市場急需網(wǎng)絡新聞人才 月薪甚至可上萬
日前,網(wǎng)絡編輯師國家職業(yè)資格認證正式在北京、上海等地啟動了試點培訓,這標志著我國300萬網(wǎng)絡編輯從此將正式以一個職業(yè)進入職場。而記者從幾家大型網(wǎng)站了解到,目前有媒體工作經(jīng)驗和相關專業(yè)背景的人才更受用人單位關注,有人月薪甚至可達上萬元。
市場需求量大
據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡發(fā)展狀況統(tǒng)計報告顯示,截至2005年1月,中國互聯(lián)網(wǎng)站點已達67萬個。未來十年內(nèi),網(wǎng)絡新聞人才需求將呈上升趨勢,總增長量將超過30%。眾多網(wǎng)站負責人紛紛表示,“現(xiàn)在對于網(wǎng)絡新聞人才的需求是空前的!睋(jù)傳媒英才網(wǎng)負責人上官閻亮透露,目前很多網(wǎng)站都在公開招人,但是能從事這一工作的高級網(wǎng)絡新聞人才實在不多,再加上需要很長的時間才能掌握新聞和互聯(lián)網(wǎng)方面的知識,因此在招聘網(wǎng)上基本上是“用人難尋”。從而導致網(wǎng)站相互“挖人”的情況時有發(fā)生。
TOM網(wǎng)站事業(yè)部總監(jiān)金磊告訴記者,以往,網(wǎng)站的編輯大多都是由技術人員,如網(wǎng)站管理員、圖文設計職業(yè)中分流出來的,他們?nèi)狈y(tǒng)一的職業(yè)標準與規(guī)范。但是,當互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展到一定程度之后,現(xiàn)在對網(wǎng)絡新聞人才的要求已經(jīng)與幾年前大相徑庭了。幾年前,網(wǎng)絡新聞人和傳統(tǒng)媒體新聞人相似的地方較多,例如對文章內(nèi)容的處理等。而隨著互聯(lián)網(wǎng)在資訊的生產(chǎn)、組織方式上發(fā)生了根本性變革之后,以往傳統(tǒng)枯燥無味的信息被打破。因此目前大部分的網(wǎng)絡新聞人不再由技術人員去充當,它需要更多的,具有一定相關專業(yè)背景或從業(yè)經(jīng)驗的人去從事。
有新聞專業(yè)背景的人備受關注
作為一個網(wǎng)絡新聞人才來說,不僅要擁有網(wǎng)絡方面的知識,而且還要有新聞專業(yè)的素質(zhì),這樣才能融會貫通。
新浪網(wǎng)技術(中國)有限公司人力資源總監(jiān)段冬告訴記者,商業(yè)網(wǎng)站一開始就在市場化的背景下運作,為了吸引網(wǎng)民的注意力,網(wǎng)站的新聞編輯就要對新聞內(nèi)容,比如選題、版面表現(xiàn)、要聞選擇及標題等綜合因素有充分的把握。不僅如此,網(wǎng)絡新聞人必須顧及媒介自身、受眾、廣告商三方面的利益,而且這些是隨時變化的。此外,一個好的網(wǎng)絡新聞人常常需要獨自一人承擔構(gòu)思策劃、采訪、網(wǎng)絡發(fā)布等多個環(huán)節(jié)的制作及頁面展現(xiàn)。另外段冬表示,有過新聞從業(yè)經(jīng)驗的人會理解新聞的理念,如選擇什么樣的新聞、對不同新聞有不同的處理方式和專業(yè)的策劃等。而且,網(wǎng)絡新聞本身是別人的新聞,但大多數(shù)標題還需要網(wǎng)絡新聞人自己改寫,這種改寫方式也表現(xiàn)了每個新聞人自身的態(tài)度和觀念。因此,有較強的新聞傳播專業(yè)知識或從業(yè)背景才是入行的基礎所在。
段冬透露,新浪網(wǎng)在招聘網(wǎng)絡新聞人才的時候大多以人民大學、傳媒大學等新聞專業(yè)的學生為招聘目標,因為他們有相關的專業(yè)知識作基礎,對文章的整體運作工作更容易上手,更容易抓住新聞點。
與傳統(tǒng)媒體人才有所不同
段冬告訴記者,網(wǎng)絡新聞人和傳統(tǒng)的新聞人才在分工和掌握工作技巧上存在很大的差異。
首先,網(wǎng)絡新聞人不但要具備傳統(tǒng)新聞人的策劃能力,而且還要有網(wǎng)絡新聞方面的洞察力和敏感度,對海量的信息能完成策劃、加工,最后推向市場的過程,從而也要掌握受眾的心理,了解什么類型的信息值得報。其次,雖然網(wǎng)絡新聞人不需要像傳統(tǒng)新聞人那樣自采稿件,但是他卻要有較深的整合能力。例如,幾家報紙都從不同的角度來報道一個事件,但是網(wǎng)絡新聞人要從不同的角度整合、深挖新聞的價值和受眾點。除此之外,金磊說,從事傳統(tǒng)的新聞媒體人,分為記者、編輯、排版等,他們都有自己明確的分工。而網(wǎng)絡新聞人需要具備綜合素質(zhì),即采集信息、對文字的組織、排版以及互聯(lián)網(wǎng)技術和良好的客戶導向能力等綜合素質(zhì)。
新聞人的職業(yè)通道
從傳統(tǒng)新聞人轉(zhuǎn)型到網(wǎng)絡新聞人會更容易些。閻亮說,如新浪、百度、搜狐、TOM等比較高端的網(wǎng)站的部門經(jīng)理或總監(jiān)大多是由傳統(tǒng)媒體人才轉(zhuǎn)型而來的。他們本身就具備良好的新聞從業(yè)經(jīng)驗,并且通過一段時間對互聯(lián)網(wǎng)技術知識的學習,很快會融會貫通進入角色。
另外,金磊提到,如果從技術人員或從事其他職業(yè)轉(zhuǎn)型到網(wǎng)絡新聞人,相比之下工作難度會稍大一些。因為版面的安排是屬于一些粗淺的技術工作,網(wǎng)絡編輯的重任是對文字加工和整合的過程。而這些工作對于沒有相關工作經(jīng)驗的人是根本就完成不了的。段冬認為,行外人對新聞業(yè)務的學習要接受得慢一些,這種文學方面的“補習”至少需要3年的時間。
而如果從網(wǎng)絡新聞人才轉(zhuǎn)型到傳統(tǒng)媒體的新聞人和記者,就要鍛煉自身的自采和撰寫能力。
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