巴黎騷亂再次提醒中國商人 海外經(jīng)商不能唯錢是論
圣誕節(jié)的腳步正在臨近,而那些正準備擺上法國貨架的“m ad e in ch in a”已成灰燼。
11月4日(巴黎時間)深夜,發(fā)生在巴黎郊區(qū)的騷亂事件,使6處華商倉庫被燒毀,這再一次讓我們對華商的生存境遇多了幾分掛念和沉思。
從法國的巴黎,到西班牙的馬德里,從俄羅斯的莫斯科,到印尼的雅加達,無論是專門針對華人的騷亂,還是全社會爆發(fā)的集體混亂,幾乎一有風吹草動,都會波及到中國人、涉及到中國貨。
“這一方面說明中國人的足跡遍布世界各地,另一方面也說明在中國利益全球化之后,必須尋找適當?shù)姆绞奖Wo中國人的合法利益。”商務(wù)部研究院研究員金柏松對記者說。
我們應(yīng)該做些什么?
“提高華商的國際素質(zhì)”。歐美亞國際商務(wù)咨詢公司董事長、中國歐美同學(xué)會商會會長王輝耀給出了這樣的答案。
在王輝耀看來,“國際素質(zhì)”需要海外華人“和諧經(jīng)商”,它包含以下五個方面的內(nèi)容:
首先是對所在國文化的理解。他
以去年西班牙“燒鞋”事件為例:按照當?shù)貍鹘y(tǒng),商鋪到周末都停業(yè)休息,而華商過分追求經(jīng)濟利益繼續(xù)營業(yè),必然招致當?shù)厝说姆锤小!耙坏┍划數(shù)厝俗プ“驯艡C向華商發(fā)難自然不過。”
其次是主動與當?shù)卣、企業(yè)進行溝通。北京德士風服裝領(lǐng)帶有限公司在歐美很多國家設(shè)有貿(mào)易機構(gòu),該公司董事長董水榮告訴記者,駐外公司的CEO、COO、CFO都由當?shù)厝顺鋈危坏┏霈F(xiàn)反傾銷的苗頭,公司會主動提供數(shù)據(jù)給構(gòu)成利益沖突的單位,“只要你的證據(jù)充分,其實老外也是很講理的!
對當?shù)卣紊鷳B(tài)的了解也是必備的功課。在族群矛盾突出的地方,從事商業(yè)經(jīng)營活動必須了解不同種族的價值取向,甚至是了解當?shù)卣稳宋锏恼纹。如果埋頭經(jīng)營,而沒有看到某些政治人物的政治綱領(lǐng),或者沒有注意到部分政治領(lǐng)袖的競選承諾,那么,有可能在無形之中得罪當?shù)剡x民,從而引來殺身之禍。
第三,加強社區(qū)建設(shè),提高華商在當?shù)厝酥械男蜗蟆M踺x耀表示,華商往往過分計較經(jīng)營成本,而沒有考慮到企業(yè)的社會責任,當?shù)孛襟w經(jīng)常有反映華商不良行為的報道出現(xiàn),這在當?shù)胤e累了許多的矛盾。他建議海外華商應(yīng)以在華的跨國公司為榜樣,增加教育資助和公益廣告方面的投入,“這往往能起到事半功倍的作用!
第四,華商間要增強合作意識。目前海外華商普遍規(guī)模較小,又普遍缺乏合作意識,在經(jīng)營的過程中習(xí)慣于單打獨斗、不善溝通。“這種經(jīng)營方式不但勢單力薄,容易招人欺負,而且由于缺乏當?shù)刭Y本庇護,企業(yè)很難做大做強!彼粲醍?shù)氐闹袊虝?yīng)當起到溝通政府、解決摩擦的作用。
最后,王建議充分利用我國的外交資源。他介紹目前我國在海外有80萬留學(xué)生,還有數(shù)量龐大的移民以及退下來的外交人員,多請教他們,“一個提醒可能都是十分關(guān)鍵的!
