杭州：今年中高級(jí)人才要“獵”獵頭

    陳先生是北方某知名通訊產(chǎn)品生產(chǎn)公司的區(qū)域銷售經(jīng)理。雖然所在公司在通訊產(chǎn)品行業(yè)有很高知名度，但目前發(fā)展?fàn)顩r不佳，銷售部門已開始裁員。陳先生覺得，在目前情況下，應(yīng)該早做準(zhǔn)備，另尋出路。于是，他開始與獵頭公司聯(lián)系，希望通過獵頭能尋找到其他行業(yè)的銷售職位。 
　　作為杭州一家知名房地產(chǎn)公司項(xiàng)目經(jīng)理的王先生，在業(yè)界具有一定知名度。但隨著房產(chǎn)市場(chǎng)變化，他所在公司將項(xiàng)目重點(diǎn)發(fā)展到了省外。王先生考慮到家庭等因素不愿前往外地，因此希望通過獵頭公司在本地尋找到更好的機(jī)會(huì)。 
　　據(jù)杭州獵人人力資源開發(fā)有限公司經(jīng)理郎越時(shí)介紹，今年起，不少人才一改往日的倨傲態(tài)度，開始主動(dòng)尋找獵頭公司挖掘前途。 
　　市場(chǎng)環(huán)境變化 人才態(tài)度轉(zhuǎn)變 
　　這種變化，主要源于市場(chǎng)環(huán)境的變化。據(jù)郎越時(shí)介紹，目前通訊、IT等行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，產(chǎn)業(yè)升級(jí)迅速；房地產(chǎn)行業(yè)由于受市場(chǎng)環(huán)境影響，出現(xiàn)了“洗牌”局面；而隨著生產(chǎn)型企業(yè)對(duì)自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)的擁有，一些專業(yè)進(jìn)出口公司的業(yè)務(wù)受到了影響；因此，這些行業(yè)內(nèi)的部分中高級(jí)人才的職業(yè)發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn)，所面臨的壓力也變大，自身知識(shí)更新的要求變得更高。而一些企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中落敗后，其中的中高級(jí)人才也需要解決自己的發(fā)展問題。因此，不少中高級(jí)人才不再是等獵頭公司上門，而是開始主動(dòng)找獵頭公司。 
　　增加被獵機(jī)會(huì) 需要做到以下幾點(diǎn) 
　　據(jù)專業(yè)人士介紹，中高級(jí)人才要避免在產(chǎn)業(yè)升級(jí)、產(chǎn)品更新?lián)Q代過程中出現(xiàn)職業(yè)危機(jī)，甚至面臨裁員的威脅，需要注重知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新，不斷學(xué)習(xí)、充電，防止知識(shí)老化。 
　　同時(shí)作為中高級(jí)人才，可以多關(guān)注獵頭公司，找一個(gè)或幾個(gè)專業(yè)的獵頭顧問作為自己的職業(yè)顧問，從而可以更好地了解職場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)，增加被“獵”的機(jī)會(huì)。 
　　此外，中高級(jí)人才要知道行業(yè)的發(fā)展有一定規(guī)律性，不要看到眼前行業(yè)的暫時(shí)不景氣就馬上跳槽或轉(zhuǎn)行；不要看到行業(yè)發(fā)展受阻，就任意跳槽，因?yàn)檫@時(shí)候可能是中高級(jí)人才幫企業(yè)扭轉(zhuǎn)局面的最佳時(shí)機(jī)；也不要因?yàn)樘幱诼殬I(yè)生涯的巔峰期，隨意地跨行業(yè)甚至跨專業(yè)跳槽，因?yàn)檫M(jìn)入新領(lǐng)域有可能會(huì)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。(方垚、姚穎)