四大會(huì)計(jì)師行擬增20%中國(guó)員工

    據(jù)外電報(bào)道，全球四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所計(jì)劃在今年將中國(guó)員工數(shù)量增加20%以上，目前它們正忙于應(yīng)付員工短缺的問題。據(jù)悉，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所在中國(guó)正面臨員工短缺的問題，這將影響投資者對(duì)中國(guó)股市的信心。 
    隨著大型國(guó)有企業(yè)尋求海外上市以及規(guī)模較小的國(guó)內(nèi)公司準(zhǔn)備采用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，同時(shí)外企的中國(guó)分支機(jī)構(gòu)不斷增長(zhǎng)，中國(guó)對(duì)具國(guó)際會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)人才的需求正不斷高漲。其中規(guī)模最大的會(huì)計(jì)師事務(wù)所普華永道的計(jì)劃最為雄心勃勃，它的目標(biāo)是在香港和內(nèi)地總計(jì)6450名員工的基礎(chǔ)上，再增聘1550名畢業(yè)生以及500至700名有經(jīng)驗(yàn)的人士；在內(nèi)地和香港擁有4960名戶員的德勤希望在明年年中之前招募1500名新員工；畢馬威則打算在今年現(xiàn)有的4500名員工基礎(chǔ)上，再增聘1000名畢業(yè)生和300名高級(jí)員工。 
    不過，業(yè)內(nèi)人士表示，由于中國(guó)合格的會(huì)計(jì)人員匱乏，四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所在尋求將員工數(shù)量提高20%-33%時(shí)，可能要為許多相同的應(yīng)聘者而相互競(jìng)爭(zhēng)。同時(shí)，會(huì)計(jì)人員的短缺也威脅到了政府希望通過促進(jìn)精確會(huì)計(jì)及獨(dú)立審計(jì)來提振投資者對(duì)內(nèi)地股市信心的努力。德勤香港公司合伙人斯蒂芬泰勒表示，“由于缺乏能夠開展盡職調(diào)查的外部專家，也對(duì)一些中國(guó)企業(yè)進(jìn)軍海外資本市場(chǎng)構(gòu)成了障礙�！薄拔覀儸F(xiàn)在不得不回絕一些工作，就是因?yàn)槲覀兊娜耸植粔�。至于首次公開發(fā)行(IPO)和并購(gòu)(M&A)，我們并非迫不及待地要得到這種工作，因此，我們可以稍微挑剔一點(diǎn)。”