實際上,上述五點內(nèi)容都在強調(diào)企業(yè)要有一種“和諧經(jīng)商”的意識,不能光盯著自己的錢袋子。
惠州鞋業(yè)商會會長林友慎的忠告是,在國際貿(mào)易中,除了遵循競爭的原則外,還要知道“留余”,即做人和商業(yè)競爭都要給對方留有余地。這就如同自然界的生態(tài)圈———如果一種生物繁衍得過快,導(dǎo)致另一種生物的滅亡,最后的結(jié)果是整個生態(tài)圈就崩潰了,自身也存活不了。
11月4日(巴黎時間)深夜,發(fā)生在巴黎郊區(qū)的騷亂事件,使6處華商倉庫被燒毀,這再一次讓我們對華商的生存境遇多了幾分掛念和沉思。
從法國的巴黎,到西班牙的馬德里,從俄羅斯的莫斯科,到印尼的雅加達,無論是專門針對華人的騷亂,還是全社會爆發(fā)的集體混亂,幾乎一有風吹草動,都會波及到中國人、涉及到中國貨。
“這一方面說明中國人的足跡遍布世界各地,另一方面也說明在中國利益全球化之后,必須尋找適當?shù)姆绞奖Wo中國人的合法利益。”商務(wù)部研究院研究員金柏松對記者說。
我們應(yīng)該做些什么?
“提高華商的國際素質(zhì)”。歐美亞國際商務(wù)咨詢公司董事長、中國歐美同學(xué)會商會會長王輝耀給出了這樣的答案。
在王輝耀看來,“國際素質(zhì)”需要海外華人“和諧經(jīng)商”,它包含以下五個方面的內(nèi)容:
首先是對所在國文化的理解。他
以去年西班牙“燒鞋”事件為例:按照當?shù)貍鹘y(tǒng),商鋪到周末都停業(yè)休息,而華商過分追求經(jīng)濟利益繼續(xù)營業(yè),必然招致當?shù)厝说姆锤小!耙坏┍划數(shù)厝俗プ“驯艡C向華商發(fā)難自然不過。”
其次是主動與當?shù)卣、企業(yè)進行溝通。北京德士風服裝領(lǐng)帶有限公司在歐美很多國家設(shè)有貿(mào)易機構(gòu),該公司董事長董水榮告訴記者,駐外公司的CEO、COO、CFO都由當?shù)厝顺鋈危坏┏霈F(xiàn)反傾銷的苗頭,公司會主動提供數(shù)據(jù)給構(gòu)成利益沖突的單位,“只要你的證據(jù)充分,其實老外也是很講理的!
對當?shù)卣紊鷳B(tài)的了解也是必備的功課。在族群矛盾突出的地方,從事商業(yè)經(jīng)營活動必須了解不同種族的價值取向,甚至是了解當?shù)卣稳宋锏恼纹。如果埋頭經(jīng)營,而沒有看到某些政治人物的政治綱領(lǐng),或者沒有注意到部分政治領(lǐng)袖的競選承諾,那么,有可能在無形之中得罪當?shù)剡x民,從而引來殺身之禍。
第三,加強社區(qū)建設(shè),提高華商在當?shù)厝酥械男蜗蟆M踺x耀表示,華商往往過分計較經(jīng)營成本,而沒有考慮到企業(yè)的社會責任,當?shù)孛襟w經(jīng)常有反映華商不良行為的報道出現(xiàn),這在當?shù)胤e累了許多的矛盾。他建議海外華商應(yīng)以在華的跨國公司為榜樣,增加教育資助和公益廣告方面的投入,“這往往能起到事半功倍的作用!
第四,華商間要增強合作意識。目前海外華商普遍規(guī)模較小,又普遍缺乏合作意識,在經(jīng)營的過程中習(xí)慣于單打獨斗、不善溝通。“這種經(jīng)營方式不但勢單力薄,容易招人欺負,而且由于缺乏當?shù)刭Y本庇護,企業(yè)很難做大做強!彼粲醍?shù)氐闹袊虝?yīng)當起到溝通政府、解決摩擦的作用。
最后,王建議充分利用我國的外交資源。他介紹目前我國在海外有80萬留學(xué)生,還有數(shù)量龐大的移民以及退下來的外交人員,多請教他們,“一個提醒可能都是十分關(guān)鍵的!
實際上,上述五點內(nèi)容都在強調(diào)企業(yè)要有一種“和諧經(jīng)商”的意識,不能光盯著自己的錢袋子。
惠州鞋業(yè)商會會長林友慎的忠告是,在國際貿(mào)易中,除了遵循競爭的原則外,還要知道“留余”,即做人和商業(yè)競爭都要給對方留有余地。這就如同自然界的生態(tài)圈———如果一種生物繁衍得過快,導(dǎo)致另一種生物的滅亡,最后的結(jié)果是整個生態(tài)圈就崩潰了,自身也存活不了。
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