搭座鵲橋恭迎“千里馬”

10月24日，溫州市廠長(zhǎng)經(jīng)理人才公司將在市區(qū)天都大酒店舉辦2004年溫州秋季中高級(jí)人才封閉式洽談會(huì)，屆時(shí)有100余家溫州市重點(diǎn)骨干企業(yè)和眾多中高級(jí)人才與會(huì)。 　　隨著溫州企業(yè)規(guī)模和檔次的提高，它們對(duì)高層管理人才的要求越來越高，一些企業(yè)明顯感到復(fù)合型的高層管理人才缺乏。據(jù)溫州市廠長(zhǎng)經(jīng)理人才公司負(fù)責(zé)人介紹，今年以來，幾十家用人單位向他們“下單子”，要求幫助物色高層管理人才。這些企業(yè)為招聘的高層管理人才開出的年薪均在5萬元以上，最高的達(dá)50萬元。 　　9月19日，溫州市廠長(zhǎng)經(jīng)理人才公司舉辦了2004年高層管理人才專題見面會(huì)，在求賢若渴的企業(yè)與高層管理人才之間搭起了一座“鵲橋”。這次專題見面會(huì)后共有104位高層管理人才被企業(yè)錄用，其中被聘為副總以上的人才有39人。報(bào)喜鳥集團(tuán)公司就“網(wǎng)羅”了14名人才，而華通機(jī)電集團(tuán)公司則相中了6名“千里馬”，一機(jī)械設(shè)備廠的董事長(zhǎng)季女士稱這次專題見面會(huì)上人才的檔次非常高。 　　應(yīng)廣大企業(yè)對(duì)中高級(jí)人才的迫切需要，溫州市廠長(zhǎng)經(jīng)理人才公司決定再次召開專題招聘會(huì)，以滿足用人單位和應(yīng)聘者兩方面的需求。