培訓(xùn)業(yè)淘汰迅速 市場“逼”出來機會
大學(xué)生無奈“回爐”,低學(xué)歷新移民也對培訓(xùn)學(xué)校趨之若騖,希望以此獲得高薪。這是職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)的市場所在。
雖然IT培訓(xùn)行業(yè)中還存在著一些不規(guī)范的東西,但這個行業(yè)卻擁有廣闊的發(fā)展前景。 “從高校教育來看,課程改革慢、動手能力有限的問題很突出,用人企業(yè)招收應(yīng)屆生,要進行一到兩年的培訓(xùn)才能使其相對成熟,導(dǎo)致企業(yè)人力成本巨大。我認為職業(yè)培訓(xùn)正是銜接了這一塊,有市場需求就有生存機會。”近日,北大青鳥(杭州西湖)授權(quán)培訓(xùn)中心校長金雨、浙江天正游戲?qū)W院顧俊峰主任均表達了這樣的看法。他們認為,雖然職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)難免存在良莠不齊的現(xiàn)狀,但是外界對這個行業(yè)也還存在著一些誤解。
高學(xué)歷學(xué)員受歡迎
小馬是浙江工商大學(xué)2005年的應(yīng)屆畢業(yè)生,他學(xué)的是計算機專業(yè)。與很多同學(xué)一樣,從進入實習(xí)期開始,小馬就在杭州的各家企事業(yè)單位中尋找著工作機會。
長達數(shù)月的時間內(nèi),一開始信心十足的小馬先后換了三份工作。小馬的第一個工作單位是一家小公司,錄用的時候,老總答應(yīng)給他一個月800元的工資。雖然工資不高,可剛出校門的小馬還是想踏實學(xué)習(xí)一段時間,積累一些經(jīng)驗再說。
第一個月發(fā)工資的時候,原本談好的800元卻變成了500元,老總解釋說,小馬是應(yīng)屆生,給500元已經(jīng)不錯了。那時小馬租了一間民房,這500元,付掉房租已經(jīng)所剩無幾了。一氣之下的小馬又相繼換了好幾份工作,都是在一些小公司里打轉(zhuǎn)。
小馬一邊埋怨學(xué)校不能提供好的實習(xí)場地學(xué)技能,一方面開始審視自己的職業(yè)規(guī)劃。最后,有計算機專業(yè)基礎(chǔ)的小馬決定參加IT培訓(xùn)。
培訓(xùn)期間,小馬的動手能力得到了很好發(fā)揮。以前扎實的理論基礎(chǔ)與培訓(xùn)結(jié)合,他成為當期的優(yōu)秀學(xué)員。畢業(yè)的時候,小馬被一家外企挑走。
“現(xiàn)在與IT相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生,四年差不多有2600個課時,但是專業(yè)課程506個不到,畢業(yè)設(shè)計也不是真實項目!苯鹩暾J為,像小馬這種情況的大學(xué)生非常多,他們具備較好的理論基礎(chǔ),但是實際操作能力缺乏。這種情況下,企業(yè)招收過去不僅要投入較大的培養(yǎng)成本,還要面臨人才流失的問題,這是許多企業(yè)更青睞成熟性人才的原因所在。
金雨說,由于IT培訓(xùn)對專業(yè)基礎(chǔ)的要求,以及對大學(xué)生良好的基本素質(zhì)看好,北大青鳥西湖中心75%的學(xué)員均為大專以上相關(guān)專業(yè)的人士。
而游戲?qū)W院的顧俊峰則這樣說:“游戲?qū)W院的培訓(xùn)主要分為兩塊:一是游戲美術(shù)專業(yè),二是游戲程序?qū)I(yè)。游戲美術(shù)專業(yè)相對而言是比較簡單的,只要有一定的美術(shù)基礎(chǔ)都能參加培訓(xùn),游戲程序?qū)I(yè)的要求比較高,招收的學(xué)生也要求大專相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。”
培訓(xùn)行業(yè)淘汰非?
