濟南：七類人才就業(yè)前景非常廣闊

　　“十一五”期間，濟南市最需要哪些人才？記者今天了解到，濟南市剛剛完成的《“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃》，圈定了七類人才，作為從明年到2010年重點培養(yǎng)或引進(jìn)的目標(biāo)。顯然，這七類人才在濟南市將有非常廣闊的就業(yè)前景。  　　這七類人才分別是：  　　一是高層次人才。到2010年，享受國務(wù)院特殊津貼的專家達(dá)到150名，山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家達(dá)到80名，市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才達(dá)到700名，市級青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人達(dá)到500名，正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才達(dá)到1000名，優(yōu)秀留學(xué)歸國人才1000名，有突出貢獻(xiàn)的高級技師200名，首席技師100名。  　　二是產(chǎn)業(yè)集群人才。重點培養(yǎng)交通裝備產(chǎn)業(yè)、電子信息產(chǎn)業(yè)、冶金鋼鐵產(chǎn)業(yè)、石化化纖產(chǎn)業(yè)、機械裝備產(chǎn)業(yè)、食品藥品產(chǎn)業(yè)六種人才。  　　三是高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才。重點培養(yǎng)環(huán)保成套設(shè)備、“三廢”治理技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用等方面的專業(yè)技術(shù)人才；重點培養(yǎng)新材料、新能源領(lǐng)域的研發(fā)人才；加快培養(yǎng)基因工程技術(shù)、細(xì)胞工程技術(shù)和酶工程技術(shù)及新藥開發(fā)等方面的專業(yè)技術(shù)人才。  　　四是企業(yè)高級經(jīng)營管理人才。培育在國內(nèi)外具有一定知名度的企業(yè)家群體，到2010年不少于20人；重點培養(yǎng)、引進(jìn)精通1至2門外語、熟悉國際慣例、具有較高管理水平的高素質(zhì)經(jīng)營管理人才，到2010年不少于200人；具有能夠跨國經(jīng)營、準(zhǔn)確把握市場動向的高級營銷人才，到2010年不少于1000人。到2010年，全市大中型企業(yè)經(jīng)營者要基本實現(xiàn)職業(yè)化。  　　五是新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才。大力發(fā)展包括銀行、證券、保險等金融領(lǐng)域人才隊伍；發(fā)展包括國際貿(mào)易、商品流通、房地產(chǎn)、市場管理等領(lǐng)域在內(nèi)的貿(mào)易人才隊伍；發(fā)展包括計算機技術(shù)、郵電通訊、廣播電視、科技情報等在內(nèi)的信息產(chǎn)業(yè)人才隊伍；以建設(shè)和諧濟南、提升城市品位為目標(biāo)，發(fā)展包括物業(yè)管理、城市規(guī)劃和管理、藝術(shù)設(shè)計、廣告、園林設(shè)計、會展旅游等在內(nèi)的城市運營管理人才隊伍。同時，緊緊圍繞發(fā)展社會中介服務(wù)業(yè)的要求，發(fā)展包括律師事務(wù)、會計師事務(wù)、審計事務(wù)、信息咨詢、質(zhì)量技術(shù)檢驗、評估、科技服務(wù)等在內(nèi)的中介服務(wù)人才隊伍。  　　六是高技能人才。建設(shè)一支以高級工、技師、高級技師為骨干的業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、技術(shù)過硬的高級技能人才隊伍，到2010年，全市的高級技術(shù)工人達(dá)到6萬人以上，技師、高級技師達(dá)到2萬人以上，分別占全市技術(shù)工人總數(shù)的20%和6%。  　　七是農(nóng)村實用人才。重點發(fā)展農(nóng)業(yè)科技開發(fā)、推廣和綠色食品開發(fā)及其他相關(guān)專業(yè)等方面的技術(shù)人才隊伍，生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游觀光農(nóng)業(yè)及其他新型農(nóng)業(yè)開發(fā)等方面的專門性人才隊伍，以及通曉市嘗善于經(jīng)營的營銷管理人才隊伍。  　　根據(jù)規(guī)劃，到2010年，濟南地區(qū)人才資源總量將達(dá)到108萬人，年均增長5.41%，每萬人口擁有人才資源量將達(dá)到1674人。