研究生就業(yè)走勢看好 明年將出現(xiàn)大的飛躍

　　人事部人才市場公共信息網(wǎng)選取北京、天津、上海等全國27個(gè)地區(qū)，進(jìn)行了一次今年應(yīng)屆畢業(yè)生需求情況調(diào)查。從統(tǒng)計(jì)情況看，今年全國對(duì)研究生、本科生的需求較2004年有所增長，增幅分別為51.3%和9.9%；對(duì)�？粕�的需求則比2004年下降了27.9%，預(yù)計(jì)�？粕�就業(yè)走勢將呈現(xiàn)下滑趨勢。  　　研究生就業(yè)走勢看好，是頗讓研究生學(xué)歷人才振奮的利好消息。研究生人才有什么樣的變化？研究生需求增長主要體現(xiàn)在哪些行業(yè)和企業(yè)？可銳職業(yè)顧問進(jìn)行了一番解讀。  　　研究生的兩大變化  　　可銳首席職業(yè)顧問卞秉彬認(rèn)為，過去，在人們的傳統(tǒng)印象中，研究生就是戴著玻璃瓶底一樣厚的眼鏡，終日埋頭苦讀的書呆子。而今天的研究生已經(jīng)走出這種傳統(tǒng)模式，整體有了很大變化。主要變化有二：  　　第一，研究生更注重對(duì)核心技術(shù)的掌握，注重社會(huì)實(shí)踐。職業(yè)顧問認(rèn)為，現(xiàn)在的研究生，思維更加活躍，關(guān)心國內(nèi)國際大事，有提早進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，有一定的市場前瞻性，思想上更加務(wù)實(shí)。他們還懂得如何積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，為將來的求職奠定基礎(chǔ)。這是研究生的一大優(yōu)勢。  　　第二，研究生在學(xué)術(shù)研究方面的動(dòng)力整體減弱，甚至在學(xué)習(xí)方面出現(xiàn)了惰性，導(dǎo)致理論基礎(chǔ)不如以前扎實(shí)，這是研究生的一個(gè)劣勢。  　　職業(yè)顧問認(rèn)為，研究生如能進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢，加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐，同時(shí)增強(qiáng)在學(xué)術(shù)研究方面的深度和力度，將為未來角逐職場大大增加砝碼。  　　“三化”是研究生的發(fā)展趨勢  　　卞秉彬認(rèn)為，未來研究生群體將走向“三化”，即專業(yè)化、經(jīng)驗(yàn)化、閱歷化。  　　經(jīng)濟(jì)在飛速發(fā)展，高新技術(shù)在不斷出爐。研究生，作為將走在技術(shù)和管理最前沿的人群之一，專業(yè)技術(shù)水平相當(dāng)重要�，F(xiàn)在的研究生出現(xiàn)了不看重學(xué)術(shù)、看重實(shí)踐的苗頭，這有利也有弊。利在研究生能很快對(duì)工作上手，很快掌握工作的具體方法；弊在研究生將面臨后勁不足，理論水平難以支撐長遠(yuǎn)發(fā)展的局面。因此，建議研究生不要放松理論學(xué)習(xí)，爭取在學(xué)術(shù)的縱深上提升自己。  　　研究生在市場上屬于“高學(xué)歷群體”，只是，就目前職場看，一個(gè)人的核心競爭力如何，更多是看經(jīng)驗(yàn)，而非學(xué)歷。而經(jīng)驗(yàn)恰恰是不少研究生就業(yè)的軟肋。因此，研究生要盡快積累有效工作經(jīng)驗(yàn)，特別是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)營自己的核心競爭力入手。  　　此外，研究生由于久居象牙塔，對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)多少有些脫節(jié)。在走上工作崗位后，“書生氣重”的現(xiàn)象也不鮮見。研究生多是未來的技術(shù)骨干和管理者，社會(huì)閱歷的多寡直接關(guān)系到職場生涯的發(fā)展。建議研究生多接觸社會(huì)，開拓社交圈子，鍛煉自己的人際交往能力，早日參與到社會(huì)競爭中去。  　　最后，職業(yè)顧問還提醒研究生，與本科生相比，研究生的優(yōu)勢就在于專業(yè)知識(shí)，因此，研究生在求職時(shí)最好不要輕易背離和放棄自己的專業(yè)，否則就等于放棄了自己的優(yōu)勢，走了回頭路。另外，寄望通過讀研究生來提高身價(jià)的做法會(huì)越來越行不通，因?yàn)閺氖袌鰧?duì)人才的價(jià)值衡量標(biāo)準(zhǔn)看，持續(xù)的經(jīng)驗(yàn)積累比文憑重要得多，放棄已經(jīng)取得的經(jīng)驗(yàn)值，反而可能使身價(jià)縮水。  　　就業(yè)方向以智力密集型中小企業(yè)為主  　　據(jù)職業(yè)顧問預(yù)測，研究生今后的主要就業(yè)方向，將集中在智力密集型行業(yè)的中小型企業(yè)中。  　　從行業(yè)角度看，由于研究生高學(xué)歷、高學(xué)術(shù)水平的特點(diǎn)明顯，因此對(duì)研究生需求較為強(qiáng)烈的將是發(fā)展速度快的新興行業(yè)、高新技術(shù)行業(yè)以及其它智力密集型行業(yè)。譬如IT增值服務(wù)業(yè)、生物醫(yī)藥業(yè)、咨詢業(yè)等。  　　從企業(yè)角度看，中小型企業(yè)將是吸納研究生的主力隊(duì)伍。近年來，隨著市場經(jīng)濟(jì)日益活躍，中小型企業(yè)數(shù)量一路猛增，而且人力資源管理能力也日益加強(qiáng)。據(jù)了解，在中小型企業(yè)中，民營企業(yè)對(duì)研究生的重視程度最高，這是因?yàn)槊駹I企業(yè)的發(fā)展突飛猛進(jìn)，在不少高新技術(shù)行業(yè)，民企都占據(jù)了大半江山，對(duì)高學(xué)歷人才的需求較大。  　　從職位角度看，研發(fā)、技術(shù)支持、高級(jí)銷售、管理等崗位將是研究生的主要去向。  　　目前，研究生的市場平均薪資約為每月4000-5000元，但隨著研究生就業(yè)行情明顯看漲，預(yù)計(jì)明年將會(huì)出現(xiàn)一個(gè)大的飛躍，成熟的研究生月薪會(huì)達(dá)到6000-8000元。  　　本站如有轉(zhuǎn)載或引用文章涉及版權(quán)問題，敬請(qǐng)來信告知，我們將立即刪除，多謝合作！