成立于1994年的浙江天正,目前游戲?qū)W院只是其中一個培訓(xùn)項目。顧俊峰說:“我們的老師需要有三年以上游戲工作經(jīng)歷,而浙江游戲產(chǎn)業(yè)的興起僅僅是一兩年之間的事情!
顧俊峰介紹,杭州的IT培訓(xùn)在上個世紀90年代就已經(jīng)興起,那時是做廠方產(chǎn)品認證的培訓(xùn),但在杭州一直沒有做起來。許多培訓(xùn)機構(gòu)陸續(xù)退出市場,其實在杭州培訓(xùn)行業(yè),真正能立足的很少。直到2001年北大青鳥進入,IT培訓(xùn)業(yè)才再度興起。
“這個行業(yè)總體來說,淘汰非?!鳖櫩》辶信e了10多個早已難覓蹤跡的IT培訓(xùn)機構(gòu)名稱。
而金雨則認為,“培訓(xùn)行業(yè)處在發(fā)展過程中,對它的要求不能太完美。北大青鳥這么大的培訓(xùn)公司國內(nèi)也不太多,它對促進行業(yè)的發(fā)展起到了一定的作用。西湖中心的教學(xué)場地就有1300多平方米,杭州擁有這么好的辦學(xué)條件的培訓(xùn)機構(gòu)并不多!彼嬖V記者,北大青鳥不僅是全國第一家引進北大青鳥APTECH軟件工程師認證課程——ACCP課程的教育機構(gòu),也是全國第一家在教育培訓(xùn)領(lǐng)域獲得ISO9001:2000質(zhì)量標準認證的培訓(xùn)機構(gòu)。西湖中心到目前為止,畢業(yè)學(xué)員的就業(yè)狀況一直良好。
顧俊峰也表示,游戲?qū)W院成立1年半時間以來,共招收了250多名學(xué)員,已經(jīng)畢業(yè)的有120多名,到目前為止是100%就業(yè)的。
把企業(yè)的項目搬到課堂上
北大青鳥西湖中心網(wǎng)站資料顯示,其優(yōu)勢主要體現(xiàn)在強大的師資背景和優(yōu)化的課程體系。北大青鳥的教材更新非常快,整個教學(xué)圍繞“國際化”(由100多位APTECH的專家緊跟市場調(diào)研而設(shè)計出的面向市場、面向IT企業(yè)的系列教育產(chǎn)品,教育水平與國際IT產(chǎn)業(yè)技術(shù)同步)、“系統(tǒng)化”(ACCP為求職系列課程,是按照軟件開發(fā)人員需要的知識和技能設(shè)置課程,循序漸進、系統(tǒng)性強、課程內(nèi)容又涵蓋了當前各大軟件公司和IT企業(yè)正在使用的流行軟件、實用方法學(xué)、工業(yè)標準和開發(fā)工具等)和“本地化”(為了讓國內(nèi)學(xué)員更易理解和掌握,北大青鳥APTECH的教育專家們不遺余力的將ACCP課程進行了漢化)進行。
“目前IT培訓(xùn)有兩種:一種是證書培訓(xùn),包括學(xué)歷和資格培訓(xùn);另一種就是技能培訓(xùn)。春節(jié)前,遠程通訊互動電視在我們這里招了一個美工一個程序員,在試用了一個星期之后,讓他們開價,美工要求3500,程序要求4500,結(jié)果這兩個人都留下來了!鳖櫩》鍎t認為企業(yè)招聘對證書的重視程度越來越低。因此,游戲?qū)W院與很多用人企業(yè)簽了協(xié)議,一個是人才輸送協(xié)議,一個是課程合作協(xié)議,很多企業(yè)的項目被搬到游戲?qū)W院的課堂上來。
IT培訓(xùn)業(yè)在發(fā)展中前行,接受記者采訪時,金雨放言:“我們的目的就做浙江最好的培訓(xùn)機構(gòu),經(jīng)過三到五年來完成這一目標!”
