不喊職位頭銜淡化等級觀念 白領(lǐng)流行直呼英文名字

　　在很多人眼中，稱呼上司為主管、經(jīng)理、老總等是再正常不過的事，但記者近日發(fā)現(xiàn)，一些外企員工彼此之間并不喊職位頭銜，而是直呼英文名，這種現(xiàn)象在武漢的一些寫字樓里相對集中，而且近年呈現(xiàn)迅速增多之勢。 前日，記者在漢口泰合廣場一家港資企業(yè)采訪時(shí)，就聽到員工之間彼此直呼英文名，如Lily、Chester等。進(jìn)一步問詢后得知，Lily是該公司客服部副經(jīng)理；而Chester是該公司總經(jīng)理。無論是企業(yè)基層工作人員，還是企業(yè)高管，大家都一律直呼英文名，不稱呼職位頭銜。 同樣是在泰合廣場，有一家經(jīng)營電腦的美資企業(yè)。該企業(yè)銷售總監(jiān)、部門經(jīng)理及普通員工之間，也一律以英文名相稱。即使是在網(wǎng)上討論問題的時(shí)候，大家也是如此。 由于工作關(guān)系，記者經(jīng)常在武漢的一些高檔寫字樓里采訪。記者觀察發(fā)現(xiàn)，大家彼此稱呼英文名的現(xiàn)象在臺資、港資及一些外資企業(yè)里比較普遍。 有關(guān)人士介紹說，近年來，寫字樓里互稱英文名的現(xiàn)象日漸普遍，這與一些外企近年來紛紛進(jìn)駐武漢有關(guān)。在外企，大家用外語交流的機(jī)會較多，直呼英文名符合西方習(xí)俗。 企業(yè)文化研究專家王國華教授分析，稱呼職位頭銜的背后，往往有對權(quán)力充滿敬畏的成分。一些企業(yè)倡導(dǎo)彼此直呼其名，有利于淡化等級觀念，增強(qiáng)親切感。 　　本站如有轉(zhuǎn)載或引用文章涉及版權(quán)問題，敬請來信告知，我們將立即刪除，多謝合作！