進入外企的敲門磚 新東方之求職英語攻略

面對越來越激烈的求職競爭，每一個即將畢業(yè)的大學生都在考慮如何先行一步，搶得致勝先機。在用人單位越來越注重考察應聘者整體素質(zhì)的今天，英語可以說成了求職面試，尤其是外企求職面試的第一塊，也是份量最沉的敲門磚！ 　　英語在面試中究竟有多大作用？ 　　隨著中國日益融入世界經(jīng)濟的整體，英語在工作中的重要性這一點已經(jīng)勿庸置疑，但是對于其究竟有多么重要，大家似乎還沒有清晰的認識。應聘者的專業(yè)知識和個人氣質(zhì)是兩個重要的考查點，而英語往往可以起到彌補甚至掩蓋以上兩點不足的作用。筆者大學畢業(yè)后曾去多家500強企業(yè)應聘，由于大學專業(yè)是法語，在商務知識上可謂一竅不通，在多次對于諸如“what is marketing?”之類的問題上的回答往往不能是考官滿意，但是由于語言交流沒有問題，還是順利拿到了多家公司的offer。對于這一點，筆者在工作后曾和當時自己的面試官有過溝通，他的一席話使筆者頗有感觸： 　　Even though you don’t know much about business, your English proficiency proves that you are qualified to reach the business requirement in short time, for example in marketing. (即便你的商務知識寥寥無幾，但是你的英語能力證明了你具有短時間內(nèi)掌握這些知識的能力�？梢娪⒄Z的重要性非同一般。 　　如何才能掌握求職英語？ 　　對于英語學習，廣大大學生可是費盡苦功，無論4、6級考試，還是托福、雅思GRE，君不見大學校園中捧著單詞書甚至字典背誦的人比比皆是。但是問題就出在這里！筆者有一位多年好友，GRE2300，托福657，至少在其學校已稱得上驚世駭俗，無奈外企面試中卻落得一個“拒”無霸（什么招聘會都去聽被稱為聽霸，什么面試都去面被稱為面霸，以此類推，此公被拒得可以）！究其原因，最重要的是他沒有學會如何用英語去表達自己，或者是用外企認可的方式去表達自己，英語口語水平還停留在baby talk（兒童英語）。 　　其實求職面試英語不是縹緲無形的，它有它自己規(guī)律和掌握它的方法。對于一個用英語進行的面試，首要的要求就是用英語連貫而自如的表達自己，這里頭不在于你掌握多難的單詞，而是你的語言是否有邏輯，是否能夠順利的進行溝通； 　　其次就是一定量的英文商務術(shù)語，這能夠很大程度上提高你的專業(yè)性； 　　再次就是要懂得很多面試的特別是外企面試中所體現(xiàn)的英美文化，比如說正確的身體語言，這些細節(jié)往往能夠起到相當關(guān)鍵的作用； 　　最后，就是你的自信，即使沒有聽懂問題也不能慌亂，完全可以在問一邊“would you please repeat your answer again, I am sorry I did not catch you…”(抱歉，您能在重復一邊您的問題嗎？) 　　求職英語可以訓練出來嗎？ 　　通過短時間的強化訓練，對于英語求職中的很多問題還是可以做到未雨綢繆，有備無患的，語言的學習要找到正確的方法，比如互動、場景的演練可以讓你短時間內(nèi)把面試狀態(tài)調(diào)整到最佳，也能根據(jù)不同的公司和職位進行有的放矢的訓練。 　　目前市場上這類的培訓還不多，新東方作為全國最大的英語培訓機構(gòu)目前在北京市場開發(fā)的這個新項目應該是做了一個先行者，它把新東方特有的教育理念融進目前英語求職面試的實際，以互動、案例為手段并輔以先進的錄像課（videotaped class）為廣大面臨求職考驗者助一臂之力。當然歸根到底，語言的學習在于堅持和長期的練習，相信一口流利的英語一定可以為你贏得一個滿意的工作！