信息化、科技化、金融業(yè)急需四項(xiàng)復(fù)合型全能人才

個(gè)人擁有3～4張銀行卡，已是普遍現(xiàn)象。隨著“網(wǎng)絡(luò)化金融服務(wù)”的加快，證券、銀行、保險(xiǎn)、基金等諸多金融機(jī)構(gòu)之間競爭超越傳統(tǒng)模式，信息化、科技化成為當(dāng)今金融服務(wù)的亮點(diǎn)。可是，由于復(fù)合型金融IT人才的緊缺，盡管企業(yè)高薪求賢，依然難解困境。 日前，北京大學(xué)光華管理學(xué)院和萬事達(dá)卡國際組織達(dá)成合作協(xié)議，特別開設(shè)“信用卡專門人才培養(yǎng)計(jì)劃”項(xiàng)目，為高速發(fā)展的中國信用卡產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)更多具有國際水平的專業(yè)人才。由此拉開校企聯(lián)合培養(yǎng)金融科技人才的序幕。 IT+金融=金領(lǐng) 在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的今天，金融服務(wù)的競爭已延伸至消費(fèi)者看不見、但是又必須取得消費(fèi)信任的由各種現(xiàn)代技術(shù)構(gòu)成的虛擬空間中。而在此激烈的競爭中，金融信息化人才的獨(dú)特職能成為企業(yè)出奇制勝的“法寶”。 隨著IT技術(shù)完全融入銀行、保險(xiǎn)、證券和外匯等金融業(yè)務(wù)領(lǐng)域，金融業(yè)的效率與安全得到大幅提升。在未來的金融企業(yè)中，“電子虛擬網(wǎng)點(diǎn)”將大幅替代現(xiàn)有的“物理網(wǎng)點(diǎn)”，“信息流”將最大限度地替代“物流”和“現(xiàn)金流”。因此，為了克服銀行信息化的路障，各金融機(jī)構(gòu)之間的人才爭奪戰(zhàn)也在不斷上演著。 據(jù)了解，目前國有商業(yè)銀行的“金融科技”人才的薪酬可達(dá)到同級員工的3至5倍。業(yè)內(nèi)人士透露，股份制銀行的年薪是國有銀行同類薪酬的10倍，而商業(yè)銀行的“熱門人才”常常又被外資銀行用高薪挖走。由此，既懂“金融”又懂IT的復(fù)合型人才成為高端人才市場的“焦點(diǎn)”。 另一方面，由于金融行業(yè)信息產(chǎn)生速度快、信息量大，各種交易瞬間完成，金融企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)必須依賴大型計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、應(yīng)用軟件和通信網(wǎng)絡(luò)。因此，全球的金融風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生機(jī)制日益緊密地聯(lián)系在一起，各國的金融危機(jī)有可能引起系統(tǒng)性金融風(fēng)險(xiǎn)�？堤┸浖�技術(shù)公司副總經(jīng)理徐宏利說，未來全球金融將進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)金融時(shí)代，更需要金融信息安全人才來保障交易的安全，沒有這些“金融衛(wèi)士”的把關(guān)，金融電子服務(wù)平臺就無法安全運(yùn)轉(zhuǎn)。 3年前，神州數(shù)碼率先開始了國際化人才與資源的儲備，目前已擁有一支具有豐富的國際銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的高水準(zhǔn)專家服務(wù)團(tuán)隊(duì)。其核心成員在許多國外大型銀行主持過IT系統(tǒng)開發(fā)、設(shè)計(jì)項(xiàng)目，可為國內(nèi)銀行的信息架構(gòu)、IT架構(gòu)和業(yè)務(wù)架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程的改造、大型項(xiàng)目的實(shí)施等，提供高端咨詢和集成實(shí)施服務(wù)。 四項(xiàng)全能最難覓 前不久，某證券公司在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布一則招聘項(xiàng)目經(jīng)理的信息，其崗位職責(zé)是：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、技術(shù)市場分析、通信技術(shù)評估的項(xiàng)目協(xié)調(diào)等。任職資格：具有良好的通信、網(wǎng)絡(luò)行業(yè)工作背景，具有證券行業(yè)的專業(yè)知識與經(jīng)驗(yàn)等。 “現(xiàn)在是懂英語的好找，懂軟件的好找，或者懂英語又懂軟件的也不難找，但要‘四項(xiàng)全能’（金融、軟件、英語、管理），真是太不容易了。”徐宏利說，電子商務(wù)技術(shù)為金融業(yè)務(wù)“一體化”發(fā)展提供了技術(shù)平臺。以銀行為例，銀行卡的聯(lián)合，聯(lián)起了近百種卡、數(shù)萬臺ATM機(jī)、幾十萬臺POS機(jī)，給IT廠商帶來廣闊的發(fā)展空間，如果要實(shí)現(xiàn)銀行卡的全國通用，在IT技術(shù)方面的投資不會少于百億元，這會涉及到集成電路、POS機(jī)、數(shù)據(jù)庫、服務(wù)器、軟件集成等諸多領(lǐng)域。金融信息化的發(fā)展，無疑為IT人才提供了廣闊的職業(yè)前景。 又隨著中外銀行業(yè)在經(jīng)營理念、金融產(chǎn)品以及信息技術(shù)架構(gòu)等層面的競爭愈演愈烈，國內(nèi)銀行業(yè)務(wù)和管理的國際化成為趨勢。金融行業(yè)急需通曉國際金融業(yè)務(wù)，擁有豐富國際銀行IT系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才。遺憾的是，目前我國大約有金融人才300萬左右，根據(jù)科技化的要求，這種人才至少應(yīng)占到10%至20%左右。但事實(shí)上這方面的人才不過20至30萬人。我們的現(xiàn)狀是，純IT背景的科技人員不懂金融，改行做信息的金融人才達(dá)不到IT技術(shù)極點(diǎn)，這使“金融信息化”進(jìn)程受到阻礙。 業(yè)內(nèi)專家表示，為了盡快實(shí)現(xiàn)金融信息化目標(biāo)，目前金融IT方向的人才應(yīng)該掌握以下一些專業(yè)知識：金融經(jīng)濟(jì)與管理方面的基礎(chǔ)知識；信息化方面的知識；金融業(yè)務(wù)知識等。 據(jù)悉，中國人民銀行已指定對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)信息學(xué)院作為金融信息人才的專門培訓(xùn)基地，并開設(shè)金融信息化研究生課程進(jìn)修班，以培養(yǎng)能適應(yīng)國際規(guī)范的、信息技術(shù)與經(jīng)濟(jì)管理業(yè)務(wù)緊密結(jié)合的高層次復(fù)合人才。（梁杰、孫特）