我國采購與供應管理類急需專門人才

　　隨著政府采購的“陽光化”，國際采購在我國的發(fā)展，企業(yè)在成本壓力之下推行采購與供應科學管理積極性的增強，以及用采購與供應管理國際接軌實現(xiàn)企業(yè)走出去的需求凸顯，我國采購與供應管理的發(fā)展正在遭遇人才“瓶頸”。 　　專家指出，我國采購與供應人才的供需矛盾表現(xiàn)在以下幾個方面： 　　隨著我國全球化成本優(yōu)勢的不斷增強，一些跨國公司紛紛在中國設立采購中心，主要在上海、廣州、深圳、青島等城市，在上海目前就有近２００多家跨國公司的采購機構，采購管理人才的國際需求由此膨脹起來。 　　同時，我國政府正在推行“陽光采購”事業(yè)，政府采購市場也因此在急速膨脹，資料顯示，２００２年的政府采購達到了１０００億元。然而，脫胎于原先不透明、不科學、不開放的財政系統(tǒng)采購人才隊伍卻正在制約著政府采購的規(guī)范化，培養(yǎng)既懂管理知識、采購知識又熟悉國際商業(yè)采購運作規(guī)程人才的要求日益強烈。 　　據(jù)對石化行業(yè)、汽車行業(yè)、家電行業(yè)、鋼鐵行業(yè)、連鎖行業(yè)等一些大中型企業(yè)的統(tǒng)計分析，采購方式的變革，可以降低采購成本的３％－５％。 　　本站如有轉載或引用文章涉及版權問題，敬請來信告知，我們將立即刪除，多謝合作！