2006人才暸望臺：熱點搶先播報

    2006熱門行業(yè) 
　　電信業(yè) 
　　隨著國內電信業(yè)的高成長性，電信行業(yè)成為社會關注的絕對熱門行業(yè)。工程、技術、研發(fā)、銷售、業(yè)務拓展等職位將是該行業(yè)的熱門職位。網絡的融合引發(fā)了行業(yè)間不同業(yè)務的相互滲透。繼電信網和計算機網的深度融合后，電信同廣電之間的融合也正在日益加深。IPTV將普及更加廣泛的電視服務嫁接到寬帶網上，其中蘊含著巨大的發(fā)展?jié)摿�，還有手機WAP業(yè)務、3G、彩鈴等業(yè)務的迅猛發(fā)展，必然帶來相關人才的需求。 
　　IT業(yè) 
　　現在的IT行業(yè)需要三種人才。中層的技術管理人員，也就是項目經理。企業(yè)在招聘這類人才的時候，除了技術知識，更看重于人員管理能力和溝通能力；軟件藍領。這類人才的需求量很大，要求從業(yè)人員有很好的語言能力和職業(yè)素養(yǎng)。在中國，軟件藍領也就是程序員是每個從業(yè)者的必經階段。只有做好了程序員，才有可能一步一步的做到開發(fā)甚至項目經理；技術人員。企業(yè)在招聘這類人才的時候，主要看中的是技術的專業(yè)性和快速學習的能力。 
　　石化業(yè) 
　　月初，科威特和中國簽署了諒解備忘錄，以研究在廣東省興建一個煉油兼石化廠。從世界石化工業(yè)發(fā)展趨勢看，跨國公司加快全球范圍內重組并購和業(yè)務整合，新的投資向資源地和市場容量大的地區(qū)轉移。中國能源結構調整，能源需求日益增長。增強中國自己石化行業(yè)能力，發(fā)展石油化工行業(yè)是必然趨勢，各地有關項目也陸續(xù)上馬、完工、投產，相應職位也需要求職者參與。專業(yè)、經驗與外語能力三大要素仍然是求職者們謀求中高端職位的“硬件”。 
　　建筑及房產業(yè) 
　　近年來，建筑行業(yè)在招聘數量上一直穩(wěn)居前10位。2006年將是北京建筑、房地產行業(yè)的黃金時期，建筑及房地產業(yè)人才缺口每年都會在6萬左右。建筑及房地產以管理人才為主，要求從業(yè)人員具備一定的執(zhí)業(yè)資格或職稱，現在企業(yè)非常青睞持有一定職業(yè)資格證書的熟練技術人員，對中高級人才的需求越來越大。有幾類人才將非常緊俏，目前建筑師和規(guī)劃設計人員最缺。 
　　廣告?zhèn)髅綐I(yè) 
　　2005年，全球排名前10位的廣告公司已全部在中國設立了合資公司。隨著國內行業(yè)準入許可度的加大，外資公司進入傳媒業(yè)數量將越來越多。據此預測，廣告?zhèn)髅綐I(yè)用人潛力極大。隨著外資公司進入傳媒業(yè)，明年上半年傳媒界將有超過上萬個職位虛席以待。明年，廣告?zhèn)髅綐I(yè)中高端管理人員和創(chuàng)意人才將成為最稀缺資源。如：傳媒企業(yè)家、職業(yè)出版人、資深采編人員、發(fā)行專家、行政管理等專家、高層次創(chuàng)作設計人才、高層次廣告制作人才和策劃人才等。 
　　2006熱門學習項目 
　　職業(yè)規(guī)劃課程 
　　面對強大的就業(yè)壓力，如何避免盲目地找工作越來越成為職場人士需要思考和學習的一門學問。目前北京各高校已將大學生職業(yè)生涯規(guī)劃的培訓納入計劃。職業(yè)生涯中遇到困難、疑惑而向職業(yè)顧問咨詢,職業(yè)顧問為職業(yè)生涯指點迷津，指導如何給自己定位或者做出職業(yè)生涯中的種種選擇,通過專業(yè)測評工具和面對面的溝通，將性格和職業(yè)相聯(lián)系，幫助認清最需要什么、最適合什么。 
　　據調查，越來越多的人開始重視自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，不再盲目地跳槽，絕大多數人希望在自己決定轉換工作前能夠得到職業(yè)顧問的指導。 
　　考證多不一定能找到好的職位，2006年職業(yè)規(guī)劃將成為職場人士最熱門的學習課程之一。 
　　小語種學習 
　　這是一個“一門外語不夠酷”的時代。伴隨著國際化程度的加大，越來越多的中國人開始對小語種學習產生濃厚的興趣。 
　　前一陣，伴隨著韓國泡菜在京城刮起的“大長今熱”就使得不少人選擇在黃金周期間到培訓學校報名參加“韓語開口100句”之類的十一特訓班，以方便今后的短期旅游和欣賞影視作品。也有相當一部分的學習者開始強烈意識到掌握好第二外語對增強自己在求職就業(yè)中核心競爭力的特殊意義，這樣學習者的比例越來越高。根據北京新東方學校多語種培訓部德、日、法、韓、西班牙語班的統(tǒng)計顯示，近兩年的平均增長率為37%，2005年的增長幅度甚至要高于這個比例，小語種學習者的熱情可見一斑。伴隨著多元文化的進入以及小語種的就業(yè)優(yōu)勢而越來越被廣泛人群所認識。