性別差異仍然存在 誰(shuí)影響了女大學(xué)生的錢袋？

　　“女大學(xué)生就業(yè)收入因素”專題調(diào)查顯示：性別差異仍然存在 　　又到大學(xué)畢業(yè)時(shí)，昔日的莘莘學(xué)子紛紛走出校園，各奔前程。昨天，市婦聯(lián)公布了最新關(guān)于女大學(xué)生就業(yè)收入的調(diào)查結(jié)果，對(duì)去年本市10所高校的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)收入狀況作了分析解讀。 　　男女生收入有差異 　　“雖然用人單位現(xiàn)在不敢公然對(duì)我打出只招男生的‘旗子’，但實(shí)際上對(duì)女生還是有歧視，而且因?yàn)閸徫挥胁顒e，女生的收入還是比男生低�！币晃唤�(jīng)歷了近半年求職之路的上海外國(guó)語(yǔ)學(xué)院女生告訴記者。 　　而此次調(diào)查結(jié)果也證明了這位女生的感覺(jué)，女大學(xué)生就業(yè)中遭遇的性別歧視之一表現(xiàn)在就業(yè)收入上，男生收入比女生偏高。男生試用期月均凈收入(不包括“四金”)為1915元，女生為1820元；轉(zhuǎn)正后男生為2706元，女生為2441元。 　　感受最深的就是本人。在訪問(wèn)過(guò)很多女生后，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，55.8%的女生認(rèn)為自己找工作時(shí)遭遇了性別歧視。63.7%的女生和47.6%的男生認(rèn)為，當(dāng)前用人單位在錄用大學(xué)生時(shí)存在“很歧視”或“比較歧視”女生的現(xiàn)象。 　　名校女生相對(duì)吃香 　　不過(guò)，調(diào)查進(jìn)一步深入后則發(fā)現(xiàn)，比起性別差異，校際差異對(duì)收入影響顯然更加明顯，名校女生相對(duì)吃香。從求職感受來(lái)看，復(fù)旦女生對(duì)性別歧視的強(qiáng)烈程度明顯低于其他院校，僅有34.1%的女生認(rèn)為求職時(shí)遭遇了性別歧視；而且，對(duì)未來(lái)職業(yè)“很滿意”或“比較滿意”的高達(dá)75.6%，比其他院校女生高10.1百分點(diǎn)。 　　造成校際差異的原因，主要在于各校之間師資實(shí)力和學(xué)生素質(zhì)的差異。比如，復(fù)旦學(xué)生中16.8%的人英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)優(yōu)秀，68.4%的人英語(yǔ)六級(jí)考試合格，遠(yuǎn)高于其他學(xué)校比例。 　　多數(shù)女生很有自信 　　當(dāng)被問(wèn)到什么因素影響就業(yè)時(shí)，女大學(xué)生表示，比“性別”更重要的是依次是“交際能力”、“所就讀學(xué)�！薄扒舐毤记伞薄八鶎W(xué)專業(yè)”“學(xué)習(xí)成績(jī)”和“社會(huì)關(guān)系”。 　　而有關(guān)專家也分析，近年來(lái)，由于《上海城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法》的實(shí)施，在一定程度上弱化了用人單位的性別偏好，相對(duì)緩解了女大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)象。但在一些女生熱門的行業(yè)，比如國(guó)家機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、金融機(jī)構(gòu)和傳媒業(yè)，由于女性比例較高，抬高了女性進(jìn)入這些行業(yè)的“門檻”。 　　但記者采訪中也發(fā)現(xiàn)，這并沒(méi)有影響到女生的自信心，相反，很多女生自信心、成就欲在不斷增強(qiáng)。有位女生形象地說(shuō)，平日里，不少男生是一只籃球一只鼠標(biāo)，學(xué)得輕松；女生是一本書一支筆，刻苦且耐得住寂寞。這種敬業(yè)精神在未來(lái)的職業(yè)生涯中將發(fā)揮重要作用。在調(diào)查中，有92.1%的女生“相信自己一生中會(huì)有所成就”。憑著這份自信和努力，不少優(yōu)秀女大學(xué)生贏得了用人單位的青睞，也取得了較高的收入回報(bào)。本報(bào)記者宋寧華 　　本站如有轉(zhuǎn)載或引用文章涉及版權(quán)問(wèn)題，敬請(qǐng)來(lái)信告知，我們將立即刪除，多謝合作！