如何正確選擇適合的軟件測試就業(yè)培訓
北京市提供軟件測試職業(yè)培訓的機構(gòu)很多。這些培訓機構(gòu)推出的培訓各有特點,不能一概而論好壞,但如果要選擇適合自己的培訓,最好從以下幾個角度來考慮。
1.選擇培訓機構(gòu),最首要的是選擇講師,說實在的,即使是完全一樣的教材和講義,不同的講師講出來,效果是完全不同的,因此非常有必要和你要加入班的講師面對面談一談,看對方的資歷和授課水平。如果對方只會夸夸其談,沒什么實際內(nèi)容,或是只會照本宣科,基本上就不用考慮了。
2.其次,選擇培訓機構(gòu)要看課程。雖然所有的培訓機構(gòu)都會宣稱自己的課程是最合理的,但對這種話一定要打個問號。一般的培訓機構(gòu)發(fā)布的公開材料上都不會有非常詳細的課程大綱,因此一定要到培訓機構(gòu)找到詳細的大綱看看。如果對方不能或是不愿提供詳細的大綱,那就有問題了,因為這種大綱是培訓機構(gòu)必然會有的。得到詳細的大綱后要關(guān)注幾點:第一,課程中是否包括了完整的實踐項目內(nèi)容?如果沒有一個完整的實際項目,或是只有一些零散的所謂的實際操作,這種課程的合理性就值得懷疑;其次,課程中是否所有的內(nèi)容都真正貼近測試?有些培訓機構(gòu)的課程中夾雜了大量的開發(fā)課程,而且還美其名曰“增加就業(yè)幾率和擇業(yè)范圍”,實際上,如果培訓機構(gòu)對自己的測試課程培訓出來的學員能否找到測試相關(guān)的工作都心存疑慮,讓人怎么相信?第三,課程是否實用?如果純粹的理論知識占據(jù)了大量的課程時間,這種課程一般就是所謂“空中樓閣”式的課程;第四,課程是否適合本人?有些培訓機構(gòu)的課程是號稱“零起點”,其中加入了大量非;A(chǔ)性的課程內(nèi)容,但如果你已經(jīng)具有一定的基礎(chǔ),建議不要為了不必要的課程花費你的寶貴時間和金錢。
3.選擇培訓機構(gòu)要看協(xié)議。有些培訓機構(gòu)在口頭宣傳的時候信口開河,天花亂墜,但承諾的很多內(nèi)容都沒有包含在簽訂的協(xié)議中,所以,一定要仔細閱讀協(xié)議,查看協(xié)議中是否包含了“承諾就業(yè)”、“課程講師”等等的具體內(nèi)容。
4.選擇培訓機構(gòu)要看該機構(gòu)的名聲和背景。有頗多負面新聞圍繞的機構(gòu)最好是謹慎選擇,在招聘會上以招聘為名推銷自己培訓的機構(gòu)也要三思,最好選擇在軟件測試社區(qū)中具有一定聲譽的機構(gòu)。
5.選擇就業(yè)培訓一定要選擇行業(yè)內(nèi)的專業(yè)企業(yè),每個領(lǐng)域都會有不同程度的屏蔽,不可能在每個知識領(lǐng)域都是強者,如軟件測試體系本身就包含軟件測試知識和軟件業(yè)務(wù)知識,測試技術(shù)必須根植于一項專門的業(yè)務(wù)上,如:金融、電信、OA等。
1.選擇培訓機構(gòu),最首要的是選擇講師,說實在的,即使是完全一樣的教材和講義,不同的講師講出來,效果是完全不同的,因此非常有必要和你要加入班的講師面對面談一談,看對方的資歷和授課水平。如果對方只會夸夸其談,沒什么實際內(nèi)容,或是只會照本宣科,基本上就不用考慮了。
2.其次,選擇培訓機構(gòu)要看課程。雖然所有的培訓機構(gòu)都會宣稱自己的課程是最合理的,但對這種話一定要打個問號。一般的培訓機構(gòu)發(fā)布的公開材料上都不會有非常詳細的課程大綱,因此一定要到培訓機構(gòu)找到詳細的大綱看看。如果對方不能或是不愿提供詳細的大綱,那就有問題了,因為這種大綱是培訓機構(gòu)必然會有的。得到詳細的大綱后要關(guān)注幾點:第一,課程中是否包括了完整的實踐項目內(nèi)容?如果沒有一個完整的實際項目,或是只有一些零散的所謂的實際操作,這種課程的合理性就值得懷疑;其次,課程中是否所有的內(nèi)容都真正貼近測試?有些培訓機構(gòu)的課程中夾雜了大量的開發(fā)課程,而且還美其名曰“增加就業(yè)幾率和擇業(yè)范圍”,實際上,如果培訓機構(gòu)對自己的測試課程培訓出來的學員能否找到測試相關(guān)的工作都心存疑慮,讓人怎么相信?第三,課程是否實用?如果純粹的理論知識占據(jù)了大量的課程時間,這種課程一般就是所謂“空中樓閣”式的課程;第四,課程是否適合本人?有些培訓機構(gòu)的課程是號稱“零起點”,其中加入了大量非;A(chǔ)性的課程內(nèi)容,但如果你已經(jīng)具有一定的基礎(chǔ),建議不要為了不必要的課程花費你的寶貴時間和金錢。
3.選擇培訓機構(gòu)要看協(xié)議。有些培訓機構(gòu)在口頭宣傳的時候信口開河,天花亂墜,但承諾的很多內(nèi)容都沒有包含在簽訂的協(xié)議中,所以,一定要仔細閱讀協(xié)議,查看協(xié)議中是否包含了“承諾就業(yè)”、“課程講師”等等的具體內(nèi)容。
4.選擇培訓機構(gòu)要看該機構(gòu)的名聲和背景。有頗多負面新聞圍繞的機構(gòu)最好是謹慎選擇,在招聘會上以招聘為名推銷自己培訓的機構(gòu)也要三思,最好選擇在軟件測試社區(qū)中具有一定聲譽的機構(gòu)。
5.選擇就業(yè)培訓一定要選擇行業(yè)內(nèi)的專業(yè)企業(yè),每個領(lǐng)域都會有不同程度的屏蔽,不可能在每個知識領(lǐng)域都是強者,如軟件測試體系本身就包含軟件測試知識和軟件業(yè)務(wù)知識,測試技術(shù)必須根植于一項專門的業(yè)務(wù)上,如:金融、電信、OA等。
中國鞋網(wǎng)倡導尊重與保護知識產(chǎn)權(quán)。如發(fā)現(xiàn)本站文章存在版權(quán)問題,煩請第一時間與我們聯(lián)系,謝謝!也歡迎各企業(yè)投稿,投稿請Email至:8888888888@qq.com
我要評論:(已有0條評論,共0人參與)
你好,請你先登錄或者注冊!!!
登錄
注冊
匿名
推薦新聞
熱門鞋業(yè)專區(qū)
品牌要聞
- 奧康舒適無定式,陳偉霆推薦的雙11好物清單來了
- 城市守護計劃:奧康,用溫暖點亮城市之光
- 奧康步步為盈,陳偉霆化身都市行者
- 奧康國際:堅守匠心追求“匠新” 3.0系列拿捏多種穿著場景
- CELINE 推出 Huntington 運動鞋
- 被N多明星種草的意爾康板鞋,看看你和誰撞款了?
品牌推薦
熱度排行