不拘一格求賢才 河北邯鄲在上海招聘副縣長

昨天，河北邯鄲市的黨政領(lǐng)導(dǎo)組團來上海舉行招商洽談會，并希望從上�！罢衅浮睅孜桓笨h長。 　　據(jù)中國青年報報道，邯鄲市副市長丁英輝表示，邯鄲地區(qū)缺乏高級管理人才和專業(yè)人才，當?shù)丨h(huán)保、規(guī)劃、城建、財政等領(lǐng)域都患上了“人才饑渴癥”。此次南下蘇浙滬招聘高素質(zhì)人才，是邯鄲第一次設(shè)想在外省市招聘縣長和局長級干部，并希望在干部任用體制上有所突破。 　　根據(jù)目前公布的應(yīng)聘條件，要求應(yīng)聘人員有本科以上文化程度，5年以上工作經(jīng)歷，年齡在25～40歲之間。這批人“不分地域、不分性別、不分身份、不分政治面貌”，都可以到邯鄲市掛任市直部門和縣(市、區(qū))政府副職，即副處級干部。如果有十分合適的人選，也可考慮直接招聘并委以縣長重任。另外，碩士和博士還將獲得更優(yōu)厚的待遇，并優(yōu)先聘任。 　　據(jù)專家介紹，《國家公務(wù)員暫行條例》對公務(wù)員的晉升提出了明確要求，晉升副處級職位的，一般應(yīng)具有科級兩年以上的任職經(jīng)歷。而邯鄲目前公布的應(yīng)聘條件并沒有提及這一條件，對此丁英輝認為，在干部體制上有關(guān)部門會采取靈活政策，不強求公務(wù)員身份，是為了不拘一格挑選優(yōu)秀人才，使其充分發(fā)揮作用。而招聘比傳統(tǒng)的行政升調(diào)更科學(xué)，通過公開考試和嚴格選拔，人才會更符合當?shù)匦枰?