廣州：明年起事業(yè)單位進(jìn)人須公開招聘

　　南方網(wǎng)訊　廣州市人事局日前公布了《廣州市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，    　 規(guī)定從２００６年１月１日起，廣州市事業(yè)單位除個別情況外，新進(jìn)人員均應(yīng)實行公開招聘。      　《辦法》規(guī)定，廣州市事業(yè)單位除按照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的以外，招聘管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員都適合本辦法。除按干部管理權(quán)限由上級任命、涉密崗位和國家政策性安置等確需使用其他方法任用選擇人員外，下列人員進(jìn)入事業(yè)單位實行公開招聘：一、大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生；二、非廣州市常住戶口人員；三、廣州市失業(yè)人員、企業(yè)人員和社團人員；四、經(jīng)費自給事業(yè)單位人員進(jìn)入財政核撥、財政核補事業(yè)單位；五、其他需要公開招聘人員。      　按照規(guī)定，管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位公開招聘人員，有著嚴(yán)格的學(xué)歷、年齡要求，包括：管理崗位一般具有大專以上學(xué)歷，專業(yè)技術(shù)崗位一般具有中專（中技）以上學(xué)歷；大專、中專(中技)及相應(yīng)學(xué)歷的，年齡一般在３５周歲以下；本科學(xué)歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在４０周歲以下；研究生學(xué)歷或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在４５周歲以下；博士學(xué)位或正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡一般在５０周歲以下。