上海：知識產(chǎn)權人才培訓形成品牌

    新華網(wǎng)上海頻道４月２６日消息 以知識產(chǎn)權致用之學，為上海培育高素質(zhì)、能實戰(zhàn)的知識產(chǎn)權實用之才，上海市知識產(chǎn)權服務中心在實踐中不斷探索獨有的培育人才之道，幾年來成效卓著，正在形成自己的培訓品牌。 
    一、針對需求，以"實務"作為培育人才之宗旨 
    專利代理人考前培訓班、企業(yè)知識產(chǎn)權管理實務操作特訓班、專利侵權判定培訓班、知識產(chǎn)權英語口語班……結合上海市知識產(chǎn)權人才狀況的實際，市知識產(chǎn)權服務中心舉辦的各類培訓班，緊緊扣住"實務"的主題，加緊培養(yǎng)"企業(yè)急需"、"社會緊缺"的具有實際操作能力的知識產(chǎn)權人才，并從教學計劃、教師選定、課程安排、授課資料、宣傳招生等各個環(huán)節(jié)著手，探索出一套人性化、高效率的運作模式，形成了較為科學的教學體系，逐漸打造出自己的培訓品牌。 
    由于2004年考出率高達20%以上，上海市知識產(chǎn)權服務中心的專利代理人考前培訓班已經(jīng)聲名遐邇。今年的專利代理人考前培訓，已有130多人參加了報名，并且?guī)缀趺刻於加凶稍冸娫挻蜻M來，詳細詢問招生細節(jié)。今年的招生工作，服務中心已做好了接受長三角城市考生報名的準備。 
    迄今為止，由知識產(chǎn)權服務中心承辦的專利代理人考前培訓班，已經(jīng)成功舉辦了3期，培訓學員410人，一大批具有相關專業(yè)背景，同時掌握相當知識產(chǎn)權知識的人才遍布于上海市政府部門、企業(yè)、律師事務所，成為上海知識產(chǎn)權戰(zhàn)略的一支不可小覷的中堅力量。 
    為了滿足對具備知識產(chǎn)權管理實務操作能力人才的渴求，2005年，上海市知識產(chǎn)權服務中心與有關方面積極合作，分別于5月和7月各開辦了一期企業(yè)知識產(chǎn)權管理實務操作特訓班，來自49個單位的54名學員參加了學習。特訓班打破傳統(tǒng)的教學模式，采用小班授課、小組討論與模擬實戰(zhàn)相結合的形式，選派有知識產(chǎn)權實踐經(jīng)驗的輔導員對學員進行跟蹤輔導。企業(yè)知識產(chǎn)權管理實務操作培訓成為上海市知識產(chǎn)權服務中心培訓工作的新突破，新亮點。從培訓結束后的"知識產(chǎn)權管理實務操作培訓效果調(diào)查表"中反饋的信息看，學員對此次培訓給予了較高評價，很多學員針對企業(yè)實際情況提出了中肯的意見和建議。 
    二、提供機遇，以"實戰(zhàn)"作為培育人才之手段 　 
    除了扎實的理論功底，能熟練運用理論利器，能戰(zhàn)能勝，才是符合標準的真正人才。上海市知識產(chǎn)權服務中心將人才培訓從理論培養(yǎng)延伸至實戰(zhàn)操練，經(jīng)常組織代理人考前培訓班的學員搞同學聯(lián)誼會，提供交流經(jīng)驗的機會與場所，并組織他們拜師學藝，向有經(jīng)驗的資深專利代理人學習，在實戰(zhàn)鍛煉中，增長他們的才干。 
    張驍銘、汪濤分別供職于兩家律師事務所，由于業(yè)務熟練，服務到位，這兩年接手的知識產(chǎn)權個案越來越多了。2002年兩人在專利代理人考前培訓班成了同學，之后聯(lián)手打贏了一樁知識產(chǎn)權專利權屬案。這是兩人第一次接手較大的專利案件，而這次難得的機會，是上海市知識產(chǎn)權服務中心為他們提供的�；貞洰敃r情景，汪濤說："從接受委托到提起訴訟之間只有4天。雖然時間緊迫，但我們卻有相當?shù)陌盐铡?在獲得充分的證據(jù)后，兩位律師運用從培訓班學到的知識，尋找案子的關鍵結點。汪濤說，如果沒有培訓班的系統(tǒng)學習，我們一是不敢接手這個案子，二是接了也會無從下手。而張驍銘律師說，她最大的收獲是這個培訓班使她拓寬了知識面，視界開闊了，在具體的法律實踐過程中，他們所學的許多知識點，都充分調(diào)動起來，對具體案例大有裨益，比如終止程序的運用、專利訴訟的一些技巧的運用等等。 
