廈門人才市場(chǎng) 初級(jí)會(huì)計(jì)扎成堆高級(jí)財(cái)務(wù)卻難覓

    雖然已經(jīng)進(jìn)入11月，但是記者近日在人才市場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，有部分中專學(xué)歷的財(cái)務(wù)應(yīng)屆專業(yè)畢業(yè)生仍在尋找工作。專家指出，在財(cái)會(huì)類工作難找的大環(huán)境中，初級(jí)財(cái)會(huì)人員應(yīng)努力提升自身價(jià)值，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。 
    來(lái)自省人才市場(chǎng)的第三季度供求信息顯示，財(cái)會(huì)類已成為供求失衡較大的領(lǐng)域，供求比達(dá)3.6：1，而且這一現(xiàn)象已持續(xù)了較長(zhǎng)時(shí)間，其比例存在著下降的趨勢(shì)。廈門人才市場(chǎng)網(wǎng)站的信息也顯示，每周都有上千名財(cái)會(huì)類求職者希望尋找工作，但這方面的招聘信息往往僅有數(shù)百人次。 
    多年來(lái)一直關(guān)注財(cái)務(wù)人才就業(yè)情況的鑫德就業(yè)輔導(dǎo)站何先生指出，財(cái)務(wù)專業(yè)求職者長(zhǎng)期存在中低層次人才較多的情況，如11月份的第一周，財(cái)會(huì)類人才求職總?cè)藬?shù)達(dá)1060人，其中本科以下學(xué)歷者有842人。 
    我市各人才中介機(jī)構(gòu)也紛紛表示，雖然財(cái)會(huì)人才總體上供過(guò)于求，但高級(jí)財(cái)會(huì)人才仍較為緊缺，如我市某貿(mào)易公司就曾經(jīng)打出20萬(wàn)元年薪招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)的廣告，而另一家專業(yè)財(cái)務(wù)公司則長(zhǎng)期招聘高級(jí)財(cái)務(wù)主管，卻找不到合適人才。 
    在此情況下，再學(xué)習(xí)提升自身實(shí)力，成為財(cái)務(wù)人員的普遍選擇。曉梅2002年省內(nèi)某學(xué)校財(cái)務(wù)專業(yè)大專畢業(yè)后，進(jìn)入我市某小型公司擔(dān)任會(huì)計(jì)，月總收入在1700元上下。工作數(shù)年后，為了尋找新的發(fā)展機(jī)會(huì)，她走進(jìn)了人才市場(chǎng)，但卻發(fā)現(xiàn)，相比于2002年，財(cái)務(wù)類求職者大大增加了，但招聘單位并沒(méi)有增加多少，而且對(duì)專業(yè)知識(shí)的要求大大增加，并常常要求擁有會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師等資格。 
    本月上旬，曉梅與其他20名同行一起參加了首次在我市舉辦的國(guó)際財(cái)務(wù)管理師培訓(xùn)。按她自己的話來(lái)說(shuō)，這項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)到了很多使用的東西，知道了原來(lái)財(cái)務(wù)人員不光是當(dāng)會(huì)計(jì)，還能夠幫助企業(yè)提升資金管理效率，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。比如當(dāng)企業(yè)的資金收益率大于負(fù)債利率時(shí)，財(cái)務(wù)管理者應(yīng)在企業(yè)可承受的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)范圍內(nèi)，充分利用財(cái)務(wù)杠桿的作用，為股東賺取更多的利潤(rùn)。（王蔚然）