雖然IT培訓(xùn)行業(yè)中還存在著一些不規(guī)范的東西,但這個行業(yè)卻擁有廣闊的發(fā)展前景。 “從高校教育來看,課程改革慢、動手能力有限的問題很突出,用人企業(yè)招收應(yīng)屆生,要進行一到兩年的培訓(xùn)才能使其相對成熟,導(dǎo)致企業(yè)人力成本巨大。我認為職業(yè)培訓(xùn)正是銜接了這一塊,有市場需求就有生存機會。”近日,北大青鳥(杭州西湖)授權(quán)培訓(xùn)中心校長金雨、浙江天正游戲?qū)W院顧俊峰主任均表達了這樣的看法。他們認為,雖然職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)難免存在良莠不齊的現(xiàn)狀,但是外界對這個行業(yè)也還存在著一些誤解。
高學(xué)歷學(xué)員受歡迎
小馬是浙江工商大學(xué)2005年的應(yīng)屆畢業(yè)生,他學(xué)的是計算機專業(yè)。與很多同學(xué)一樣,從進入實習(xí)期開始,小馬就在杭州的各家企事業(yè)單位中尋找著工作機會。
長達數(shù)月的時間內(nèi),一開始信心十足的小馬先后換了三份工作。小馬的第一個工作單位是一家小公司,錄用的時候,老總答應(yīng)給他一個月800元的工資。雖然工資不高,可剛出校門的小馬還是想踏實學(xué)習(xí)一段時間,積累一些經(jīng)驗再說。
第一個月發(fā)工資的時候,原本談好的800元卻變成了500元,老總解釋說,小馬是應(yīng)屆生,給500元已經(jīng)不錯了。那時小馬租了一間民房,這500元,付掉房租已經(jīng)所剩無幾了。一氣之下的小馬又相繼換了好幾份工作,都是在一些小公司里打轉(zhuǎn)。
小馬一邊埋怨學(xué)校不能提供好的實習(xí)場地學(xué)技能,一方面開始審視自己的職業(yè)規(guī)劃。最后,有計算機專業(yè)基礎(chǔ)的小馬決定參加IT培訓(xùn)。
培訓(xùn)期間,小馬的動手能力得到了很好發(fā)揮。以前扎實的理論基礎(chǔ)與培訓(xùn)結(jié)合,他成為當期的優(yōu)秀學(xué)員。畢業(yè)的時候,小馬被一家外企挑走。
“現(xiàn)在與IT相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生,四年差不多有2600個課時,但是專業(yè)課程506個不到,畢業(yè)設(shè)計也不是真實項目!苯鹩暾J為,像小馬這種情況的大學(xué)生非常多,他們具備較好的理論基礎(chǔ),但是實際操作能力缺乏。這種情況下,企業(yè)招收過去不僅要投入較大的培養(yǎng)成本,還要面臨人才流失的問題,這是許多企業(yè)更青睞成熟性人才的原因所在。
金雨說,由于IT培訓(xùn)對專業(yè)基礎(chǔ)的要求,以及對大學(xué)生良好的基本素質(zhì)看好,北大青鳥西湖中心75%的學(xué)員均為大專以上相關(guān)專業(yè)的人士。
而游戲?qū)W院的顧俊峰則這樣說:“游戲?qū)W院的培訓(xùn)主要分為兩塊:一是游戲美術(shù)專業(yè),二是游戲程序?qū)I(yè)。游戲美術(shù)專業(yè)相對而言是比較簡單的,只要有一定的美術(shù)基礎(chǔ)都能參加培訓(xùn),游戲程序?qū)I(yè)的要求比較高,招收的學(xué)生也要求大專相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生。”
培訓(xùn)行業(yè)淘汰非?
