湖南人事廳預(yù)測(cè) 今年底湖南全省人才總量305萬

　省人事廳昨日出臺(tái)《2004年湖南人才需求分析報(bào)告》，預(yù)測(cè)到今年底，全省人才總量將增加到305萬人。長株潭和大湘西將是2004年人才發(fā)展的亮點(diǎn)。長株潭人才增長速度將達(dá)到8.5%，高出全省1.5個(gè)百分點(diǎn)。 　　報(bào)告分析，2004年全省黨政機(jī)關(guān)人才隊(duì)伍在總量上略有減少，但政治素質(zhì)、行政執(zhí)法能力、學(xué)識(shí)水平將得到全面提升，平均年齡也將略有下降；企業(yè)經(jīng)營管理人才占從業(yè)人員比例將由2003年的16.7%增加到18.5%，職業(yè)化程度將有所提高，但懂現(xiàn)代企業(yè)管理、懂技術(shù)和生產(chǎn)流程、熟悉國內(nèi)外市場(chǎng)且有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的復(fù)合型人才依然是企業(yè)急需的緊缺人才；專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍將由2003年的160萬人增加到172萬人；全省高層次專業(yè)技術(shù)人員數(shù)量略有增加，但依然存在 “總量偏少、比例偏低、年齡偏大”的問題，具有研究開發(fā)和創(chuàng)新能力的高層次、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)拔尖人才依然是企業(yè)爭奪的急需人才。 　　農(nóng)村實(shí)用人才2004年全省預(yù)計(jì)達(dá)到42萬人；農(nóng)業(yè)技術(shù)人才較上年略有增加，但數(shù)量依然偏少，這將是制約科教興農(nóng)戰(zhàn)略實(shí)施的瓶頸；湖南的三大新型產(chǎn)業(yè)——電子信息、新材料、生物制藥，人才需求將呈上升趨勢(shì)；第三產(chǎn)業(yè)的人才總量將達(dá)到201.3萬人，其中教育和衛(wèi)生服務(wù)業(yè)增幅最大。(唐群雄)