我國采購與供應(yīng)管理類急需專門人才

　　隨著政府采購的“陽光化”，國際采購在我國的發(fā)展，企業(yè)在成本壓力之下推行采購與供應(yīng)科學(xué)管理積極性的增強(qiáng)，以及用采購與供應(yīng)管理國際接軌實(shí)現(xiàn)企業(yè)走出去的需求凸顯，我國采購與供應(yīng)管理的發(fā)展正在遭遇人才“瓶頸”。 　　專家指出，我國采購與供應(yīng)人才的供需矛盾表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面： 　　隨著我國全球化成本優(yōu)勢的不斷增強(qiáng)，一些跨國公司紛紛在中國設(shè)立采購中心，主要在上海、廣州、深圳、青島等城市，在上海目前就有近２００多家跨國公司的采購機(jī)構(gòu)，采購管理人才的國際需求由此膨脹起來。 　　同時(shí)，我國政府正在推行“陽光采購”事業(yè)，政府采購市場也因此在急速膨脹，資料顯示，２００２年的政府采購達(dá)到了１０００億元。然而，脫胎于原先不透明、不科學(xué)、不開放的財(cái)政系統(tǒng)采購人才隊(duì)伍卻正在制約著政府采購的規(guī)范化，培養(yǎng)既懂管理知識、采購知識又熟悉國際商業(yè)采購運(yùn)作規(guī)程人才的要求日益強(qiáng)烈。 　　據(jù)對石化行業(yè)、汽車行業(yè)、家電行業(yè)、鋼鐵行業(yè)、連鎖行業(yè)等一些大中型企業(yè)的統(tǒng)計(jì)分析，采購方式的變革，可以降低采購成本的３％－５％。 　　本站如有轉(zhuǎn)載或引用文章涉及版權(quán)問題，敬請來信告知，我們將立即刪除，多謝合作！