企業(yè)為留住男性人才招無(wú)戀愛(ài)史女生

    用人單位道明原委，因男性人才成家難，為防止人才流失希望多招女性
　　近日，重慶交通學(xué)院為該校約4000名畢業(yè)生舉辦了雙選會(huì)。有意思的是，用人單位在挑選人才的同時(shí)，還順便為單位的人才挑選媳婦兒。  
　　一用人單位現(xiàn)場(chǎng)招聘人員告訴記者，這是領(lǐng)導(dǎo)特意交待的，“也是為了留住單位現(xiàn)有人才”。
　　10多家企業(yè)選媳婦兒
　　這幾年，中鐵五局集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)中鐵五局）都要來(lái)重慶交通學(xué)院招畢業(yè)生。昨天，該局人力資源部副部長(zhǎng)彭小平就出現(xiàn)在雙選會(huì)會(huì)場(chǎng)。
　　彭小平是來(lái)招應(yīng)屆畢業(yè)生的，但他對(duì)不太受用人單位歡迎的女生，居然采取了“也可以考慮”的政策。
　　據(jù)了解，中鐵五局每年招收近400名畢業(yè)生，女生控制在10名以?xún)?nèi)�！敖衲暌呀�(jīng)突破了，不過(guò)只要人優(yōu)秀，現(xiàn)在還是可以考慮�！迸碚f(shuō)，之所以“超標(biāo)”招女畢業(yè)生，跟用人單位的性質(zhì)和政策有關(guān)：因?yàn)槭鞘┕�單位，男女畢業(yè)生嚴(yán)重失衡，男性“成家”是個(gè)大問(wèn)題。這一問(wèn)題的發(fā)展，就可能是人才的流失。
　　在昨日的雙選會(huì)上，10多家從事施工作業(yè)的用人單位，基本上都有“選媳婦兒”的額外任務(wù)。
　　招女生先問(wèn)戀愛(ài)史
　　“有男朋友嗎？”在上海一家用人單位的招聘桌前，考官現(xiàn)場(chǎng)拋出了這一敏感話(huà)題。
　　女生紅著臉憋了幾秒鐘，說(shuō)：“算是有吧，也可以說(shuō)沒(méi)有。”
　　其實(shí)她并不知道，用人單位提這個(gè)問(wèn)題到底是何用意。在過(guò)道上，幾名有類(lèi)似遭遇的女生對(duì)此議論紛紛。
　　“我們得向?qū)W生講清楚，條件合適并且沒(méi)有男朋友，可以考慮接收。如果有了男朋友，選擇單位還是選擇男朋友，那得由學(xué)生自己決定�！备＝ㄒ患矣萌藛挝滑F(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人說(shuō)，之前還遇到一名有男朋友的女生，她說(shuō)“回去考慮考慮”。
　　用人單位此舉也屬無(wú)奈之舉�！拔覀儼讶诉x回去了，只能說(shuō)多了一些女性。年輕人最終能不能走到一起，還是未知數(shù)�！痹颇弦患矣萌藛挝坏默F(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
　　現(xiàn)場(chǎng)傳真
　　畢業(yè)生擇業(yè)盯緊房子票子，在重慶交通學(xué)院舉辦的畢業(yè)生雙選會(huì)，畢業(yè)生毫不忌諱談“房子”和“票子”。一家用人單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人說(shuō)，有些學(xué)生打聽(tīng)得非常詳細(xì)：工資、獎(jiǎng)金，甚至包括住房政策、保險(xiǎn)、野外補(bǔ)助等。楊光毅
　　畢業(yè)生找工作七成有壓力在26日重慶大學(xué)舉行的雙選會(huì)上，重大同浩統(tǒng)計(jì)信息咨詢(xún)公司現(xiàn)場(chǎng)對(duì)300學(xué)子進(jìn)行調(diào)查。有19%%的應(yīng)屆畢業(yè)生表示找工作很有壓力，51%%的畢業(yè)生表示有一定的壓力，只有2%%表示完全沒(méi)有壓力。
　　特長(zhǎng)專(zhuān)科生受歡迎
　　近日，重慶交通學(xué)院的雙選會(huì)上，土木工程、建筑學(xué)、水利水電工程等專(zhuān)業(yè)很受用人單位歡迎，船舶與海洋工程成為新的熱門(mén)就業(yè)點(diǎn)，連專(zhuān)科畢業(yè)生也不愁找不到工作。
　　秀作品贏得工作重慶工學(xué)院雙選會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，該校工藝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生小趙憑借自己設(shè)計(jì)的的摩托設(shè)計(jì)透視圖打動(dòng)了考官。當(dāng)天，有真才實(shí)干、敢秀作品的畢業(yè)生受到企業(yè)青睞，當(dāng)場(chǎng)就有百余同學(xué)簽約。