高學(xué)歷不敵高技能 技工開始吃香
國(guó)務(wù)院日前頒布的《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中明確提出,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,要把發(fā)展職業(yè)教育作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和教育工作的戰(zhàn)略重點(diǎn)。無(wú)數(shù)事實(shí)證明:我國(guó)技工嚴(yán)重匱乏問(wèn)題只有靠職業(yè)教育來(lái)解決。
日前,國(guó)務(wù)院頒布的《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中明確提出,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,要把發(fā)展職業(yè)教育作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和教育工作的戰(zhàn)略重點(diǎn)。
從我國(guó)企業(yè)人才現(xiàn)狀看,之所以把發(fā)展職業(yè)教育當(dāng)成我國(guó)的戰(zhàn)略決策,是走新型工業(yè)化道路的迫切需要。目前我國(guó)技能人才的嚴(yán)重匱乏,已到了該警鐘重鳴的地步!在發(fā)達(dá)國(guó)家制造業(yè)中,高級(jí)技師及技師、高級(jí)工與初級(jí)工、中級(jí)工的比例為35∶50∶15,而我國(guó)沿海一個(gè)省會(huì)城市的抽樣調(diào)查比例則為2∶4∶94。于是,越來(lái)越多的人加入振臂呼吁的行列:先進(jìn)的技術(shù)可以引進(jìn),現(xiàn)代的管理模式可以借鑒,高精尖人才也可以引進(jìn),但大批量的技術(shù)工人卻無(wú)法引進(jìn),只有靠職業(yè)教育來(lái)解決。
再看看《決定》規(guī)定吧:到2010年,中等職業(yè)教育招生規(guī)模達(dá)到800萬(wàn)人,與普通高中招生規(guī)模大致相當(dāng);高等職業(yè)教育招生規(guī)模占高等教育招生規(guī)模一半以上!笆晃濉逼陂g,為社會(huì)輸送2500多萬(wàn)名中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生、1100多萬(wàn)名高等職業(yè)院校畢業(yè)生。各種形式的職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)一步發(fā)展,每年培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者上億人次,使我國(guó)勞動(dòng)者的素質(zhì)得到明顯提高。由此可見(jiàn),國(guó)家將花大力氣投入職業(yè)教育,職業(yè)教育將是我國(guó)造就人才的一個(gè)重要途徑。
與高等學(xué)校著重培養(yǎng)研究型人才相區(qū)別,職業(yè)教育則著重培育具有實(shí)踐能力的人才。對(duì)國(guó)家來(lái)說(shuō),雖然這兩方面的人才都不可缺少,但對(duì)具有實(shí)踐能力的技術(shù)人才需求相對(duì)更多。因?yàn)槿魏螄?guó)家的人才結(jié)構(gòu)都是金字塔形,真正搞尖端發(fā)明創(chuàng)造的是少數(shù)人,而要將發(fā)明創(chuàng)造通過(guò)生產(chǎn)和流通轉(zhuǎn)化為社會(huì)需要,則需要多數(shù)人參與。瑞典資源并不豐富,其所以那么富,靠的就是受過(guò)良好教育的人才,其中最具光彩的是它的職業(yè)教育,培育了許多能工巧匠。在瑞士,學(xué)生完成9年義務(wù)教育,即初中畢業(yè)后就開始分流,其中,約有70%的畢業(yè)生走進(jìn)職業(yè)學(xué)校。瑞士人認(rèn)為,孩子上職業(yè)學(xué)校,只要符合他的愛(ài)好和實(shí)情,照樣有出息。因?yàn)橐粋(gè)國(guó)家不能只培養(yǎng)科學(xué)尖子,還得培養(yǎng)職業(yè)尖子。據(jù)此,瑞士鐘表等制造業(yè)一直領(lǐng)跑世界。
我國(guó)每年新增的勞動(dòng)就業(yè)人口達(dá)2000萬(wàn),發(fā)展職業(yè)教育,提高勞動(dòng)者的職業(yè)能力,拓寬就業(yè)渠道,促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè),將有利于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大勞動(dòng)者的積極性與創(chuàng)造性。職業(yè)教育將教育之光放射到廣大勞動(dòng)者身上,讓包括打工者在內(nèi)的普通勞動(dòng)者都具有職業(yè)生存與持續(xù)發(fā)展的本領(lǐng),也有利于社會(huì)穩(wěn)定。
然而,由于“學(xué)而優(yōu)則仕”等傳統(tǒng)觀念的消極影響及一段時(shí)間內(nèi)社會(huì)上不恰當(dāng)?shù)仄娴毓拇蹈邔W(xué)歷的誤導(dǎo),使許多人存在著鄙視職業(yè)教育的觀念,寧可花錢托人上普高,也不把孩子送進(jìn)職業(yè)學(xué)校。目前,這種教育的偏見(jiàn)需要匡正,“惟高學(xué)歷”的用人觀點(diǎn)需要糾正!
