[鞋業(yè)資訊]如何降低裁斷皮革的制程損耗
2006-02-09 14:58:27 來源: 中國鞋網(wǎng) http://wvsf.cn/
生產(chǎn)高級品牌的鞋廠,對于產(chǎn)品品質(zhì)要求甚高,尤其是裁斷作業(yè)更是把關(guān)嚴謹,相形之下造成皮革的高損耗,因此如何降低損耗,就必須先從裁斷作起。
提起降低成本,幾乎每一位管理階級都求之不得,但是制鞋程序那么繁雜,加上貿(mào)易商的品質(zhì)要求,往往使管理者及操作員無所適從,每當(dāng)貿(mào)易商驗貨員要求嚴格時,現(xiàn)場不良率就提升,雖然生產(chǎn)出的產(chǎn)品得以符合客戶的要求,但是也付出了慘痛的代價,如生產(chǎn)線的停工、品質(zhì)標準的不易確認等,因此如為了有效降低制程皮革損耗,建立基礎(chǔ)的品質(zhì)改善措施是必要的條件。
制鞋是勞力密集且技術(shù)層次較不高的行業(yè),但是由于人員的訓(xùn)練,制程的改善不徹底,因此造成損耗率居高不下。因此對于降低皮革制程損耗的步驟如下:
教育訓(xùn)練是首要條件,尤其是裁斷的基礎(chǔ)教育必須落實
在美國制程裁斷手被視為高級的工程師,因為這項工作必須具備專業(yè)知識、判斷力、敏捷性及數(shù)字觀念,也是決定一雙鞋子好壞的源頭,但在國內(nèi)的裁斷手由于生產(chǎn)環(huán)境的影響,如趕產(chǎn)量、記件及對貿(mào)易商的要求不了解,因此無法扎根于基礎(chǔ)裁斷技術(shù),這一點是鞋廠必須加以改善。
在教育訓(xùn)練方面必須分為兩個方針,分別是裁斷員必須教導(dǎo)皮料選材及排版技術(shù),管理階層必須教導(dǎo)成本控制及管理方法,一個好的裁斷必須是技術(shù)及管理同時升級,如此必可達成品質(zhì)及效率的提升。
輔導(dǎo)以建立標準化作業(yè)為主,全部工序一致化
管理制鞋工廠最主重的是必須管理標準化、動作標準化,但在裁斷作業(yè)方面由于牽涉到操作員的熟練度及對皮革的認識,因此要求動作的標準化更準確,裁斷所謂動作的標準化是以管理階層的角度去執(zhí)行,其標準化的程序如下:
一、 每一位作業(yè)員對于皮料的選材看法一致。
二、 每一位作業(yè)員對裁刀的形狀非常了解。
三、 每一位作業(yè)員對排版的技術(shù)非常了解。
四、 每一位作業(yè)員對下第一刀的作法非常了解。
五、 每一位作業(yè)員對配雙、流水標作法非常了解。
六、 每一位作業(yè)員對省料作法一致。
七、 每一位作業(yè)員對貿(mào)易商的要求非常了解。
八、 每一位作業(yè)員對品質(zhì)標準非常了解。
九、 每一位作業(yè)員對管理者的要求非常了解。
十、 每一位作業(yè)員對品質(zhì)、效率、工作標準化都可依要求漸進實施。
對于作業(yè)員的裁斷技術(shù)如果得當(dāng)?shù)脑挘梢允×霞s5%~7%,對于皮革的用料非常有助益。排版省料的具體作法是不斷的要求對于有效控制裁斷成本,必須不斷地要求及不斷地檢核,必須分為三階段,首先是標準化技術(shù)的建立,其次是檢核每位操作者的應(yīng)用情形,最后是查核彼此間之差異,并檢討改善措施,實施的步驟可如下列所述:
項 目 內(nèi) 容
依據(jù)輔導(dǎo)經(jīng)驗,裁斷在皮料的省料方面首先必須建立正確的皮料選材技術(shù),接下來是訓(xùn)練成為精湛的排版高手,訓(xùn)練方式如下:
一、 皮料選材依實際真皮(半面皮)講解 品質(zhì)等級、瑕疵的取舍、不同皮料的 選材,每位作業(yè)員必須非常了解皮革 的特性。
