杭州緊缺人才種類(lèi)又有新變化

合適的崗位安排合適的人。受產(chǎn)業(yè)、政策、氣候等各方面影響，人才市場(chǎng)供求情況也發(fā)生了一些變化。近日，杭州市就業(yè)服務(wù)局公布了今年二季度職業(yè)市場(chǎng)供求狀況分析報(bào)告，浙江省人事廳也公布了今年上半年的人才供求狀況。 　　電力緊張影響用工 　　由于夏季用電緊張，部分廠(chǎng)家輪休生產(chǎn)，導(dǎo)致部分工種的用人需求較上季度有所回落。但即便如此，裁剪縫紉工的缺口仍然高達(dá)13540人次。 　　但夏季氣溫升高，也造成了部分行業(yè)用工需求上漲。餐廳服務(wù)員、廚工缺口數(shù)達(dá)到10956人次；相對(duì)上個(gè)季度其缺口增加了5455人次，推銷(xiāo)展銷(xiāo)人員持續(xù)保持高的求人倍率（需要人數(shù)/求職人數(shù)），達(dá)到了26.82；而機(jī)械冷加工工缺口也達(dá)到了8827人次，比上個(gè)季度增加了3426人次。（勞動(dòng)力市場(chǎng)二季度需求大于求職前十位見(jiàn)右圖。） 　　技術(shù)人員仍然緊缺 　　目前，杭州勞動(dòng)力市場(chǎng)上有技術(shù)職稱(chēng)的求職人員仍然非常少。從求職人員的技術(shù)等級(jí)結(jié)構(gòu)來(lái)看，99.82%的求職人員不具有技術(shù)等級(jí)或職稱(chēng)，具有技術(shù)等級(jí)或職稱(chēng)的所占的比重幾乎可以忽略不計(jì)。 　　而對(duì)技術(shù)等級(jí)有明確要求的約占總需求人數(shù)的13.11%，主要集中在職業(yè)資格五級(jí)和職業(yè)資格四級(jí)，其所占比重合計(jì)為11.59%。 　　從供求狀況對(duì)比看，各技術(shù)等級(jí)的勞動(dòng)力均處于需求人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于求職人數(shù)的狀況。其中求人倍率最大的是高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，其求人倍率高達(dá)344.73�？傮w來(lái)看，具有技術(shù)職稱(chēng)的求職人員所面臨的就業(yè)壓力相對(duì)比較小。 　　民營(yíng)企業(yè)人才需求量最大 　　浙江省人事廳也發(fā)布了上半年的人才市場(chǎng)供求信息。統(tǒng)計(jì)表明，全省上半年共有37920個(gè)用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘，推出崗位475578個(gè)，求職的各類(lèi)人員共計(jì)176萬(wàn)余人次。在上半年進(jìn)場(chǎng)招聘的單位中，各類(lèi)民營(yíng)企業(yè)約占68%，在推出的全部崗位中，民營(yíng)企業(yè)崗位數(shù)占70.2％，成為人才需求量最大的一塊。 　　與去年同期相比，今年上半年進(jìn)入市場(chǎng)的招聘單位增長(zhǎng)了60.44%，進(jìn)入市場(chǎng)求職的各類(lèi)人員同比增長(zhǎng)58.62%，供需比3.7:1與去年同期5.7:1比較，供求矛盾有所緩解，但求職各類(lèi)人員仍高達(dá)176萬(wàn)余人次。 　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年上半年，排在招聘崗位排名榜前十位的是：企業(yè)管理、機(jī)械制造、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)、國(guó)際貿(mào)易、文秘、機(jī)械設(shè)計(jì)、工民建、電子工程、財(cái)會(huì)。 　　排在求職崗位排名榜前十名的是：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、機(jī)械制造、計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理、國(guó)際貿(mào)易、文秘、會(huì)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)、工民建、電子工程。