軟件人才需求帶動(dòng)IT培訓(xùn)市場(chǎng)的火爆
近日,伴隨著國(guó)際著名數(shù)據(jù)調(diào)查機(jī)構(gòu)IDC發(fā)布的2005年度中國(guó)個(gè)人IT培訓(xùn)市場(chǎng)報(bào)告出爐,中國(guó)IT培訓(xùn)市場(chǎng)的排名終于塵埃落定。這份報(bào)告的出臺(tái),也見(jiàn)證了中國(guó)IT培訓(xùn)市場(chǎng)從小到大、從無(wú)序到規(guī)范的健康發(fā)展曲線。
關(guān)鍵數(shù)字凸顯IT職業(yè)教育價(jià)值
IDC數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)極為嚴(yán)峻,2005年,全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)達(dá)到338萬(wàn)人,比2004年增幅達(dá)20.71%,畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高。2006年全國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)預(yù)計(jì)會(huì)突破400萬(wàn)人,比2005年增加近70萬(wàn)人。
巨大的就業(yè)壓力,既來(lái)自就業(yè)需求整體不足,也來(lái)自缺乏對(duì)口人才所造成的“結(jié)構(gòu)性失業(yè)”,其中尤以每年至少有幾十萬(wàn)個(gè)職位空缺的IT人才的供求矛盾更為明顯。以往,職業(yè)教育在我國(guó)一直處于“次等教育”的位置,直到現(xiàn)在很多家長(zhǎng)和學(xué)生也是將其視為考不上大學(xué)的無(wú)奈選擇。但是隨著各行各業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇以及民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的活躍,那種只看重學(xué)歷不重視實(shí)際能力的落后觀念逐漸被淘汰,培養(yǎng)合格的職業(yè)化人才,只有職業(yè)教育才能擔(dān)當(dāng)這個(gè)重任。以北大青鳥APTECH為代表的IT職業(yè)教育機(jī)構(gòu)贏得IDC的高度評(píng)價(jià),正是職業(yè)教育漸入人心的客觀表現(xiàn)。
IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)集中度逐年提高
報(bào)告顯示,國(guó)內(nèi)IT培訓(xùn)市場(chǎng)已形成了品牌機(jī)構(gòu)“雄霸天下”的穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢(shì)。IDC有關(guān)人士介紹,IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式、教學(xué)師資、就業(yè)服務(wù)等領(lǐng)先國(guó)際水準(zhǔn)的團(tuán)隊(duì)素質(zhì),多年來(lái)一直擔(dān)當(dāng)中國(guó)IT培訓(xùn)市場(chǎng)領(lǐng)頭羊角色。業(yè)內(nèi)人士透露,伴隨著IDC報(bào)告數(shù)據(jù)的出籠,這種優(yōu)異的發(fā)展態(tài)勢(shì)被國(guó)外多家投資機(jī)構(gòu)競(jìng)相看好。
專家們認(rèn)為,IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)良好的發(fā)展勢(shì)頭,除其自身綜合實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力外,最重要是來(lái)自中國(guó)IT增量市場(chǎng)的迅猛發(fā)展?傮w來(lái)說(shuō),2005年IT業(yè)用人需求在招聘市場(chǎng)上排在前列,穩(wěn)中有升。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,我國(guó)對(duì)軟件人才的需求以每年30%的速度增加,每年新增需求近百萬(wàn)人。
IT培訓(xùn)增速穩(wěn)定持續(xù)
據(jù)IDC報(bào)告分析,2005年中國(guó)IT培訓(xùn)市場(chǎng)表現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),全國(guó)個(gè)人IT培訓(xùn)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)銷售額31.2億,比上一年增長(zhǎng)27.7%。2006年預(yù)計(jì)增長(zhǎng)率為24.4%。在未來(lái)3到5年內(nèi)增長(zhǎng)率基本會(huì)在20-25%之間。
IDC報(bào)告預(yù)計(jì),今后3到5年內(nèi),IT培訓(xùn)項(xiàng)目各細(xì)分市場(chǎng)的份額相對(duì)比較穩(wěn)定,軟件類和網(wǎng)絡(luò)類培訓(xùn)仍然是占據(jù)市場(chǎng)份額最大的兩塊培訓(xùn)內(nèi)容。同時(shí),隨著中國(guó)企業(yè)普遍面臨著管理信息化變革的需求,非IT企業(yè)對(duì)IT人才的用人需求也源源不斷,軟件行業(yè)的用人需求將不斷增長(zhǎng)。
業(yè)內(nèi)人士分析,隨著IT增量市場(chǎng)的發(fā)展,IT職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化的品牌經(jīng)營(yíng)時(shí)代趨勢(shì)在今后幾年中表現(xiàn)會(huì)更加明顯,消費(fèi)者選擇IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將更注重品牌和投入產(chǎn)出比,許多作坊式培訓(xùn)公司將成為歷史并在市場(chǎng)中逐漸消失。
就業(yè)導(dǎo)向成IT培訓(xùn)市場(chǎng)的主流趨勢(shì)
IDC報(bào)告顯示,隨著就業(yè)壓力的突出,培訓(xùn)后的出口將成為IT培訓(xùn)市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)。在課程內(nèi)容上,出現(xiàn)了大量以“就業(yè)”為導(dǎo)向的培訓(xùn)項(xiàng)目。另外,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與人才市場(chǎng)之間的溝通與聯(lián)系也在逐步完善。許多人才中介機(jī)構(gòu)以及一些長(zhǎng)期用人單位已經(jīng)逐漸與一些教學(xué)質(zhì)量出色信譽(yù)良好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)形成了一種默契。
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