二、 排版技術(shù)必須了解排版技巧,如直線 對直的、弧度對弧度、第一片落刀位 置、凸對凹、凹對凸、不得有切角、 裁法成長方形及三刀方式的裁法。
三、 對于現(xiàn)場改善必須要求作業(yè)員的觀念 落實到技術(shù)層面,并且不斷地依檢驗 基礎(chǔ)達到降低皮料的耗損。
裁斷管理的技術(shù)及導(dǎo)入注意要項
對于管理干部而言,裁斷必須注重技術(shù),針車管理注重管理,而成型干部則二者兼顧,因此在鞋廠的裁斷管理干部必須了解管理的需求,每天早上除了正確派工外,巡視現(xiàn)場是必須的管理要職,巡視現(xiàn)場最主要是檢核作業(yè)員的皮料選材技術(shù)及排刀技術(shù)是否正確,而不是一味的看產(chǎn)品是否合乎品質(zhì)要求,因此在現(xiàn)場改善的方針必須注重的是找出每一位作業(yè)員合理的一天標準產(chǎn)能,針對每一位合理的產(chǎn)能定出標準裁斷作業(yè)時間,依據(jù)標準作業(yè)時間檢核是否有皮革選材及排版技術(shù)的浪費。
教育訓(xùn)練課程容
教育訓(xùn)練項目 教育訓(xùn)練內(nèi)容 教育訓(xùn)練
實施時間
皮料選材 針對作業(yè)員之裁斷前教育訓(xùn)練,最主要
內(nèi)容為皮革品質(zhì)及瑕疵之解說,并了解 36小時
真皮等級
排版技術(shù) 針對作業(yè)員之裁斷前教育訓(xùn)練,最主要
內(nèi)容為排刀的實務(wù)演練,以省料,正確 72小時
為教導(dǎo)原則
用料計算 針對管理干部之裁斷后教育訓(xùn)練,最主
要內(nèi)容為各種排刀的使用率及損耗量為 36小時
訓(xùn)練
成本控制 針對管理干部之裁斷后教育訓(xùn)練,最主 36小時
要內(nèi)容為裁斷領(lǐng)用料之控制及紙版修正
裁斷管理 針對管理干部之裁斷前、后教育訓(xùn)練, 72小時
最主要內(nèi)容為現(xiàn)場管理及管制流程之訓(xùn)
練
提起降低成本,幾乎每一位管理階級都求之不得,但是制鞋程序那么繁雜,加上貿(mào)易商的品質(zhì)要求,往往使管理者及操作員無所適從,每當(dāng)貿(mào)易商驗貨員要求嚴格時,現(xiàn)場不良率就提升,雖然生產(chǎn)出的產(chǎn)品得以符合客戶的要求,但是也付出了慘痛的代價,如生產(chǎn)線的停工、品質(zhì)標準的不易確認等,因此如為了有效降低制程皮革損耗,建立基礎(chǔ)的品質(zhì)改善措施是必要的條件。
制鞋是勞力密集且技術(shù)層次較不高的行業(yè),但是由于人員的訓(xùn)練,制程的改善不徹底,因此造成損耗率居高不下。因此對于降低皮革制程損耗的步驟如下:
教育訓(xùn)練是首要條件,尤其是裁斷的基礎(chǔ)教育必須落實
在美國制程裁斷手被視為高級的工程師,因為這項工作必須具備專業(yè)知識、判斷力、敏捷性及數(shù)字觀念,也是決定一雙鞋子好壞的源頭,但在國內(nèi)的裁斷手由于生產(chǎn)環(huán)境的影響,如趕產(chǎn)量、記件及對貿(mào)易商的要求不了解,因此無法扎根于基礎(chǔ)裁斷技術(shù),這一點是鞋廠必須加以改善。
在教育訓(xùn)練方面必須分為兩個方針,分別是裁斷員必須教導(dǎo)皮料選材及排版技術(shù),管理階層必須教導(dǎo)成本控制及管理方法,一個好的裁斷必須是技術(shù)及管理同時升級,如此必可達成品質(zhì)及效率的提升。
輔導(dǎo)以建立標準化作業(yè)為主,全部工序一致化
管理制鞋工廠最主重的是必須管理標準化、動作標準化,但在裁斷作業(yè)方面由于牽涉到操作員的熟練度及對皮革的認識,因此要求動作的標準化更準確,裁斷所謂動作的標準化是以管理階層的角度去執(zhí)行,其標準化的程序如下:
