2005年畢業(yè)生求職趨向 哪些行業(yè)容易找工作

2005屆高校畢業(yè)生供需見面會全面開鑼 　　12月是應屆畢業(yè)生招聘會的黃金月，各種針對畢業(yè)生的專場招聘會在大學、人才市場全面開花，僅在廣州各高校舉行的專場招聘會就多達10場，本報求職版記者在各類招聘會間辛勞奔波，力求為讀者送上最新求職動態(tài)。 　　火爆場面：人流長度有增無減 　　12月4日，在廣州大學和暨南大學舉行的兩場2005應屆畢業(yè)生招聘會上，來自廣州、佛山、順德等地的酒店、媒體、地產(chǎn)、汽車制造業(yè)等各類企業(yè)出現(xiàn)在現(xiàn)場，吸引了數(shù)千人次的廣州市、省內(nèi)其他高校甚至是部分外省高校的相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生前來尋求機會。而南方人才市場在5日舉辦的廣州生源專場，三個場地共容納了600多家招聘單位，提供了近萬個空缺職位。記者在精典大廈的招聘會現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，原本限定為廣州生源專場的招聘會最后也都允許非廣州生源畢業(yè)生進入，甚至還包括外省畢業(yè)生。 　　在采訪中，記者發(fā)現(xiàn)畢業(yè)生普遍對知名外企、大型國企和壟斷性企業(yè)表示了更濃的興趣。在廣州大學招聘會現(xiàn)場，記者發(fā)現(xiàn)很多知名、大型企業(yè)的招聘攤位前一早就圍得水泄不通，而同樣在暨南大學的招聘現(xiàn)場，百事可樂、花旗銀行以及香江地產(chǎn)的攤位前就一直保持著二三十米長的人流，一個小時過去了，隊伍的長度有增無減。在南方人才市場精典大廈的6、7兩層招聘大廳里，具有較高知名度又能提供大量空缺崗位和豐厚待遇的廣州地鐵、廣東發(fā)展銀行信用卡中心、中石化廣東石油分公司等單位成為了全場學生關(guān)心的焦點，攤位前的人流持續(xù)到中午也不見有減少的趨勢。 　　招聘企業(yè)：民企私企份額最高 　　雖然畢業(yè)生普遍都傾向于選擇外企、大型國企就業(yè)，但現(xiàn)在市場的畢業(yè)生需求主體卻是數(shù)量眾多的中小企業(yè)，特別是一些民企、私企。據(jù)南方人才市場的有關(guān)負責人介紹，這次廣州生源專場招聘會的進場招聘企業(yè)中，國企和外企分別只占了14%和10%，而民企和私企卻占了近7成，并且還有不斷增加的趨勢；而在廣州大學和暨南大學的校園招聘會上，有接近90%的企業(yè)是民企和私企。 　　這位負責人表示，企業(yè)特別是民企和私企將成為以后招聘會的主角，隨著國企以及事業(yè)單位招聘制度的日益嚴格，廣大畢業(yè)生應該及時調(diào)整自己的就業(yè)傾向，把選擇的目光從外企和國企逐步轉(zhuǎn)移到中小型的民企上，他認為，真正有才能的學生在小企業(yè)中會更容易成材。 　　行業(yè)需求：制造、管理、營銷需求最大 　　從行業(yè)上來看，工業(yè)生產(chǎn)制造和行政管理以及市場營銷是需求最大的三個行業(yè)，其需求量的總和占了全部的70%多。其中理工科專業(yè)在這幾場不同的招聘會上都成為了熱門，7成的職位都是需要像建筑設(shè)計、機電一體化、工民建、計算機等理工專業(yè)的畢業(yè)生。相比之下，文科專業(yè)的整體需求較少，不過不少企業(yè)還是對市場營銷、中文、法律和工商管理、財會專業(yè)的畢業(yè)生青睞有加，需求量也不在少數(shù)。 　　外語類人才備受重視 　　在采訪中記者了解到，招聘單位對畢業(yè)生外語水平的要求較高，很多企業(yè)都明確要求畢業(yè)生達到英語六級水平，特別是一些酒店、旅游類單位更加注重畢業(yè)生的英語水平，有些企業(yè)甚至表示會為外語優(yōu)秀的學生給出相對較高的待遇。另外，企業(yè)還比較看重畢業(yè)生的社會實踐經(jīng)驗，中石化廣東石油分公司人力資源部的吳先生告訴記者，他們對理工專業(yè)的畢業(yè)生的實踐動手能力非常重視，甚至可以為實踐能力突出的學生放寬學歷要求。 　　就業(yè)地點：首選廣州次選珠三角 　　在幾場招聘會的采訪中，記者得到了共同的答案，那就是現(xiàn)在廣州高校的應屆畢業(yè)生在就業(yè)地點的選擇上首選就是廣州，其次就是東莞、深圳、中山等其他珠三角城市。這一點在廣州生源的畢業(yè)生身上表現(xiàn)得更為明顯，廣州大學的一名廣州籍畢業(yè)生告訴記者，他只想在廣州工作，而且最好是離家近的市區(qū)，實在不行也可以去花都、番禺，但再遠了的城市就堅決不去。而非廣州生源的畢業(yè)生表示，雖然也很希望能留在廣州工作，但如果確實沒有機會，那去其他城市甚至是粵西、粵北發(fā)展也不是完全不可能的。 　　不過也有一些應屆畢業(yè)生說，他們注重的是單位的實力和企業(yè)文化，如果一個企業(yè)有著良好的企業(yè)形象和企業(yè)文化，偏遠一點也沒關(guān)系。還有學生表示，如果外地的企業(yè)能提供優(yōu)厚的待遇和發(fā)展空間，他還是愿意選擇離開廣州的。某單位招聘負責人說，其實，在廣州周邊的城市有著同廣州一樣的發(fā)展機會，甚至發(fā)展的機會更多。