招聘急就業(yè)難招生冷 涉農專業(yè)人才陷入“怪圈”

    近期，各類農業(yè)專場招聘會頻頻舉行，多年冷門的涉農人才成今年職場新寵。而與此同時，不少高校涉農專業(yè)卻處境微妙，招生狀況不佳，學生就業(yè)難。 
    涉農人才招聘 急，急，急 
    據(jù)人事部預測，今后幾年中國急需人才有8大類。其中，農業(yè)科技人才與高新技術人才、生物工程人才同等重要，預計十年內就需要涉農人才幾百萬人。 
    與其他熱門行業(yè)一樣，近期各類農業(yè)招聘會上出現(xiàn)字眼最多的是“高薪急聘”，有限幾個涉農人才根本無法滿足企業(yè)需求。對此，鎮(zhèn)江農科所李副所長深有感觸：在當前農村推廣新技術過程中，最大難題就是涉農人才奇缺，“實在太難找！和大多數(shù)行業(yè)不同，農業(yè)企業(yè)的特殊性要求涉農人才既有豐富理論知識，又有扎實的實踐能力！” 
    涉農專業(yè)招生：冷，冷，冷 
    然而，記者了解到，受前些年就業(yè)形勢沖擊，學生學農積極性遭嚴重挫傷，“上農校很丟人，打死也不學農！” 
    句容高廟職中是省內最早開設涉農專業(yè)學校之一，但近幾年想盡各種辦法，每年招生人數(shù)總是寥寥無幾，學校只好將高峰時十幾個涉農班、上千學生縮減到目前三個班、不到百人。還有不少學校更是早早關停涉農專業(yè)，改而開設一些電腦、旅游等熱門專業(yè)。 
    涉農人才就業(yè)：難，難，難 
    雖然農業(yè)類人才越來越被看好，但才市上卻出現(xiàn)了“一面招聘人才奇缺，另一面涉農畢業(yè)生就業(yè)奇難”的現(xiàn)象。一家大型農企人事主管告訴記者，“不是我們對職位要求有多高，而是他們對職位的理解、就業(yè)觀念存在問題！” 
    涉農人才就業(yè)難，關鍵是企業(yè)和求職者期望值之間產(chǎn)生了很大錯位。許多涉農專業(yè)畢業(yè)生認為：辦公室“坐班”是其理想職業(yè)狀態(tài)。而企業(yè)的要求則是：具備專業(yè)知識、能盡快進入角色，到生產(chǎn)、養(yǎng)殖一線工作的員工；農業(yè)行業(yè)的性質決定了：農業(yè)科技人員只有到一線去，才能研制出消費者滿意產(chǎn)品，且使自己得到提高、成長�，F(xiàn)代農業(yè)：從田間走向產(chǎn)業(yè)前沿 
    隨著生活水平的提高，現(xiàn)代農業(yè)已遠遠超出了傳統(tǒng)“種菜種糧、養(yǎng)豬養(yǎng)雞”范疇，開始廣涵生態(tài)、營養(yǎng)、動植物檢疫、食品加工、花卉、農產(chǎn)品國際貿易、農村社會發(fā)展等諸多方面內容。 
    為此，有關專家指出，不斷崛起的現(xiàn)代化農村急需一大批擁有專業(yè)技術又懂現(xiàn)代管理、經(jīng)營和貿易的農業(yè)人才，農業(yè)人才的社會地位也將隨之不斷攀升。因此，面對激烈的就業(yè)形勢，了解涉農人才在建設社會主義新農村中的作用，積極破解涉農人才“招生，招聘，就業(yè)”怪圈，已成為全社會需要共同關注的一件大課題。（聶偉）