杭州：聯(lián)合銀行招聘高級管理人才

    杭州聯(lián)合銀行以底薪20萬元及多勞多得的原則，面向全國招聘市場總監(jiān)、風(fēng)險總監(jiān)和財務(wù)總監(jiān)。經(jīng)過三個多月層層篩選，從全國數(shù)百名報名者中確定了7名入圍者，在該行總部進(jìn)行了嚴(yán)格的考核，結(jié)果即將揭曉。 
　　如此大范圍面向全國招聘總監(jiān)級經(jīng)營管理精英，這在全國農(nóng)村合作金融系統(tǒng)尚屬首家。 
　　此次現(xiàn)場招聘考核程序全部由全國知名的人力資源管理公司———中國四達(dá)國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司上海分公司運作。除常規(guī)的心理測驗、案例分析、角色扮演等測評外，還全面導(dǎo)入了投射測驗、公文筐作業(yè)、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和BEI面談（即采用行為面試為核心技術(shù)的半結(jié)構(gòu)化面試）等最新評價技術(shù)。 
　　從今年2月份起，該行常年面向社會招聘產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理等各類專才及支行副行長級以上高級管理人才，有意者可登錄該銀行網(wǎng)站“誠聘英才”欄目查看相關(guān)信息。(嚴(yán)峰)