一、 每一位作業(yè)員對于皮料的選材看法一致。
二、 每一位作業(yè)員對裁刀的形狀非常了解。
三、 每一位作業(yè)員對排版的技術(shù)非常了解。
四、 每一位作業(yè)員對下第一刀的作法非常了解。
五、 每一位作業(yè)員對配雙、流水標作法非常了解。
六、 每一位作業(yè)員對省料作法一致。
七、 每一位作業(yè)員對貿(mào)易商的要求非常了解。
八、 每一位作業(yè)員對品質(zhì)標準非常了解。
九、 每一位作業(yè)員對管理者的要求非常了解。
十、 每一位作業(yè)員對品質(zhì)、效率、工作標準化都可依要求漸進實施。
對于作業(yè)員的裁斷技術(shù)如果得當(dāng)?shù)脑挘梢允×霞s5%~7%,對于皮革的用料非常有助益。排版省料的具體作法是不斷的要求對于有效控制裁斷成本,必須不斷地要求及不斷地檢核,必須分為三階段,首先是標準化技術(shù)的建立,其次是檢核每位操作者的應(yīng)用情形,最后是查核彼此間之差異,并檢討改善措施,實施的步驟可如下列所述:
項 目 內(nèi) 容
依據(jù)輔導(dǎo)經(jīng)驗,裁斷在皮料的省料方面首先必須建立正確的皮料選材技術(shù),接下來是訓(xùn)練成為精湛的排版高手,訓(xùn)練方式如下:
一、 皮料選材依實際真皮(半面皮)講解 品質(zhì)等級、瑕疵的取舍、不同皮料的 選材,每位作業(yè)員必須非常了解皮革 的特性。
二、 排版技術(shù)必須了解排版技巧,如直線 對直的、弧度對弧度、第一片落刀位 置、凸對凹、凹對凸、不得有切角、 裁法成長方形及三刀方式的裁法。
三、 對于現(xiàn)場改善必須要求作業(yè)員的觀念 落實到技術(shù)層面,并且不斷地依檢驗 基礎(chǔ)達到降低皮料的耗損。
裁斷管理的技術(shù)及導(dǎo)入注意要項
對于管理干部而言,裁斷必須注重技術(shù),針車管理注重管理,而成型干部則二者兼顧,因此在鞋廠的裁斷管理干部必須了解管理的需求,每天早上除了正確派工外,巡視現(xiàn)場是必須的管理要職,巡視現(xiàn)場最主要是檢核作業(yè)員的皮料選材技術(shù)及排刀技術(shù)是否正確,而不是一味的看產(chǎn)品是否合乎品質(zhì)要求,因此在現(xiàn)場改善的方針必須注重的是找出每一位作業(yè)員合理的一天標準產(chǎn)能,針對每一位合理的產(chǎn)能定出標準裁斷作業(yè)時間,依據(jù)標準作業(yè)時間檢核是否有皮革選材及排版技術(shù)的浪費。
教育訓(xùn)練課程容
教育訓(xùn)練項目 教育訓(xùn)練內(nèi)容 教育訓(xùn)練
實施時間
皮料選材 針對作業(yè)員之裁斷前教育訓(xùn)練,最主要
內(nèi)容為皮革品質(zhì)及瑕疵之解說,并了解 36小時
真皮等級
排版技術(shù) 針對作業(yè)員之裁斷前教育訓(xùn)練,最主要
內(nèi)容為排刀的實務(wù)演練,以省料,正確 72小時
為教導(dǎo)原則
用料計算 針對管理干部之裁斷后教育訓(xùn)練,最主
要內(nèi)容為各種排刀的使用率及損耗量為 36小時
訓(xùn)練
成本控制 針對管理干部之裁斷后教育訓(xùn)練,最主 36小時
要內(nèi)容為裁斷領(lǐng)用料之控制及紙版修正
裁斷管理 針對管理干部之裁斷前、后教育訓(xùn)練, 72小時
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練
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