據(jù)職業(yè)介紹中心對(duì)第三季度崗位供需情況的調(diào)查顯示,許多行業(yè)對(duì)各技術(shù)等級(jí)的勞動(dòng)力的需求人數(shù)在上升,特別是對(duì)中、高級(jí)以上技工人才的需求已超過(guò)40%;而用人單位對(duì)于大專以上學(xué)歷的需求量?jī)H占不到30%,那些學(xué)歷不高但具有一定技術(shù)等級(jí)的技術(shù)工,將更受到用人單位的歡迎。在一定意義上可以說(shuō),高學(xué)歷不敵高技能,在人才市場(chǎng)上,技工開始吃香了!
日前,國(guó)務(wù)院頒布的《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》中明確提出,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,要把發(fā)展職業(yè)教育作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)和教育工作的戰(zhàn)略重點(diǎn)。
從我國(guó)企業(yè)人才現(xiàn)狀看,之所以把發(fā)展職業(yè)教育當(dāng)成我國(guó)的戰(zhàn)略決策,是走新型工業(yè)化道路的迫切需要。目前我國(guó)技能人才的嚴(yán)重匱乏,已到了該警鐘重鳴的地步!在發(fā)達(dá)國(guó)家制造業(yè)中,高級(jí)技師及技師、高級(jí)工與初級(jí)工、中級(jí)工的比例為35∶50∶15,而我國(guó)沿海一個(gè)省會(huì)城市的抽樣調(diào)查比例則為2∶4∶94。于是,越來(lái)越多的人加入振臂呼吁的行列:先進(jìn)的技術(shù)可以引進(jìn),現(xiàn)代的管理模式可以借鑒,高精尖人才也可以引進(jìn),但大批量的技術(shù)工人卻無(wú)法引進(jìn),只有靠職業(yè)教育來(lái)解決。
再看看《決定》規(guī)定吧:到2010年,中等職業(yè)教育招生規(guī)模達(dá)到800萬(wàn)人,與普通高中招生規(guī)模大致相當(dāng);高等職業(yè)教育招生規(guī)模占高等教育招生規(guī)模一半以上!笆晃濉逼陂g,為社會(huì)輸送2500多萬(wàn)名中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生、1100多萬(wàn)名高等職業(yè)院校畢業(yè)生。各種形式的職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)一步發(fā)展,每年培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者上億人次,使我國(guó)勞動(dòng)者的素質(zhì)得到明顯提高。由此可見(jiàn),國(guó)家將花大力氣投入職業(yè)教育,職業(yè)教育將是我國(guó)造就人才的一個(gè)重要途徑。
與高等學(xué)校著重培養(yǎng)研究型人才相區(qū)別,職業(yè)教育則著重培育具有實(shí)踐能力的人才。對(duì)國(guó)家來(lái)說(shuō),雖然這兩方面的人才都不可缺少,但對(duì)具有實(shí)踐能力的技術(shù)人才需求相對(duì)更多。因?yàn)槿魏螄?guó)家的人才結(jié)構(gòu)都是金字塔形,真正搞尖端發(fā)明創(chuàng)造的是少數(shù)人,而要將發(fā)明創(chuàng)造通過(guò)生產(chǎn)和流通轉(zhuǎn)化為社會(huì)需要,則需要多數(shù)人參與。瑞典資源并不豐富,其所以那么富,靠的就是受過(guò)良好教育的人才,其中最具光彩的是它的職業(yè)教育,培育了許多能工巧匠。在瑞士,學(xué)生完成9年義務(wù)教育,即初中畢業(yè)后就開始分流,其中,約有70%的畢業(yè)生走進(jìn)職業(yè)學(xué)校。瑞士人認(rèn)為,孩子上職業(yè)學(xué)校,只要符合他的愛(ài)好和實(shí)情,照樣有出息。因?yàn)橐粋(gè)國(guó)家不能只培養(yǎng)科學(xué)尖子,還得培養(yǎng)職業(yè)尖子。據(jù)此,瑞士鐘表等制造業(yè)一直領(lǐng)跑世界。
我國(guó)每年新增的勞動(dòng)就業(yè)人口達(dá)2000萬(wàn),發(fā)展職業(yè)教育,提高勞動(dòng)者的職業(yè)能力,拓寬就業(yè)渠道,促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè),將有利于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大勞動(dòng)者的積極性與創(chuàng)造性。職業(yè)教育將教育之光放射到廣大勞動(dòng)者身上,讓包括打工者在內(nèi)的普通勞動(dòng)者都具有職業(yè)生存與持續(xù)發(fā)展的本領(lǐng),也有利于社會(huì)穩(wěn)定。
然而,由于“學(xué)而優(yōu)則仕”等傳統(tǒng)觀念的消極影響及一段時(shí)間內(nèi)社會(huì)上不恰當(dāng)?shù)仄娴毓拇蹈邔W(xué)歷的誤導(dǎo),使許多人存在著鄙視職業(yè)教育的觀念,寧可花錢托人上普高,也不把孩子送進(jìn)職業(yè)學(xué)校。目前,這種教育的偏見(jiàn)需要匡正,“惟高學(xué)歷”的用人觀點(diǎn)需要糾正!