成立于1994年的浙江天正,目前游戲?qū)W院只是其中一個培訓(xùn)項目。顧俊峰說:“我們的老師需要有三年以上游戲工作經(jīng)歷,而浙江游戲產(chǎn)業(yè)的興起僅僅是一兩年之間的事情!
顧俊峰介紹,杭州的IT培訓(xùn)在上個世紀90年代就已經(jīng)興起,那時是做廠方產(chǎn)品認證的培訓(xùn),但在杭州一直沒有做起來。許多培訓(xùn)機構(gòu)陸續(xù)退出市場,其實在杭州培訓(xùn)行業(yè),真正能立足的很少。直到2001年北大青鳥進入,IT培訓(xùn)業(yè)才再度興起。
“這個行業(yè)總體來說,淘汰非?!鳖櫩》辶信e了10多個早已難覓蹤跡的IT培訓(xùn)機構(gòu)名稱。
而金雨則認為,“培訓(xùn)行業(yè)處在發(fā)展過程中,對它的要求不能太完美。北大青鳥這么大的培訓(xùn)公司國內(nèi)也不太多,它對促進行業(yè)的發(fā)展起到了一定的作用。西湖中心的教學(xué)場地就有1300多平方米,杭州擁有這么好的辦學(xué)條件的培訓(xùn)機構(gòu)并不多!彼嬖V記者,北大青鳥不僅是全國第一家引進北大青鳥APTECH軟件工程師認證課程——ACCP課程的教育機構(gòu),也是全國第一家在教育培訓(xùn)領(lǐng)域獲得ISO9001:2000質(zhì)量標準認證的培訓(xùn)機構(gòu)。西湖中心到目前為止,畢業(yè)學(xué)員的就業(yè)狀況一直良好。
顧俊峰也表示,游戲?qū)W院成立1年半時間以來,共招收了250多名學(xué)員,已經(jīng)畢業(yè)的有120多名,到目前為止是100%就業(yè)的。
把企業(yè)的項目搬到課堂上
北大青鳥西湖中心網(wǎng)站資料顯示,其優(yōu)勢主要體現(xiàn)在強大的師資背景和優(yōu)化的課程體系。北大青鳥的教材更新非常快,整個教學(xué)圍繞“國際化”(由100多位APTECH的專家緊跟市場調(diào)研而設(shè)計出的面向市場、面向IT企業(yè)的系列教育產(chǎn)品,教育水平與國際IT產(chǎn)業(yè)技術(shù)同步)、“系統(tǒng)化”(ACCP為求職系列課程,是按照軟件開發(fā)人員需要的知識和技能設(shè)置課程,循序漸進、系統(tǒng)性強、課程內(nèi)容又涵蓋了當前各大軟件公司和IT企業(yè)正在使用的流行軟件、實用方法學(xué)、工業(yè)標準和開發(fā)工具等)和“本地化”(為了讓國內(nèi)學(xué)員更易理解和掌握,北大青鳥APTECH的教育專家們不遺余力的將ACCP課程進行了漢化)進行。
“目前IT培訓(xùn)有兩種:一種是證書培訓(xùn),包括學(xué)歷和資格培訓(xùn);另一種就是技能培訓(xùn)。春節(jié)前,遠程通訊互動電視在我們這里招了一個美工一個程序員,在試用了一個星期之后,讓他們開價,美工要求3500,程序要求4500,結(jié)果這兩個人都留下來了!鳖櫩》鍎t認為企業(yè)招聘對證書的重視程度越來越低。因此,游戲?qū)W院與很多用人企業(yè)簽了協(xié)議,一個是人才輸送協(xié)議,一個是課程合作協(xié)議,很多企業(yè)的項目被搬到游戲?qū)W院的課堂上來。
IT培訓(xùn)業(yè)在發(fā)展中前行,接受記者采訪時,金雨放言:“我們的目的就做浙江最好的培訓(xùn)機構(gòu),經(jīng)過三到五年來完成這一目標!”
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