專家：航天人需耐得住寂寞　骨干人才年入超10萬(wàn)

    電在“神六”成功發(fā)射與返回、眾多學(xué)子欲投身航天事業(yè)之際，專家們冷靜地提醒大學(xué)生：航天科技人才一定要“沉”得下來(lái)。
　　據(jù)羊城晚報(bào)報(bào)道，昨日上午，中國(guó)航天科技集團(tuán)公司在廣交會(huì)東寶展館，為前來(lái)參加2006屆高校畢業(yè)生資源信息交流會(huì)的百余所高校代表，做了題為“航天人才戰(zhàn)略專題”的報(bào)告會(huì)。而在一個(gè)月前剛剛發(fā)射成功的“神六”工程中，中國(guó)航天集團(tuán)公司負(fù)責(zé)飛船與火箭的研制、生產(chǎn)兩大系統(tǒng)。航天集團(tuán)人力資源部處長(zhǎng)陳宇表示，航天人需要耐得住寂寞，只有在技術(shù)第一線上積淀七八年，才有可能擔(dān)起設(shè)計(jì)等重?fù)?dān)。航天事業(yè)也是一個(gè)寬口徑的行業(yè)，需要很多不同專業(yè)的人才，比如說(shuō)飛行器的研制生產(chǎn)、設(shè)計(jì)工作就需要航天專業(yè)人才來(lái)完成，而材料、控制、管理等工作就可以由一些通用型人才來(lái)完成。
　　有關(guān)專家還強(qiáng)調(diào)，在航天事業(yè)里，可以說(shuō)是性格決定命運(yùn)。航天事業(yè)是個(gè)特殊的行業(yè)，對(duì)工作、產(chǎn)品安全性能的要求非常高，不允許出現(xiàn)絲毫的差錯(cuò)，員工一定要細(xì)心謹(jǐn)慎。
　　談到中航的薪酬問(wèn)題，陳處長(zhǎng)介紹，在改革開放前“造導(dǎo)彈的不如賣茶葉蛋的”，但隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提高，中航集團(tuán)職工的收入也大幅度提高，比國(guó)內(nèi)同地區(qū)的收入水平高得多，而中航骨干人才的年收入可達(dá)10萬(wàn)元以上。中航集團(tuán)這次來(lái)廣州參加高校與企業(yè)的畢業(yè)生信息交流會(huì)的目的之一，就是想讓南方高校的師生了解航天集團(tuán)，關(guān)注航天集團(tuán)，并邀請(qǐng)更多的廣東大學(xué)生加盟航天集團(tuán)。(康建、任林林)