎng)上辦理信息系統(tǒng)建設(shè)的業(yè)務(wù)需求編寫(xiě)及開(kāi)發(fā)方案論證等工作，目前正進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)工作，預(yù)計(jì)2005年初廣州市人才的引進(jìn)均可實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申辦，其效率和公正性、透明度將會(huì)得到顯著提高。

　　據(jù)了解，廣州市人事局局目前正加快“廣州市高校畢業(yè)生接收網(wǎng)上辦理系統(tǒng)”的升級(jí)換代，力爭(zhēng)今年地實(shí)現(xiàn)高校畢業(yè)生接收“無(wú)紙辦公”和“零工作日”。改造后的高校畢業(yè)生接收系統(tǒng)通過(guò)與公安、計(jì)劃和勞動(dòng)等部門(mén)實(shí)現(xiàn)點(diǎn)對(duì)點(diǎn)對(duì)接，將實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生入戶、指標(biāo)審核、勞動(dòng)就業(yè)等手續(xù)的網(wǎng)絡(luò)化一條龍服務(wù)，簡(jiǎn)化辦事程序；通過(guò)與全國(guó)各地高校畢業(yè)生就業(yè)管理部門(mén)進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生生源數(shù)據(jù)、畢業(yè)生審批結(jié)果數(shù)據(jù)共享；增加畢業(yè)生遠(yuǎn)程面試功能，減少畢業(yè)生找工作、用人單位招聘畢業(yè)生的人力、物力成本，提高雙向選擇的成功率等。

　　高校人才就業(yè)“一站式服務(wù)”

　　何伍愛(ài)表示，大學(xué)生與其它類型人才的流動(dòng)是有區(qū)別的，這些畢業(yè)生一般都是第一次就業(yè)，在就業(yè)經(jīng)驗(yàn)、就業(yè)意識(shí)和就業(yè)要求上和其他人有一定的區(qū)別，政府要給予特別的關(guān)愛(ài)，提供相應(yīng)的特色服務(wù)。目前，廣州市已經(jīng)建立了廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議制度、廣州生源高校畢業(yè)生未就業(yè)登記制度和未就業(yè)援助制度，并且建立了全國(guó)第一家“大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)”。

　　據(jù)了解，畢業(yè)生到這里可以享受“九項(xiàng)免費(fèi)服務(wù)”，包括：免費(fèi)代辦錄用備案和就業(yè)登記手續(xù)；免費(fèi)推薦就業(yè)；免費(fèi)登錄上網(wǎng)；免費(fèi)參加專場(chǎng)供需見(jiàn)面會(huì)；免費(fèi)提供人才租賃職位；免費(fèi)檔案保管；免費(fèi)轉(zhuǎn)遞檔案；免費(fèi)協(xié)助辦理專升本、考研、出國(guó)留學(xué)、未婚證明、職稱辦理、公務(wù)員報(bào)考手續(xù)；免費(fèi)提供測(cè)評(píng)服務(wù)。

　　《廣東省居住證》開(kāi)始辦理

引進(jìn)的人才愿意到廣州工作但是不希望把戶口遷過(guò)來(lái)，或者愿意來(lái)工作的人暫時(shí)又無(wú)法辦理入戶，這些問(wèn)題都曾困擾著廣州一些企業(yè)，但根據(jù)新實(shí)施的“人才柔性引進(jìn)政策”，這些問(wèn)題都將迎刃而解。

　　據(jù)了解，根據(jù)《廣東省居住證》的有關(guān)制度規(guī)定，對(duì)愿意到廣州就業(yè)、創(chuàng)業(yè)但不愿意“遷戶口、轉(zhuǎn)檔案”或不符合廣州市戶籍準(zhǔn)入條件的人才，將實(shí)行柔性引進(jìn)，也就是說(shuō)《廣東省居住證》持有者在“子女入學(xué)、購(gòu)房購(gòu)車、創(chuàng)辦企業(yè)、申辦出國(guó)、科技資助、職稱評(píng)審、參加保險(xiǎn)”等方面享受和廣州市民同等待遇。同時(shí)，對(duì)于符合廣州常住人口準(zhǔn)入條件的工作居住證持有者，只要本人愿意并申請(qǐng)也可以按照戶籍人才引進(jìn)辦法辦理戶口、檔案及行政關(guān)系的轉(zhuǎn)入。據(jù)悉，目前廣州市人事部門(mén)自今年4月份以來(lái)已受理并批復(fù)了8名人員的《廣東省居住證》申辦申請(qǐng)。

　　97.5%人才通過(guò)招聘會(huì)引進(jìn)

何伍愛(ài)說(shuō)，市場(chǎng)化的人力資源配置方式在廣州已占絕對(duì)主導(dǎo)地位。根據(jù)有關(guān)部門(mén)的調(diào)查，近年來(lái)廣州引進(jìn)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生97.5%是通過(guò)各類招聘會(huì)進(jìn)入廣州的。

　　他表示，下一步廣州要繼續(xù)發(fā)展好有形的招聘會(huì)與無(wú)形的網(wǎng)上招聘方式，大力發(fā)展人才獵頭、人才租賃等各種人力資源配置方式，發(fā)展各種人才中介機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮各類人才機(jī)構(gòu)的作用。

　　專門(mén)資金扶持公共服務(wù)

何伍愛(ài)說(shuō)，像人才隊(duì)伍的發(fā)展規(guī)劃、人才調(diào)配管理、人才政策咨詢和檔案管理等屬于公共服務(wù)的工作，將由政府安排專門(mén)的資金，比如對(duì)大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)今年廣州市財(cái)政就安排了大量的專門(mén)資金給予支持。他還表示，對(duì)于人才資源的建設(shè)、社會(huì)化人才的評(píng)定等屬于公共服務(wù)范疇的工作今后都將由政府給予專門(mén)資金的支持。

　　何伍愛(ài)還表示，廣州人事部門(mén)已經(jīng)廣州市委組織部提交了8篇調(diào)研報(bào)告，并提出了一些加快人才引進(jìn)工作的建議，6大服務(wù)平臺(tái)的建設(shè)將力爭(zhēng)用2-3年的時(shí)間全部建成。