據(jù)職業(yè)介紹中心對(duì)第三季度崗位供需情況的調(diào)查顯示,許多行業(yè)對(duì)各技術(shù)等級(jí)的勞動(dòng)力的需求人數(shù)在上升,特別是對(duì)中、高級(jí)以上技工人才的需求已超過(guò)40%;而用人單位對(duì)于大專以上學(xué)歷的需求量?jī)H占不到30%,那些學(xué)歷不高但具有一定技術(shù)等級(jí)的技術(shù)工,將更受到用人單位的歡迎。在一定意義上可以說(shuō),高學(xué)歷不敵高技能,在人才市場(chǎng)上,技工開始吃香了!
中國(guó)鞋網(wǎng)倡導(dǎo)尊重與保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如發(fā)現(xiàn)本站文章存在版權(quán)問(wèn)題,煩請(qǐng)第一時(shí)間與我們聯(lián)系,謝謝!也歡迎各企業(yè)投稿,投稿請(qǐng)Email至:8888888888@qq.com
我要評(píng)論:(已有0條評(píng)論,共0人參與)
你好,請(qǐng)你先登錄或者注冊(cè)!!!
登錄
注冊(cè)
匿名
推薦新聞
- 2024年度中國(guó)皮革行業(yè)十佳設(shè)計(jì)師揭曉
- 封面人物:做真科研,育新人才,推動(dòng)行業(yè)致遠(yuǎn)發(fā)展 ——記四川大學(xué)輕工科學(xué)與工程學(xué)院院長(zhǎng)彭必雨
- 一蓑煙雨任平生——記河北省毛皮產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨支部書記、會(huì)長(zhǎng)靳國(guó)慶
- 封面人物:品質(zhì)人生 霞彩飛揚(yáng)——記浙江方圓皮革輕紡檢測(cè)認(rèn)證有限公司 總經(jīng)理黃新霞
- 向新而行打造全球運(yùn)動(dòng)時(shí)尚高地——專訪晉江鞋紡城董事長(zhǎng)陳建輝
- 一份好手藝,三代傳承人
熱門鞋業(yè)專區(qū)
品牌要聞
- 奧康舒適無(wú)定式,陳偉霆推薦的雙11好物清單來(lái)了
- 城市守護(hù)計(jì)劃:奧康,用溫暖點(diǎn)亮城市之光
- 奧康步步為盈,陳偉霆化身都市行者
- 奧康國(guó)際:堅(jiān)守匠心追求“匠新” 3.0系列拿捏多種穿著場(chǎng)景
- CELINE 推出 Huntington 運(yùn)動(dòng)鞋
- 被N多明星種草的意爾康板鞋,看看你和誰(shuí)撞款了?
品牌推薦
- 賓度
- 七匹狼
- 大黃蜂
- 公牛巨人
- 公牛世家
- 戈美其
- 木林森
- 富貴鳥
- 巴布豆
- 哈森
- 奧康
- 達(dá)芙妮
- Charles&Keith
- 老人頭
- 獸霸
- 親子印象
- 摩熙米昵
- 慕蘭茜
- 超人警長(zhǎng)
- 貝妃尼
熱度排行