茂名:就業(yè)市場(chǎng)變化大復(fù)合型人才受寵
什么職業(yè)求職易,什么職業(yè)求職難呢?了解我市勞動(dòng)力市場(chǎng)供求對(duì)市民求職擇業(yè)很有幫助。近日,記者走訪了市勞動(dòng)和保障局有關(guān)負(fù)責(zé)人。
第三產(chǎn)業(yè)崗位需求大幅度提升
根據(jù)茂名市勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中獲悉:從2005年度到今年第一季度的產(chǎn)業(yè)用人需求的情況看,用工人數(shù)排在三大產(chǎn)業(yè)(農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè))首位的是第三產(chǎn)業(yè)(服務(wù)業(yè)),它的比重分別占了用工需求總量的62%至70.8%;其次是第二產(chǎn)業(yè),只占需求總量24%至31%。
企業(yè)成為用工需求主體
從勞動(dòng)力市場(chǎng)供求的經(jīng)濟(jì)類(lèi)型情況看,企業(yè)用人需求依然保持著絕對(duì)大戶的主體地位,約占用工需求總量比重的97.8%。其中私營(yíng)企業(yè)、股份有限企業(yè)和有限責(zé)任公司三者合計(jì)占了67%。企業(yè)以外的用人需求在勞動(dòng)力市場(chǎng)中僅占2.2%。
五種職業(yè)招人難
在勞動(dòng)力市場(chǎng)需求大于求職的前五種職業(yè)中,首位是美發(fā)美容師,累計(jì)需求缺口為236人;第二為電子教師,累計(jì)需求缺口200人;第三是足浴師,累計(jì)需求缺口154人;第四是客房服務(wù)員,累計(jì)需求缺口406人;第五是藥師,累計(jì)需求缺口176人。這些職業(yè)求人倍率(需求人數(shù)/求職人數(shù))分別為16.2、15.3、13.8、10.4和10.3。五種職業(yè)平均13個(gè)崗位僅得1個(gè)求職者應(yīng)聘。
五種職業(yè)求職難
2005年度和2006年第一季度勞動(dòng)力市場(chǎng)需求小于求職的前五個(gè)職業(yè)依次是司機(jī)、電工、財(cái)會(huì)、營(yíng)業(yè)員、文員。這五種職業(yè)的崗位需求累計(jì)為568人,求職人數(shù)累計(jì)有4733人,求職人數(shù)比需求人數(shù)多了4165人,大約是1個(gè)崗位有10個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)。
求職者應(yīng)更新知識(shí)和技能
據(jù)業(yè)內(nèi)人士預(yù)測(cè):在近期內(nèi)崗位需求缺口較大的依然是一些新興的職業(yè),如美容美發(fā)師、足浴師、電子教師、高素質(zhì)的家庭服務(wù)員等;而供給大大超過(guò)需求的職業(yè)則有司機(jī)、電工、財(cái)會(huì)、營(yíng)業(yè)員、文員等,因?yàn)檫@些過(guò)去屬于熱門(mén)的職業(yè)目前已達(dá)到了極度的飽和狀態(tài),現(xiàn)在這些專(zhuān)業(yè)技術(shù)的人員已嚴(yán)重超過(guò)市場(chǎng)需求,求職者只有根據(jù)市場(chǎng)用人單位需求的動(dòng)態(tài)變化,調(diào)整好自己的擇業(yè)方向,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,有選擇性地參加多種的技能培訓(xùn),不斷充實(shí)和更新自己的技能,把自己打造成為“復(fù)合型”的技術(shù)人才,才能在勞動(dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中找到合適的工作崗位,掙到更高的工資。(陳全武、藍(lán)樹(shù)茂)
第三產(chǎn)業(yè)崗位需求大幅度提升
根據(jù)茂名市勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中獲悉:從2005年度到今年第一季度的產(chǎn)業(yè)用人需求的情況看,用工人數(shù)排在三大產(chǎn)業(yè)(農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè))首位的是第三產(chǎn)業(yè)(服務(wù)業(yè)),它的比重分別占了用工需求總量的62%至70.8%;其次是第二產(chǎn)業(yè),只占需求總量24%至31%。
企業(yè)成為用工需求主體
從勞動(dòng)力市場(chǎng)供求的經(jīng)濟(jì)類(lèi)型情況看,企業(yè)用人需求依然保持著絕對(duì)大戶的主體地位,約占用工需求總量比重的97.8%。其中私營(yíng)企業(yè)、股份有限企業(yè)和有限責(zé)任公司三者合計(jì)占了67%。企業(yè)以外的用人需求在勞動(dòng)力市場(chǎng)中僅占2.2%。
五種職業(yè)招人難
在勞動(dòng)力市場(chǎng)需求大于求職的前五種職業(yè)中,首位是美發(fā)美容師,累計(jì)需求缺口為236人;第二為電子教師,累計(jì)需求缺口200人;第三是足浴師,累計(jì)需求缺口154人;第四是客房服務(wù)員,累計(jì)需求缺口406人;第五是藥師,累計(jì)需求缺口176人。這些職業(yè)求人倍率(需求人數(shù)/求職人數(shù))分別為16.2、15.3、13.8、10.4和10.3。五種職業(yè)平均13個(gè)崗位僅得1個(gè)求職者應(yīng)聘。
五種職業(yè)求職難
2005年度和2006年第一季度勞動(dòng)力市場(chǎng)需求小于求職的前五個(gè)職業(yè)依次是司機(jī)、電工、財(cái)會(huì)、營(yíng)業(yè)員、文員。這五種職業(yè)的崗位需求累計(jì)為568人,求職人數(shù)累計(jì)有4733人,求職人數(shù)比需求人數(shù)多了4165人,大約是1個(gè)崗位有10個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)。
求職者應(yīng)更新知識(shí)和技能
據(jù)業(yè)內(nèi)人士預(yù)測(cè):在近期內(nèi)崗位需求缺口較大的依然是一些新興的職業(yè),如美容美發(fā)師、足浴師、電子教師、高素質(zhì)的家庭服務(wù)員等;而供給大大超過(guò)需求的職業(yè)則有司機(jī)、電工、財(cái)會(huì)、營(yíng)業(yè)員、文員等,因?yàn)檫@些過(guò)去屬于熱門(mén)的職業(yè)目前已達(dá)到了極度的飽和狀態(tài),現(xiàn)在這些專(zhuān)業(yè)技術(shù)的人員已嚴(yán)重超過(guò)市場(chǎng)需求,求職者只有根據(jù)市場(chǎng)用人單位需求的動(dòng)態(tài)變化,調(diào)整好自己的擇業(yè)方向,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的就業(yè)觀念,有選擇性地參加多種的技能培訓(xùn),不斷充實(shí)和更新自己的技能,把自己打造成為“復(fù)合型”的技術(shù)人才,才能在勞動(dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中找到合適的工作崗位,掙到更高的工資。(陳全武、藍(lán)樹(shù)茂)
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