    三、積累經(jīng)驗，以"實力"以求有所作為 
    讓上海的知識產(chǎn)權人才通過培訓，掌握一定的知識產(chǎn)權技能，并在實踐中增長才干，成為知識產(chǎn)權創(chuàng)造、保護、運用以及人才培育中有實力的骨干力量。與此同時，知識產(chǎn)權服務中心的人才培訓也在探索中，通過不斷磨合以及與學員的互動，借助雄厚的社會辦學力量，通過資源整合、廣泛合作，積累自己的培育人才實力。 
    如何教育人才、培育怎樣的人才，是上海市知識產(chǎn)權服務中心在人才培育過程中不斷探索的一個課題。DVD風波，數(shù)碼技術之爭……中國企業(yè)頻頻遭遇國外的知識產(chǎn)權"圍剿"而貧于應對，迅猛發(fā)展的中國經(jīng)濟迎來了知識產(chǎn)權多事之秋。大量案例表明，知識產(chǎn)權侵權抗辯是急待研究的課題，也是企業(yè)急需的法律武器。上海市知識產(chǎn)權服務中心特別于2004年底開辦了"專利侵權判定培訓班"，對處理專利侵權事宜具有實際指導意義的四場專題報告，使80多位上海市各區(qū)縣知識產(chǎn)權局、高新技術園區(qū)、大型集團公司的知識產(chǎn)權部門、專利試點企業(yè)的負責人獲益匪淺。 
    有著中國市場經(jīng)濟橋頭堡地位的上海，近年來對涉外知識產(chǎn)權人才"求賢若渴"。赴外培訓費用高，周期長，遠水不解近渴。上海市知識產(chǎn)權服務中心與專業(yè)英語培訓機構、涉外知識產(chǎn)權專業(yè)人員合作，組織了兩次大規(guī)模的知識產(chǎn)權英語口語介紹會，并通過知識產(chǎn)權網(wǎng)站和上海各專利代理機構、律師事務所發(fā)布招生簡章，在英語報紙上造勢宣傳，取得了很好的效果。2005年7月29日，知識產(chǎn)權英語口語介紹會開講。陰雨綿綿的天氣，沒能阻擋人們的求知欲，僅可容納200人的培訓教室里爆滿。據(jù)統(tǒng)計，300余人當面咨詢有關培訓事宜，41人參加了此后的英語水平測試，經(jīng)嚴格篩選，20位具有相當知識產(chǎn)權知識基礎并具有相當英語口語水平的學員已經(jīng)進入學習階段。 
    四、人才嚴重匱乏，培育之責任重道遠 
    有關專家測算，全國知識產(chǎn)權高校每年培養(yǎng)的知識產(chǎn)權人才不過千余人。國家知識產(chǎn)權局知識產(chǎn)權發(fā)展研究中心對11所重點高校的調(diào)查表明，選修過有關知識產(chǎn)權課程的學生，還不到學生總數(shù)的5%，培養(yǎng)精通并善于運用知識產(chǎn)權規(guī)則的高層人才已成當務之急。上海的狀況也不容樂觀，調(diào)查顯示，上海的一線專利代理人不超過200人，能夠應對國際訴訟的知識產(chǎn)權高級人才更是鳳毛麟角，人才的嚴重匱乏，已遠遠不能滿足上海企業(yè)、社會各方以及中介機構的需求。 
    5年來，針對社會、企業(yè)的不同需求，學員的不同層次，市知識產(chǎn)權服務中心分別舉辦了專利工作者培訓、知識產(chǎn)權基礎知識培訓、專利代理人考前培訓、企業(yè)知識產(chǎn)權管理實務操作培訓、專利文件撰寫實務培訓、專利文獻檢索實務培訓、專利侵權判定實務培訓和知識產(chǎn)權英語口語培訓等各類各種層次的培訓班，開展了"解讀最新美國生物醫(yī)藥專利"、"歐洲專利、商標實務"等一系列專題的知識產(chǎn)權講座，共培訓了高、中層次各種知識產(chǎn)權專業(yè)人才近萬名，服務中心被業(yè)界稱為上海知識產(chǎn)權人才培訓的"黃埔軍校"。培訓出來的各類知識產(chǎn)權專業(yè)人才分布于上海和長三角地區(qū)的各種行業(yè)、各個企業(yè)，絕大多數(shù)學員已成為本單位的知識產(chǎn)權工作骨干，擔當起了重任，并已在實戰(zhàn)中發(fā)揮了重要作用。