佛山成為綜合人才聚集地

    上世紀80年代中期，佛山工業(yè)迅猛膨脹，出口產(chǎn)品遍及世界100多個國家與地區(qū)。工業(yè)的迅猛發(fā)展，使原本簡陋的生產(chǎn)操作滿足不了企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的需求，人才被大量引進來，作為引進人才的職業(yè)中介所此時也應(yīng)運而生。現(xiàn)今，環(huán)顧佛山整個人力資源市場，佛山市南方人力資源市場算是其中的佼佼者。 
    說現(xiàn)實：勞動力待遇上漲 
    今年一開春，各處企業(yè)“招工難”、求職者“找工難”的消息就鬧得沸沸揚揚的，這種情況的出現(xiàn)主要是因為企業(yè)單位與求職者間的工資待遇矛盾。佛山市南方人力資源市場曾先生說，目前佛山已出臺一些保障勞動力基本福利待遇的政策，佛山某些企業(yè)的基本工資也較以往有20%以上的漲幅，“民工荒”的情況讓企業(yè)意識到工資問題，預計在不久后工資都有提升�！澳軌蛟诒Ｕ锨舐氄叩幕�本需要下幫企業(yè)找到它所需的人才，這是一個職介人的職責�！彼�說，人力資源服務(wù)中心憑借著全心全意的服務(wù)態(tài)度以及80%的成功率，才從一個小小職介所發(fā)展到如今這種景況。 
    講理想：品牌化成發(fā)展目標 
    如今在廣州招聘會現(xiàn)場現(xiàn)身的佛山企業(yè)單位是越來越多，這種情況的出現(xiàn)說明，隨著服務(wù)配套意識的不斷提高，企業(yè)需要人力資源部門能夠為它的需求提供相應(yīng)的硬件設(shè)備與服務(wù)。曾主任說他的理想是，將佛山市南方人力資源市場壯大成一個綜合性的人才聚集地，多層次地吸引人才，尤其是要打開高級人才市場。在以后的發(fā)展中，將會朝向品牌化道路發(fā)展，提供配套的硬件設(shè)施，爭取在最大程度上留住本地企業(yè)，做到本地企業(yè)本地招人。 
    講計劃：春季招聘初試牛刀 
    隨著“大佛山”的提出，佛山對外的吸引力加強，越來越多的外地企業(yè)愿意投資佛山，佛山本地企業(yè)的產(chǎn)業(yè)需求也增大，這時，人才資源也應(yīng)該相應(yīng)地加快發(fā)展。曾先生說，為了配合大佛山戰(zhàn)略品牌，吸引華南地區(qū)各類人才和技能型人士來佛山，佛山市南方人力資源市場在3月11日-12日于佛山新廣場舉辦一場春季大型人力資源交流會。通過舉辦集中大型的交流會來吸引人才到來。