與創(chuàng)始人意見不合 耐克CEO威廉-佩雷斯辭職

　　“長跑愛好者”中途退出

　　2004年12月2日，奈特宣布將辭去耐克公司首席執(zhí)行官一職，但仍擔任董事長一職。奈特的位子由時任日用消費品公司S.C.Johnson＆Son的總裁兼首席執(zhí)行官佩雷斯接任。

　　業(yè)界普遍認為，他是和微軟公司創(chuàng)始人比爾·蓋茨等業(yè)界巨人一樣順應潮流，實現(xiàn)公司董事會和管理層的相對獨立。奈特也表示，從外部尋找一個CEO是為了在公司領導方面保持平衡。

　　當時，耐克對佩雷斯考察了近兩年時間。據(jù)透露，佩雷斯與奈特相處得非常融洽。奈特在一次電話采訪中表示，“他將比其他人更適合耐克公司。”佩雷斯在康奈爾大學獲得管理學士學位，是一名長跑愛好者。奈特開玩笑地說：“他還有長跑的經(jīng)驗，他是長跑愛好者，參加過11次馬拉松�！�

　　從1996年開始，佩雷斯一直擔任S.C.johnson＆son公司的總裁兼首席執(zhí)行官。在該公司工作的34年職業(yè)生涯中，他曾管理過公司在全國、各地區(qū)乃至全球的業(yè)務。

　　不過，盡管已經(jīng)退隱，但作為創(chuàng)始人的奈特顯然還對公司運作發(fā)揮不小的“余熱”。

　　佩雷斯在談到辭職時表示，耐克擁有巨大的發(fā)展機會，然而，他和奈特在公司長期發(fā)展戰(zhàn)略方面存在巨大的分歧。因此，他的辭職對公司的長期發(fā)展有好處。

　　奈特表示，接班人的更替總是具有挑戰(zhàn)性的。不幸的是，佩雷斯并沒有實現(xiàn)他1年前加入公司時大家對他的期望。

　　去年12月至今年4月間，耐克全球的鞋子、衣服的訂單增長速度是最近兩年來增長最慢的。去年，耐克的股價下跌了3%，原因是投資者擔心競爭對手 阿迪達斯收購銳步后，會占據(jù)更多的市場份額。

　　重權再歸“耐克老兵”手

　　選人看走眼的奈特再也顧不上什么公司領導的平衡了。佩雷斯的繼任者帕克和新的品牌總裁查理·鄧森都是耐克“老兵”。

　　今年50歲的帕克1979年加入耐克，并在包括設計、發(fā)展、市場和品牌管理等多個崗位任職。他因耐克太空鞋而受到廣泛的認可。在擔任CEO之前，帕克負責耐克最具影響力的產(chǎn)品和品牌營銷。也是負責制訂長期戰(zhàn)略計劃的領導核心之一。同樣，49歲的鄧森也是1979年加入耐克品牌。

　　帕克表示，他為耐克品牌的建設付出了一生，為能領導這個世界上最有活力的組織而感到興奮。

　　1964年，作為一位會計師的奈特，與一位運動教練比爾·鮑爾曼共同創(chuàng)立了耐克公司，并在1980年 股票公開上市，憑借優(yōu)良的產(chǎn)品設計和卓越的營銷手法，建立了一流的品牌形象，超越了競爭對手銳步和阿迪達斯，成為領導性的品牌。